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安定した経営基盤の下、福利厚生は充実している。若手の挑戦を後押しする風土があり、研修やOJTなど人材育成制度も手厚いと伺った。続きを読む(全63文字)
エア・ウォーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安定した経営基盤の下、福利厚生は充実している。若手の挑戦を後押しする風土があり、研修やOJTなど人材育成制度も手厚いと伺った。続きを読む(全63文字)
在宅勤務制度やフレックスタイム制度は他の企業でもあまり見られないので魅力的な福利厚生だと感じた。また、借上社宅制度があるのも新卒としては良いと感じた。続きを読む(全75文字)
説明会でもお話があったが子会社が多いので全国各地に飛ばされるので転勤が嫌な人にとってはキツそう続きを読む(全47文字)
説明会では福利厚生についてよく説明してくださり、他社と比較しても強みであると感じた。転勤による住宅手当は非常に手厚い。続きを読む(全59文字)
年間休日126日は他社と比べても多いと思われる。続きを読む(全24文字)
一通りそろっており、寮は月約一万円では入れると聞いた。続きを読む(全27文字)
年間休日は124日で多め。研究制度も充実。続きを読む(全21文字)
配属される場所が全国、世界の可能性があるので、勤務地が定まらないリスクがあると感じました。続きを読む(全45文字)
配属先は北海道が5割、その他で大阪や長野となる。食品の開発だと品川で行うこともあるとのこと。ジョブローテーションは3~5年。借り上げ社宅制度あり。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実している。
コロナ以降、在宅勤務やフレックス制度が整備され、非常に働きやすい
有休も取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
初期配属は大阪(堺、心斎橋)、北海道、松本、東京が主要で特に大阪が最も多い。実家から片道90分以上かかる場合、借り上げ社宅を使用できる。社宅は自分で選ぶこ...続きを読む(全108文字)
社宅や家賃補助などがあり、福利厚生は他の大企業に劣らないと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
手厚い。持ち株制度や社宅など、充実していた。一般的な福利厚生は整っており、福利厚生面では充実していたと言える続きを読む(全60文字)
普通の大手企業と同じような福利厚生、就労環境もオフィスの雰囲気は明るく綺麗、グループ会社でのパワハラ問題があったと記憶しているが、社内での改革もしっかり行...続きを読む(全83文字)
家賃補助が最低5年間はつき5万円出るほか、グループ会社の製品を少し安く変えるなど福利厚生は整っている。続きを読む(全51文字)
フレックスやリモートも揃っている。休日も多そう。続きを読む(全24文字)
年間休日は120日ほどあり、有休消化率も高い。住宅手当や地域手当ももらえる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社宅がある1.5時間以上勤務力あると大体5万円くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は今後廃止の見込み。
その代...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得手当が出る。会社で申し込める通信教育の費用がいくらか負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしては福利厚生は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で手厚い。
一般社員では五万、結婚していれば十万ほど会社から補助が出るところは良い点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は自己負担が1~2万円で良いため、かなり手厚い。年収以上の生活レベルと感じる。資格は合格すると奨励金がそれなりに貰えるので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社宅に入居してから5年間は住宅補助が手厚く、自己負担は1〜2万円程度。転勤すると5年間のカウントがリセットされるため、5年ごとに転勤すると家...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当などの福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し食事補助などの福利厚生があってもいいかと続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手のうちは社宅に入居した場合家賃負担少なく住める
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格取得をするとその資格のレベルに応じて人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が充実しており、5年間は2万円ほどの負担で済む。寮も1万円で入居できるのでお金が溜まりやすい。資格取得奨励金制度があり、中に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの子会社を抱えており、子会社によって雰囲気も異なる為、離職率も子会社によって様々かと思います。その前提で私が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産業ガスという分野は、あらゆる産業に必要になりますので、不景気には強いと思います。また、多種多様な業種に進出しているため、何かしら成長する分...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度(目標管理)があり、項目ごとに何が出来ていて何が出来ていないかを明確化する。それに対してフィードバックがあり、今後の目標について共有...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり高学歴の方が周りに多くいた。そのため学歴についてコンプレックスを抱いたり劣等感を感じる場面も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生が充実しており、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するというよりミスすることを貶...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れた印象で、ワークライフバランスについては満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事でも一緒なので、特に気には...続きを読む(全128文字)
多様な事業で医療やエネルギーといった社会基盤を支えるやりがい。部署の垣根を越え、若手から新たな価値創造に挑戦できる風土が魅力だ。続きを読む(全64文字)
多角化による安定した事業基盤が強み。社会の変化に対応しやすく将来性は高いが、分散した事業のシナジー最大化が課題だと考える。続きを読む(全61文字)
近年初任給がアップしているということもあり、他社と比較しても高い方だと思う。続きを読む(全38文字)
有給休暇の取得が奨励され、残業削減の意識も高い。部署によるが、フレックスや在宅勤務も可能であるらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大手の子会社らしく、一般的な福利厚生は揃っている
有給は問題なく取れていたが、業務量が多い人や役職は厳しいように見えた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助は通勤時間が90分以上である場合に借り上げ社宅という形で認められる。東京、大阪によって上限額が異なる。
退職金制度はあるが雀の涙程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内預金の金利が高かったのは良かった。家賃補助も充実しており、お金はたまりやすい環境だった。独身寮は本社のみあり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
三菱ケミカルに倣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のプロパーだと三菱ケミカルの人事制度には入らない。運営はほぼ同じだか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手グループ企業ということもあり、福利厚生は全体的に整っていると感じました。各種社会保険はもちろん、休暇制度や手当についても基本的な部分はし...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
確定拠出年金あり。
交通費、家族手当等基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本は地域手当が無い。充実はしていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
精油の香りに包まれて美術館のような環境で働けることが忙しい中での癒やしでした。
制度としてはジョブリクエストシステムもできて、やりたいことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。接待費すら支給されないこともあります。会社の強制イベントも自己...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。