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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全94件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.9

朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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94件中26〜50件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部数が減少しており、不動産事業以外での収益源確保が急務続きを読む(全27文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体に言えることかもしれないが、インターネットでのニュースコンテンツも初めてはいるものの、紙媒体が衰退していく一方なので、その将来性は課題になっている。続きを読む(全78文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国紙の中ではデジタルシフトに力を入れている方ですが、収益性には課題が残っており、紙媒体の販売減少をカバーするには遠く及ばない状態です。
【...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくもって厳しい。一方で、会社の資産は莫大なので、つぶれることはないと思う。業界再編が行われる際には、吸収する側である。続きを読む(全68文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較するとデジタルや新聞業以外で稼ごうという挑戦を早くからしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞収入は減り、他に...続きを読む(全122文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外に取材拠点があり、紙、デジタル共に発信。甲子園など会社独自のイベントもある。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙の新聞の購読者数が右肩下がりで、他の事業ではその収益源をカバーできていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル事業ではニュ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新聞の購読者は年々、減少傾向にある。そのため厳しい状況に立たされている。昔ほど収益を上げる力がなくなってきた点は弱みである。続きを読む(全71文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞事業以外にも取り組んでいますが、いまいち成果が出ていない気がします。まずは組織体制の見直しかと。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】新聞の発行部数は右肩下がりで、経営的にはかなりまずい状況でギリギリ赤字かそうでないかを続けており、今後も厳しい。うまくデジタルシフトでき...続きを読む(全100文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はまずないと思う。急激な部数減・売上減で慢性的な赤字経営になっており、それを解決する手段もない。高年収の社...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体は衰退していくとだいぶ前から言われており、業務の端々で感じる。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙が読まれなくなったのちのことを考え、デジタルなど積極的に新しいことにチャレンジしていこうという姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①1年目から、やりたいと手を挙げたことはやらせてくれる。こういうことをやりたい、と言った時、上司からだめだと言われた記憶がない②人が良い。普...続きを読む(全338文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の将来性については、現状厳しい見立てが強いです。それは自社に限ったことではないですが、新聞業界が斜陽産業と言われているため、社会一般的に...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】朝日新聞社は国内発行部数第2位の全国紙『朝日新聞』を発行する新聞会社です。同社は「報道機関として本物のジャーナリズムを追求し、信頼さ...続きを読む(全203文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】強みは,新聞社としての影響力の大きさと,今までに培ってきたノウハウだと言っていた. 一方で,弱みとしては,紙媒体の新聞を読む人の数は確実...続きを読む(全217文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしているとおもいます。
    新聞よりネットでの売り上げの方が良いと思います。ただし今でも雑誌や紙を大切にする方もいらっしゃるので、その点は...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】全国紙と言っても、新聞自体が斜陽産業といわれ、ネットなどの変化についていかなければ立ち行かないと思われる。しかし、OBの方は腐っても新聞...続きを読む(全170文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業で、将来性が描けないのがツラいと感じていました。他の事業でなんとかカバーできていても、ネット情報がスピードで...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新聞業界内ではある程度の知名度がある為、その点ではビジネスが比較的優位に進むことが出来るそうです。ブランド力が上がってきていることはあり...続きを読む(全306文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】マスコミではなく、IT企業を目指しており、最新の技術と豊富な取材データを元に新たな価値を創造していた。自由に自分の意見が言...続きを読む(全193文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいロケーションに不動産をたくさん所有している。収益のほとんどは不動産です。ですのでよっぽどのことがない限りは潰れないと思います。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝日新聞は日経新聞の次にデジタルへ力を入れている会社と新聞業界では言えるでしょう。記者にも自分が書いた記事がどれくらい読まれているか分析する...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    インターネットには大量の情報があふれているが、新聞とは異なる。情報を発掘する取材力。新聞は記者が現場まで足を運び探してきた情報を取り上げる。...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    94件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら企画立案すれば、何事も受け止めてくれる気風はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性を軽んじる風潮がある。デジタル化の弊害な...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カバーできるよ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞市場の縮小を経営陣が受け入れられていませんでした。したがって、無理のある目標を販売店も社員も背負わされてしま...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞の仕事なので土日に仕事が入るtことも多く、実質的に週6日勤務だったような状況でした。給料は悪くなかったと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞業界全体の課題だが、斜陽産業である。部数を伸ばし続けるのは現実的ではなく、いかに現状維持するかにこだわってい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞自体はこのご時世やはり厳しくなっているが、別のサービスや新規商材を展開している。部数の下落は厳しいが、新たな収益方法に取り組んでおり、成...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はなさそう。給料が全く上がっていかず、特にボーナスは低い。他業種に就職した友人たちをみてうらやましく思うこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    IPを使ったテーマパークや球場など、さまざまな事業に積極的に投資をして、生き残りを模索していると感じる続きを読む(全57文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞を読む世帯は減っているが、自社の配送ネットワークを有していることは強みであり、ネットとの連携が進めば、広告媒体としての価値はあると思う。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社北海道通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長年にわたる事業の歴史があり、自治体との関係も深く構築されているため、短期的な安定性という面では一定の安心感がある。地域に根ざした信頼関係は...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にもしっかりフォーカスするので、ほかの経済紙より専門性は高いところをより注力していけばいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

    朝日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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