この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べてかなり高水準となっていると思うが、業界全体が斜陽なので将来性が不安だった。異動希望が通ることは少なく、まったく希望していない配属先や担当に...続きを読む(全165文字)
株式会社朝日新聞社 報酬UP
株式会社朝日新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べてかなり高水準となっていると思うが、業界全体が斜陽なので将来性が不安だった。異動希望が通ることは少なく、まったく希望していない配属先や担当に...続きを読む(全165文字)
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労働環境が悪くなっていった点が一番の理由だった。土日休みが少なく、シフト勤務を強いられてしまうのでプライベートの調整がかなり難しいこと。異動希望がまったく...続きを読む(全159文字)
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新聞の購読者は高齢化が進んでおり、電子版などを充実させていますが、ネットニュースで十分という人が多く、顧客獲得が難しくなっています。事業を多角化し、新聞業...続きを読む(全152文字)
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部署によりますが、育児をしながら働いている女性社員は多くいます。勤務配慮も制度が整っており、時短勤務をしている人も少なくありません。職場の理解も得られてい...続きを読む(全153文字)
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キャリアパスについては、どこの新聞社もほぼ変わらない。初めは、どこの地方に行かされるか分からない、新卒の場合は、その配属先で下積みをつむ。給与については、...続きを読む(全152文字)
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秋から裁量労働制に移行。ようするに、いまの異常な残業を合法化して改善させる気はない。そのうえ、ありとあらゆる福利厚生は廃止されていった。地方勤務者の生活は...続きを読む(全231文字)
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おそかれ早かれ、新聞業は行き詰まる。取材はNPO法人化でなんとか生き残ることができるだろうが、そこには相当な能力がもとめられることであろうことから、この業...続きを読む(全188文字)
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記者上がり。そのくせ記者がなにをして苦労しているかをまったく理解せず、士気を低くすることばかりしている。将来の経営が不安だといいながら、有効な新規事業を立...続きを読む(全179文字)
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リーマンショック後の不況でボーナスは3割カットとなり、黒字化後戻すという約束でしたが、連続黒字決算だった今期まで回復されていません。重ねて基本給も1割カッ...続きを読む(全219文字)
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残業がない部署でしたのでかなりプライベートは充実していました。また有給も取りやすく、連休をとっても特に迷惑をかけることもなく、かなり好きなように休ませても...続きを読む(全171文字)
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人事は極めてゆるく曖昧
個人の営業成績を会議で詰められることもある
あまり仕事の内容で評価されることはない
年功序列
会社の将来性に不安を持ってい...続きを読む(全160文字)
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女性社員の多さから働きやすい職場だと思う。育休や産休を利用する社員も多い。服装なども営業系以外は自由な雰囲気だった。非正規だったのでキャリアパスなどはわか...続きを読む(全150文字)
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部内はほぼ非正規社員。管理職のみ正社員。非正規でも責任のある仕事を任せてもらえる。退職者も少なく満期まで働く人が多い。ステップアップのために利用するなら最...続きを読む(全162文字)
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拘束時間と仕事内容に見合わない給料で、将来性もほとんど感じなかった。やりがいのある仕事はなく、同じ作業の繰り返し。ただ、社員の雰囲気はよく、働きやすい。会...続きを読む(全151文字)
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・イメージ通り激務の仕事ですが、仕事内容が明確ですので入社後のギャップは少ないと思います。
・給与(当時)は残業代固定制。時給に換算すると微妙かもしれま...続きを読む(全160文字)
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教育体制は比較的しっかりしていて、新入社員には2、3週間ごとにいろいろな部署を体験させて希望する部署をきいてくれていたと思う。技術的なスキルはある程度自分...続きを読む(全156文字)
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女性は産休、育休はしっかりとれるし、2人目出産後も職場復帰される方は多く、周りの理解もあるので安心してよいと思う。キャリアパスを考えても男女の差はほとんど...続きを読む(全156文字)
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自ら主体的に取り組めばおもしろみを見つけられるが、言われたことをただこなすだけでは物足りなさを感じる。部署にもよるが、積極的に提案していけばどんどん挑戦さ...続きを読む(全150文字)
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朝日新聞社だけの問題ではなく,業界全体として非常に厳しい。
人口減,新聞離れにより購読者数は減り続けている。景気回復に伴い,売り上げの半分を占める広告収...続きを読む(全191文字)
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休みは取りやすいし、体調不良で休んだ翌日も心配はしてくれますが、誰にも何も言われません。みなさんそんな感じなので、本人の裁量に任せてくれる会社でした。独特...続きを読む(全150文字)
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子供が小学校三年生になるまで、制限勤務(深夜業の免除、残業免除)が申請できること。
女性記者で使っている人もいるが、仕事の特殊性から部署によっては敬遠さ...続きを読む(全177文字)
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高学歴、高収入の方々ばかりで何とも言えない面はありますが、歴史ある会社らしく各種制度は非常にしっかりしております。労働時間も、昔に比較すると管理され、働き...続きを読む(全223文字)
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技術系採用です。個人の裁量に任せる範囲が広く、能力の高い人は実力が発揮できる会社だと思います。総じて仕事のできる人が多いですが、入社試験をパスしたことを疑...続きを読む(全300文字)
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労働環境は決して良いとは言えない。地方やスポーツといった社内的に弱い部署は人を減らされる傾向に。40~50代の社員がほとんどで、若手が馬車馬のように働かさ...続きを読む(全174文字)
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グラフィックの充実度、紙面の内容の濃さでは他紙より優れていると感じることが多い。ただ新聞が売れなくなっている中で将来に魅力をあまり感じていない人も多く、打...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。