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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全93件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.0

朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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93件中26〜50件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体に言えることかもしれないが、インターネットでのニュースコンテンツも初めてはいるものの、紙媒体が衰退していく一方なので、その将来性は課題になっている。続きを読む(全78文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国紙の中ではデジタルシフトに力を入れている方ですが、収益性には課題が残っており、紙媒体の販売減少をカバーするには遠く及ばない状態です。
【...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくもって厳しい。一方で、会社の資産は莫大なので、つぶれることはないと思う。業界再編が行われる際には、吸収する側である。続きを読む(全68文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較するとデジタルや新聞業以外で稼ごうという挑戦を早くからしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞収入は減り、他に...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外に取材拠点があり、紙、デジタル共に発信。甲子園など会社独自のイベントもある。続きを読む(全47文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙の新聞の購読者数が右肩下がりで、他の事業ではその収益源をカバーできていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル事業ではニュ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新聞の購読者は年々、減少傾向にある。そのため厳しい状況に立たされている。昔ほど収益を上げる力がなくなってきた点は弱みである。続きを読む(全71文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞事業以外にも取り組んでいますが、いまいち成果が出ていない気がします。まずは組織体制の見直しかと。続きを読む(全70文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】新聞の発行部数は右肩下がりで、経営的にはかなりまずい状況でギリギリ赤字かそうでないかを続けており、今後も厳しい。うまくデジタルシフトでき...続きを読む(全100文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はまずないと思う。急激な部数減・売上減で慢性的な赤字経営になっており、それを解決する手段もない。高年収の社...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体は衰退していくとだいぶ前から言われており、業務の端々で感じる。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙が読まれなくなったのちのことを考え、デジタルなど積極的に新しいことにチャレンジしていこうという姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①1年目から、やりたいと手を挙げたことはやらせてくれる。こういうことをやりたい、と言った時、上司からだめだと言われた記憶がない②人が良い。普...続きを読む(全338文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の将来性については、現状厳しい見立てが強いです。それは自社に限ったことではないですが、新聞業界が斜陽産業と言われているため、社会一般的に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】朝日新聞社は国内発行部数第2位の全国紙『朝日新聞』を発行する新聞会社です。同社は「報道機関として本物のジャーナリズムを追求し、信頼さ...続きを読む(全203文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】強みは,新聞社としての影響力の大きさと,今までに培ってきたノウハウだと言っていた. 一方で,弱みとしては,紙媒体の新聞を読む人の数は確実...続きを読む(全217文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしているとおもいます。
    新聞よりネットでの売り上げの方が良いと思います。ただし今でも雑誌や紙を大切にする方もいらっしゃるので、その点は...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】全国紙と言っても、新聞自体が斜陽産業といわれ、ネットなどの変化についていかなければ立ち行かないと思われる。しかし、OBの方は腐っても新聞...続きを読む(全170文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業で、将来性が描けないのがツラいと感じていました。他の事業でなんとかカバーできていても、ネット情報がスピードで...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新聞業界内ではある程度の知名度がある為、その点ではビジネスが比較的優位に進むことが出来るそうです。ブランド力が上がってきていることはあり...続きを読む(全306文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】マスコミではなく、IT企業を目指しており、最新の技術と豊富な取材データを元に新たな価値を創造していた。自由に自分の意見が言...続きを読む(全193文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいロケーションに不動産をたくさん所有している。収益のほとんどは不動産です。ですのでよっぽどのことがない限りは潰れないと思います。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝日新聞は日経新聞の次にデジタルへ力を入れている会社と新聞業界では言えるでしょう。記者にも自分が書いた記事がどれくらい読まれているか分析する...続きを読む(全237文字)

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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットには大量の情報があふれているが、新聞とは異なる。情報を発掘する取材力。新聞は記者が現場まで足を運び探してきた情報を取り上げる。...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性や将来性としては微妙なところではあるものの、新聞以外にも不動産収入といった固定的な収益が存在していることは良い点と言えるのではないだろ...続きを読む(全182文字)

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    93件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徐々に改善しているところは評価したい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。保養所もなくなってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

    朝日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。