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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全93件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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93件中76〜93件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそかれ早かれ、新聞業は行き詰まる。取材はNPO法人化でなんとか生き残ることができるだろうが、そこには相当な能力がもとめられることであろうことから、この...続きを読む(全188文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝日新聞社だけの問題ではなく,業界全体として非常に厳しい。
    人口減,新聞離れにより購読者数は減り続けている。景気回復に伴い,売り上げの半分を占める広告...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グラフィックの充実度、紙面の内容の濃さでは他紙より優れていると感じることが多い。ただ新聞が売れなくなっている中で将来に魅力をあまり感じていない人も多く、...続きを読む(全270文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体としては頭打ちで、流れとして主流の紙の新聞業は業績を落としていかざるをえないと思います。ただ他社に比べると経営基盤は安定しているので、将来性や成...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界のリーダーカンパニー。性格的に変わった人が多い。給与も業界トップクラス。インテリが多い。自尊心強すぎる。新聞業界全体が斜陽の中で業界同士が潰しあいし...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手新聞社でありますが、いい意味で自由な空気がありますし、
    仕事に意欲的であることが、とてもよく評価されると思います。
    記者は個性が強い人も多いです...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は紙面での広告収入が激減し、新聞はもちろん読み物関係の出版物もとても厳しい状態でした。そのためデジタルの方にコンテンツの主軸を移行しようかと模索して...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手の新聞社なので、安定しています。
    将来性については、実力さえあれば勤続年数が短くても出世が可能で、入社1年未満で店長になった人もいました。
    さら...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他職種 非正社員

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    ライバル企業の動向は似たり寄ったりです。リストラ&ネット新規参入です。既存事業の動向は頭打ちです。高コストですが、削減すれば何とかなりそうかという感じで...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 秘書 非正社員

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    新聞社は今後、かなり厳しい環境に置かれると思います。将来性を考えると、あまりお勧めできない分野なのでは。特に新聞を購読する人が減少しており、情報に関して...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 通訳・翻訳 非正社員

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    はっきりいって、朝日に限らずどこの新聞社もこれから発行部数は下がり続けるでしょう。各社でデジタル版を出したりいろいろな試みはなされていますが、新聞はもう...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 非正社員

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    完全に斜陽産業で、販売所では所長や店長が部数の増減にビクビクしている状態。
    インターネットの普及により、少しずつ少しずつ読者が減ってきている。
    モバ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かつては新しい世帯を構えたら、新聞を購読することは当然のことでした。経済紙は日経、一般紙は朝日というように、1世帯で2紙以上購読する世帯も多くありました...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マスコミ、特に新聞社というと、これから何ら明るい材料がない世界、業界に思われています。実際、紙媒体全体がそうであり、マスコミ自体への信頼もとても軽薄なも...続きを読む(全507文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    販売的にも、広告的にも、紙ベースの新聞事業は完全に先細っている。
    また、紙に代わる媒体を作り出したり、他社と協業したりという動きもやる姿勢は見せている...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    新聞業界は購読料と広告収入で成り立っています。ほぼこれらが1:1の関係です。若者が新聞を読まなくなり、読者のほとんどが団塊の世代であるため、購読料収入は...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新聞業界の動向として最近では販売部減少や広告掲載数の減少によって大きく売り上げ数が下がっていますが、電子新聞などの新規事業立ち上げが行われているので、今...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部数減は歯止めがきかず、これからも減る一方だろう。そのため広告費も減り続け、だから当然だが売り上げも減り続ける。手厚い福利厚生も順次切り捨てられていくだ...続きを読む(全159文字)

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    93件中76〜93件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徐々に改善しているところは評価したい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。保養所もなくなってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

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