この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく拘束時間が長い、チラシの折込作業をして営業集金までやっていたら寝る時間がない、手当はつくが時給換算すると酷いことになる。ただ集金手当は美味しいので...続きを読む(全156文字)
株式会社朝日新聞社 報酬UP
株式会社朝日新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく拘束時間が長い、チラシの折込作業をして営業集金までやっていたら寝る時間がない、手当はつくが時給換算すると酷いことになる。ただ集金手当は美味しいので...続きを読む(全156文字)
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1985年当時、アルバイトとして約1年勤務しましたが、有給休暇もきちんと付与してくださっていました。また、女性に対しては、生理休暇を毎月有給を使って、消化...続きを読む(全198文字)
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1年契約の契約社員(社内ではアルバイトと呼ばれている)だったため、3年で契約満了となる。同じ部署では7人くらい契約社員がいたが、途中でやめる人はほとんどい...続きを読む(全158文字)
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当時の県の最低賃金の水準を、時給幾らか、1日何時間働いてるかを
とても曖昧にした簡素な給与明細でわかりづらくさせ、大きく下回る賃金で毎日働いていました。...続きを読む(全173文字)
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社内応募制度では、休職扱いで最大約3年間興味があることにチャレンジができる。例えば、資格の勉強をしたり、留学をしたり自分の将来を見据えて色んなことに挑戦で...続きを読む(全155文字)
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時給はとてもよかったと思います。男性中心の会社ですが、いい人も多かったです。仕事はデスクワークが中心でとても楽でした。教養も高く、優秀な方が多かったので働...続きを読む(全154文字)
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仕事自体は単調でやりがいはあまり感じられなかったが、アルバイトとして、時給はしっかりもらっていたし、人間関係も消して悪くなく、良好だった。給料も悪くなく、...続きを読む(全154文字)
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規模の大きい会社で、若手はとくに地方に出ているので、社長と関わる機会は皆無に近く、魅力を感じるところもなにも、人柄もまわりの人からの評価もよくわからない。...続きを読む(全175文字)
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月に一度の自由な有給休暇、週に一日の休暇、休刊日は休みです。
つまり、月に5~6日の休みです。
その他は、基本的に配達、集金業務が入っています。
レ...続きを読む(全154文字)
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不配や配達ミスがないときには、褒めてくれます。
数千円のボーナスもでます。
しかし、ミスをしてしまった時の攻められ方は厳しいです。
特に不配を月に1...続きを読む(全194文字)
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あまり働きやすさはないと思います。
自分が働いていた時も、女性は少なかったです。
採用不可ということはないでしょうが、空気というしかないのですが、
...続きを読む(全166文字)
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全体的に給与・賞与に関しては満足していました。評価制度ももちろん備わってはいましたが、内容自体を客観的に評価することがむずかしい性格の仕事なので、人によっ...続きを読む(全181文字)
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正直、もっと激務かと思ってた。というのが第1印象でした。良くも悪くも、配属される地方や部署によって労働環境や人間関係はまったくかわってきます。別の会社に入...続きを読む(全151文字)
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業界全体としては頭打ちで、流れとして主流の紙の新聞業は業績を落としていかざるをえないと思います。ただ他社に比べると経営基盤は安定しているので、将来性や成長...続きを読む(全173文字)
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新聞販売所での生活は本当に辛かった。毎日朝2時に起きて、本当に朝日を見えるまで、配達していた。台風も雪も土砂降りでも休みなく、配達しなければならない。月末...続きを読む(全166文字)
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この業界では仕方のないことですが、毎日〆切があり、その〆切時間が夜遅いため、拘束時間は長いです。ただ、職場環境(上司による)によっては、あまり会社に居るこ...続きを読む(全249文字)
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出産・育児は私自身は経験していませんが、制度こそあれ、職場の理解度は低いといわざるを得ません。先輩で妊娠出産をした人もいましたが、具合が悪くなって休んだり...続きを読む(全163文字)
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よい関係を築けるかどうかは、上に立つ人物がどのような人かという偶然と運による部分が大きい。同僚は信じられないようなパワハラを受けていたし、私も仕事もないの...続きを読む(全232文字)
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基本的に人に話を聞いて、その内容を記事にするというシンプルなことが仕事になるので、日々の仕事を通じてそれ以上のスキルが身に付く、ということはまずないです。...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスについては、ほとんど期待はしないほうがよいと思います。締め切りの関係で拘束時間がどうしても長くなるし、担当によってはいつ呼び出しがかか...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は制度としては一応整っていますが、女性が結婚・出産とライフステージを経ていったときに、仕事と完全に両立を実現するのはむずかしい環境にあります。転勤...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも「現場主義」で「個人プレー」。上司と馬が合わなかろうが、同僚の仕事ぶりがどうであろうが、どんな人に会い、どんなネタをとってきて、どう結果に結び...続きを読む(全199文字)
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朝日新聞社に限ったことではないと思いますが、ワークライフバランスはやはり働く人間の永遠の課題だと思います。仕事もプライベートも大事なのは誰しも一緒です。た...続きを読む(全199文字)
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さまざまな人とたくさん触れ合う機会が多い仕事のため、対人関係を構築するスキルや、交渉力など、社会で生きていく上でとても重要なスキルが身に付くと思います。さ...続きを読む(全160文字)
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他の企業でもそうかもしれませんが、やった分だけ反映されるため、面白みを感じました。プライベートの時間をさいて頑張らなければならないことも多々ありました。そ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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