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朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全94件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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3.8
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朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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94件中76〜94件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞の購読者は高齢化が進んでおり、電子版などを充実させていますが、ネットニュースで十分という人が多く、顧客獲得が難しくなっています。事業を多角化し、新聞...続きを読む(全152文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    おそかれ早かれ、新聞業は行き詰まる。取材はNPO法人化でなんとか生き残ることができるだろうが、そこには相当な能力がもとめられることであろうことから、この...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝日新聞社だけの問題ではなく,業界全体として非常に厳しい。
    人口減,新聞離れにより購読者数は減り続けている。景気回復に伴い,売り上げの半分を占める広告...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    グラフィックの充実度、紙面の内容の濃さでは他紙より優れていると感じることが多い。ただ新聞が売れなくなっている中で将来に魅力をあまり感じていない人も多く、...続きを読む(全270文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 記者・ライター 正社員

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    業界全体としては頭打ちで、流れとして主流の紙の新聞業は業績を落としていかざるをえないと思います。ただ他社に比べると経営基盤は安定しているので、将来性や成...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    業界のリーダーカンパニー。性格的に変わった人が多い。給与も業界トップクラス。インテリが多い。自尊心強すぎる。新聞業界全体が斜陽の中で業界同士が潰しあいし...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

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    大手新聞社でありますが、いい意味で自由な空気がありますし、
    仕事に意欲的であることが、とてもよく評価されると思います。
    記者は個性が強い人も多いです...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 正社員

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    当時は紙面での広告収入が激減し、新聞はもちろん読み物関係の出版物もとても厳しい状態でした。そのためデジタルの方にコンテンツの主軸を移行しようかと模索して...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    大手の新聞社なので、安定しています。
    将来性については、実力さえあれば勤続年数が短くても出世が可能で、入社1年未満で店長になった人もいました。
    さら...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他職種 非正社員

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    ライバル企業の動向は似たり寄ったりです。リストラ&ネット新規参入です。既存事業の動向は頭打ちです。高コストですが、削減すれば何とかなりそうかという感じで...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 秘書 非正社員

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    新聞社は今後、かなり厳しい環境に置かれると思います。将来性を考えると、あまりお勧めできない分野なのでは。特に新聞を購読する人が減少しており、情報に関して...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 通訳・翻訳 非正社員

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    はっきりいって、朝日に限らずどこの新聞社もこれから発行部数は下がり続けるでしょう。各社でデジタル版を出したりいろいろな試みはなされていますが、新聞はもう...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 非正社員

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    完全に斜陽産業で、販売所では所長や店長が部数の増減にビクビクしている状態。
    インターネットの普及により、少しずつ少しずつ読者が減ってきている。
    モバ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    かつては新しい世帯を構えたら、新聞を購読することは当然のことでした。経済紙は日経、一般紙は朝日というように、1世帯で2紙以上購読する世帯も多くありました...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 編集者 非正社員

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    マスコミ、特に新聞社というと、これから何ら明るい材料がない世界、業界に思われています。実際、紙媒体全体がそうであり、マスコミ自体への信頼もとても軽薄なも...続きを読む(全507文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    販売的にも、広告的にも、紙ベースの新聞事業は完全に先細っている。
    また、紙に代わる媒体を作り出したり、他社と協業したりという動きもやる姿勢は見せている...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    新聞業界は購読料と広告収入で成り立っています。ほぼこれらが1:1の関係です。若者が新聞を読まなくなり、読者のほとんどが団塊の世代であるため、購読料収入は...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    新聞業界の動向として最近では販売部減少や広告掲載数の減少によって大きく売り上げ数が下がっていますが、電子新聞などの新規事業立ち上げが行われているので、今...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    部数減は歯止めがきかず、これからも減る一方だろう。そのため広告費も減り続け、だから当然だが売り上げも減り続ける。手厚い福利厚生も順次切り捨てられていくだ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら企画立案すれば、何事も受け止めてくれる気風はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性を軽んじる風潮がある。デジタル化の弊害な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カバーできるよ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞市場の縮小を経営陣が受け入れられていませんでした。したがって、無理のある目標を販売店も社員も背負わされてしま...続きを読む(全247文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞の仕事なので土日に仕事が入るtことも多く、実質的に週6日勤務だったような状況でした。給料は悪くなかったと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞業界全体の課題だが、斜陽産業である。部数を伸ばし続けるのは現実的ではなく、いかに現状維持するかにこだわってい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞自体はこのご時世やはり厳しくなっているが、別のサービスや新規商材を展開している。部数の下落は厳しいが、新たな収益方法に取り組んでおり、成...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はなさそう。給料が全く上がっていかず、特にボーナスは低い。他業種に就職した友人たちをみてうらやましく思うこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    IPを使ったテーマパークや球場など、さまざまな事業に積極的に投資をして、生き残りを模索していると感じる続きを読む(全57文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞を読む世帯は減っているが、自社の配送ネットワークを有していることは強みであり、ネットとの連携が進めば、広告媒体としての価値はあると思う。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社北海道通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長年にわたる事業の歴史があり、自治体との関係も深く構築されているため、短期的な安定性という面では一定の安心感がある。地域に根ざした信頼関係は...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にもしっかりフォーカスするので、ほかの経済紙より専門性は高いところをより注力していけばいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

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