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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の評判・口コミ一覧(全760件) 24ページ目

株式会社朝日新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.7

朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

朝日新聞社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 760

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べてかなり高水準となっていると思うが、業界全体が斜陽なので将来性が不安だった。異動希望が通ることは少なく、まったく希望していない配属先や担当に...続きを読む(全165文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が悪くなっていった点が一番の理由だった。土日休みが少なく、シフト勤務を強いられてしまうのでプライベートの調整がかなり難しいこと。異動希望がまったく...続きを読む(全159文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞の購読者は高齢化が進んでおり、電子版などを充実させていますが、ネットニュースで十分という人が多く、顧客獲得が難しくなっています。事業を多角化し、新聞業...続きを読む(全152文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、育児をしながら働いている女性社員は多くいます。勤務配慮も制度が整っており、時短勤務をしている人も少なくありません。職場の理解も得られてい...続きを読む(全153文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスについては、どこの新聞社もほぼ変わらない。初めは、どこの地方に行かされるか分からない、新卒の場合は、その配属先で下積みをつむ。給与については、...続きを読む(全152文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋から裁量労働制に移行。ようするに、いまの異常な残業を合法化して改善させる気はない。そのうえ、ありとあらゆる福利厚生は廃止されていった。地方勤務者の生活は...続きを読む(全231文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそかれ早かれ、新聞業は行き詰まる。取材はNPO法人化でなんとか生き残ることができるだろうが、そこには相当な能力がもとめられることであろうことから、この業...続きを読む(全188文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

記者上がり。そのくせ記者がなにをして苦労しているかをまったく理解せず、士気を低くすることばかりしている。将来の経営が不安だといいながら、有効な新規事業を立...続きを読む(全179文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後の不況でボーナスは3割カットとなり、黒字化後戻すという約束でしたが、連続黒字決算だった今期まで回復されていません。重ねて基本給も1割カッ...続きを読む(全219文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がない部署でしたのでかなりプライベートは充実していました。また有給も取りやすく、連休をとっても特に迷惑をかけることもなく、かなり好きなように休ませても...続きを読む(全171文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事は極めてゆるく曖昧
個人の営業成績を会議で詰められることもある
あまり仕事の内容で評価されることはない
年功序列
会社の将来性に不安を持ってい...続きを読む(全160文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の多さから働きやすい職場だと思う。育休や産休を利用する社員も多い。服装なども営業系以外は自由な雰囲気だった。非正規だったのでキャリアパスなどはわか...続きを読む(全150文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部内はほぼ非正規社員。管理職のみ正社員。非正規でも責任のある仕事を任せてもらえる。退職者も少なく満期まで働く人が多い。ステップアップのために利用するなら最...続きを読む(全162文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間と仕事内容に見合わない給料で、将来性もほとんど感じなかった。やりがいのある仕事はなく、同じ作業の繰り返し。ただ、社員の雰囲気はよく、働きやすい。会...続きを読む(全151文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・イメージ通り激務の仕事ですが、仕事内容が明確ですので入社後のギャップは少ないと思います。
・給与(当時)は残業代固定制。時給に換算すると微妙かもしれま...続きを読む(全160文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的しっかりしていて、新入社員には2、3週間ごとにいろいろな部署を体験させて希望する部署をきいてくれていたと思う。技術的なスキルはある程度自分...続きを読む(全156文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は産休、育休はしっかりとれるし、2人目出産後も職場復帰される方は多く、周りの理解もあるので安心してよいと思う。キャリアパスを考えても男女の差はほとんど...続きを読む(全156文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら主体的に取り組めばおもしろみを見つけられるが、言われたことをただこなすだけでは物足りなさを感じる。部署にもよるが、積極的に提案していけばどんどん挑戦さ...続きを読む(全150文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社だけの問題ではなく,業界全体として非常に厳しい。
人口減,新聞離れにより購読者数は減り続けている。景気回復に伴い,売り上げの半分を占める広告収...続きを読む(全191文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは取りやすいし、体調不良で休んだ翌日も心配はしてくれますが、誰にも何も言われません。みなさんそんな感じなので、本人の裁量に任せてくれる会社でした。独特...続きを読む(全150文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供が小学校三年生になるまで、制限勤務(深夜業の免除、残業免除)が申請できること。
女性記者で使っている人もいるが、仕事の特殊性から部署によっては敬遠さ...続きを読む(全177文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高学歴、高収入の方々ばかりで何とも言えない面はありますが、歴史ある会社らしく各種制度は非常にしっかりしております。労働時間も、昔に比較すると管理され、働き...続きを読む(全223文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系採用です。個人の裁量に任せる範囲が広く、能力の高い人は実力が発揮できる会社だと思います。総じて仕事のできる人が多いですが、入社試験をパスしたことを疑...続きを読む(全300文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は決して良いとは言えない。地方やスポーツといった社内的に弱い部署は人を減らされる傾向に。40~50代の社員がほとんどで、若手が馬車馬のように働かさ...続きを読む(全174文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフィックの充実度、紙面の内容の濃さでは他紙より優れていると感じることが多い。ただ新聞が売れなくなっている中で将来に魅力をあまり感じていない人も多く、打...続きを読む(全270文字)

760件中576〜600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日新聞社
フリガナ アサヒシンブンシャ
設立日 1879年1月
資本金 6億5000万円
従業員数 3,827人
※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
売上高 2691億1600万円
※2024年3月期連結
決算月 3月
代表者 角田 克
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 46.8歳
平均給与 1147万8034円
※2024年3月31日時点
電話番号 06-6231-0131
URL https://www.asahi.com/corporate/
採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130675

朝日新聞社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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