この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で手厚い。
一般社員では五万、結婚していれば十万ほど会社から補助が出るところは良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
エア・ウォーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で手厚い。
一般社員では五万、結婚していれば十万ほど会社から補助が出るところは良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は自己負担が1~2万円で良いため、かなり手厚い。年収以上の生活レベルと感じる。資格は合格すると奨励金がそれなりに貰えるので、や...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社宅に入居してから5年間は住宅補助が手厚く、自己負担は1〜2万円程度。転勤すると5年間のカウントがリセットされるため、5年ごとに転勤すると家賃...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当などの福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し食事補助などの福利厚生があってもいいかと続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に入居した場合家賃負担少なく住める
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格取得をするとその資格のレベルに応じて人事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が充実しており、5年間は2万円ほどの負担で済む。寮も1万円で入居できるのでお金が溜まりやすい。資格取得奨励金制度があり、中には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助、住宅手当が手厚く、年収の割に貯蓄できる。扶養家族がいると扶養手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤者には原則5年間(延長期間あり)の借上社宅制度があります。退職金は確定拠出年金として毎月積み立てしており、マッチング拠出も可能です。また財...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援に対する制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については公式に認められていなかった
新しく家...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
借上げ社宅があるため、若手社員としてはたいへん助かりました。
部署より違いますが、残業時間ほぼがないので、ワークバランス良いと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は上場会社なので、よい方かとおもわれる。
退職金規定もしっかりしており、退職時もすぐに支払われた。
在籍期間からしたらもらえた方かとお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、この制度が非常に良い。
東京だと60000円/月くらいの実質会社補助が出て、好きな賃貸に住める。
社宅扱いなので、手当支給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
立地が心斎橋なので、何をするにも便利。クリスタ長堀を通れば、ほとんど雨にぬれずに通勤可能。初めて住宅を購入する場合には、場所によって月数万円の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金制度等は充実している。その他についても、上場企業にふさわしい制度になっていると思う。確定拠出年金も早くに導入している。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く、独身だと都市圏でも実費1万5千円程度で借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律ができて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。
東京であれば2万の実費で8万以上の物件に住める。詳細の条件については家族の有無などによる。
持株会や財形貯蓄なども奨励額が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は、まずまずです。一部上場企業ですから、世間体を保つ為には最低限の基準は満足しております。全く普通と言えます。保養所も一つだけあります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅に関する福利厚生は大変整っている。
住宅補助については、実家が遠い場合、社宅に入れる。
社有社宅なら自己負担は1.5万円/月
社有社宅の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員寮に関しては、赴任地により近年建てられて清潔感のある所と、築数十年の古い所がある。いずれの勤務地においても住宅手当は比較的多く支給(地域に...続きを読む(全278文字)
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住宅手当て、交通費は充実しています。休暇制度はありますが、職種によって取りやすさがかなり違います。労働時間は激務といっても過言ではないです。残業代が伴えば...続きを読む(全161文字)
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工場勤務であり、3交代のシフト制ですので、正直、休暇は取りにくいという現状ではございますが、残業が殆どないため、生活のスケジュールは立てやすいです。住宅補...続きを読む(全155文字)
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非正規社員なので福利厚生や給与体系は詳しくわかりませんが、働きやすい職場だったとと思います。正社員登用になればそれなりに充実しているとは思いますが。休暇制...続きを読む(全157文字)
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上場企業としては標準的です。上場企業なのにそんなのと思われないていどにさきを行っている企業の後追いは速からず遅からず導入してきます。制度としてはあるが現実...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産業ガスは様々な場面で使用されてあることから、業務を通じて様々な業界に関わらことができると思った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産業が基盤に様々な業界に進出し、安定的な収益基盤がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返し大きくなってきた会社であるが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが、私のところは時期にもよるがかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するしないが人事評価には全く影響しな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
多角的経営で、業績が景気にあまり左右されない企業体質となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コングロマリット経営における技術統...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ガス事業はグローバルに活躍できる印象だが、他の事業はほぼ国内に偏っている。
また、様々な業種を抱えているため、異動しようと思えば公募制度を使っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本年功序列。住宅手当(借上社宅、持家手当)がかなり手厚い。扶養手当もそこそこある。昔ながらの日本企業。最近は人事制度や給与体系が成果主義に移...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業領域が広く多分野に渡るため、安定した業績である。経営層からの高い業績目標があるため、社員の負担は大きいものの、これほど安定して業績を伸ばし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍のためのプロジェクトや女性管理職雇用の目標値があるため、会社として女性が出世しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職が上がる時、昇格試験があるが基本的に係長クラスまでは通る。落ちたとしても翌年には通ることがほとんどなため、ある程度は給料が順調に上がってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新しく参入する分野もあり、自身のやり方で勧められる部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
M &Aを進めて外部の技術を取り入れて...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。年間14日以上は取るように上司からも管理されております。それとは別に、夏休みを6-9月で7日間選択できる(義務なの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
退職金は思ったよりもらえましたが、基準値がわからないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはあるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費はほぼ支給、一部社員寮、住宅手当が一部ある。その他に社内購買制度で自社製品を安く購入することが可能であった。
学習支援は比較的充実してお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。家賃補助も8割負担、日当も業界最高水準、社有車も少しの手出しを出せば使用可能。持株会や、財形貯蓄もありこれほど整っ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数年でなくなり、昇給も少ないので、中堅になると、生活が苦しくなる。
福利厚生は、自社の保養所などの施設は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年共働きも増えていることもあり、配偶者手当が廃止になったが、その分子ども手当が18000円ととても手厚い。私は共働きのため非常に恩恵を受けた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
各種手当や持株会、レジャー割引などの基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
足利工場に配属の場合、寮があるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当や社内預金制度をはじめ、福利厚生は非常に整っている方だと思う。
社員食堂がなく、体に悪そうなお弁当かカップ麺しか社内では調達できない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀な人材を獲得するため、もしくは従業員の離職を避けるためには福利厚生の充実が有用です。しかし十分な費用対効果を得るためには、自社に合った福利...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
各工場に独身寮がある、本社のみ女子寮がある。部屋はクローゼット込みで6畳程度、お風呂トイレなどは共用、食事が出る。自己負担額は工場によって異な...続きを読む(全126文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 1兆49億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田 喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |