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グンゼ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グンゼの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グンゼの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グンゼの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グンゼの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年4月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり幅広い分野でどんどん事業を拡大しているので売上のあがりそうなものは何でも挑戦しているイメージ。このまま企業自体のノウハウを蓄積していき...続きを読む(全155文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業に挑戦しています。最近は不動産も始めており、より安定した方向にすすみつつ、一方で医療機器にも力をいれています。形式上では、理想...続きを読む(全194文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史とブランド価値は創業120年あるため、まぁまぁ確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立しすぎて、これからの進化を続け...続きを読む(全184文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期計画が立てられているが基本的に計画どおりに進んでいない。
管理職は絵を書くが、あとは担当任せで管理をしない...続きを読む(全173文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも古い会社。縦社会。
特にアパレル部門は上層に意見すらできない環境。
そういった環境で仕事をしている限りでは、将来の展望や企業の成長よりも、い...続きを読む(全163文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に関わらず、年々給料は少しずつだがあがる。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスが他業種と比較すると少ないため...続きを読む(全164文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル製品に関しては、他者も参入しにくく利益率も高いため、今後事業の柱になっていくと思われる。その他の事業は全く将来性がありません。新商品を生み出す...続きを読む(全165文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でもそうだが、アパレル事業の利益が上がらず将来性は
暗いのでは?会社の利益内訳としてハイテク、つまりシュリンクフィルムや
タッチパネルが7...続きを読む(全170文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繊維事業で伸びてきた会社ですが現在は医療等様々な分野に進出しています。一番社会的に知られている繊維分野はグンゼの下着に代表される商品は安定はしているもの...続きを読む(全160文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業に関わっているが、社内の有力者が事業化にこぎつけたもので、将来性がない。
数年赤字を出し続けているのに、社員に危機感やスピード感がない。社員の...続きを読む(全161文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 その他ビューティー系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が主ですが、売上もそれ程厳しくなく楽しく仕事をさせていただきました。販売なので立ち仕事なので、腰痛などの方は向いていないかと思います。あと下着が社員...続きを読む(全167文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・総じてライバルは動きが早く、市場に敏感。
・既存の白物衣料が苦戦。だが過去の栄光から逃れられない。
・アパレルは新規事業というほどのものはないよう...続きを読む(全188文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従前の屋台骨であったアパレル関係の業績が年々悪くなっているので、転換が容易ではないと思われる。アパレルは、儲かっていないが売上げが巨大なので、縮小は多く...続きを読む(全163文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については節目にきている事業が多く、ここ数年での経営判断がその後の会社存続を大きく左右すると考えられます。
新規事業については、まだ不透明なも...続きを読む(全158文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子部品事業部に所属していおり、タッチパネルの製造や販売を行っている。
同業他社である台湾や中国のタッチパネルメーカーが、安いものを作ってきたりで、
...続きを読む(全164文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インナー業界もファストファッションに押され、グンゼでもメンズインナー、レディースインナー共に厳しい状況でした。特にレディースに関しては、ワコール、トリン...続きを読む(全177文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機能ソリューション部門に力を入れており、投資もこれらに注力している。しかしながらこの不況の中であるため成果が見いだせていない。フィルム関連の製品に力を入...続きを読む(全165文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

肌着で有名な企業さんですが、今はアパレル系よりもペットボトルのラベルや液晶パネルといった分野の方で業績を挙げておられます。
アパレル系におきましても、...続きを読む(全187文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グンゼの 他のカテゴリの口コミ

グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に働きやすい職場です。
業務によっては在宅やフレックスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスが一部の...続きを読む(全138文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

「肌着のグンゼ」として知られているが、実際には医療機器や電子部材、プラスチックフィルムなど幅広い事業を展開しており、メーカーとしての奥行きが深いと感じた。...続きを読む(全151文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

住宅手当、財形貯蓄、社員割引制度など福利厚生は一通り揃っており、グループの持株制度や自己啓発支援などもある。地方配属が基本なので、独身寮や社宅制度が充実し...続きを読む(全122文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

有給取得を奨励する文化があり、残業も全社的に削減されている。とくに生産管理や開発系の職種でも、業務が安定していれば定時退社が可能で、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全119文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

カロライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに倒産しているので入社はできない。経営状態を役員会議でしっかりと話し合っていれば延命できた可能性もあったかと。。。続きを読む(全79文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)

大衛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

炭素繊維や環境素材は成長分野。一方で事業ポートフォリオが広く、選択と集中が常に課題。
続きを読む(全44文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
業績は部門によって異なるが、メインであるメーカー販売は上がっていたのでそこまで気にしなくてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品なので今後需要が落ち込むことは考えにくく、安定性のある業種と言える。また、ネームブランドが強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、どんどん人が辞めていくけど採用もしないのでお店のスタッフはかなりきつい
何年ボーナスも減っています続きを読む(全77文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グンゼの 会社情報

基本データ
会社名 グンゼ株式会社
フリガナ グンゼ
設立日 1896年8月
資本金 260億7100万円
従業員数 4,339人
売上高 1371億1700万円
決算月 3月
代表者 佐口 敏康
本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 637万円
電話番号 06-6348-1313
URL https://www.gunze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130951

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