エア・ウォーターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
充実している。
コロナ以降、在宅勤務やフレックス制度が整備され、非常に働きやすい
有休も取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
数年前に女性活躍のプロジェクトが発足し、制度面では大いに改善された
産休育休取得して復帰する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
多角的な経営をしており、景気の影響を受けにくい全天候型経営が特長
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に拡大した会社であり、社員の風土...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ジョブ型に移行し、若手でもどんどん出世できる仕組みになった
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型がどこまで適切に運用されるのか疑問...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性推進で女性を積極的に出世させている。新入社員の割合も当時とは変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の制度もそうだがやる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
30代は優秀で人格者も多い、パワハラやモラルも厳しくなって肩身が狭い中うまいこと調整しているという苦労を感じる。この世代が上になれば良い会社に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日常に欠かせない。医療は特に強く、これからの発展拡大に期待がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業分野は海外にしか拡販が見込め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定しており欠かせない商材のため、なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は下火、かといって業績の大部分をしめるのに関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的女性の方でも働きやすい職場であったと思う。ただし、社内政治や、色恋などの問題も多く、生き抜くためには純粋な仕事以外の能力も求められる可能...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。年単位での増加も少なく物足りなさを感じた。ボーナスはそれ相応にはでるが、総じて物足りない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い。持ち株制度や社宅など、充実していた。一般的な福利厚生は整っており、福利厚生面では充実していたと言える続きを読む(全60文字)

【良い点】
非常に日本的な企業であり、若手の成長の場は少ない。また、配属希望なども会ってないようなもので、なぜこの人がこの部署なのか、ということも多々ある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
概ね良好であった。部署による部分はあるが、一部の営業部署や管理部門を除いて、比較的早い段階で仕事を切り上げることもできた続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での日本企業であり、トップダウンでの意思決定や、風通しの悪い職場が若手の成長を妨げていたように思う。結果と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社として女性を採用させて長期的に働いてもらおうとする意識は感じた。私の同期も半数程度は女性社員であり、育休制度なども充実していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内制度が充実していた。資格などを取得するとお金の補助をしてくれるところはいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はグループ会社に出向になり、周りに頼れる人がいなかった。入社して日が浅い若手社員をグループ会社に出向させるの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いろんな会社があり、総合職だと色々な業務に携われるので、そこはいい点。もし今の業務がうまくいかなかったとしても別のキャリアを考えられそうだなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はいい方だと思う。特にボーナスは3ヶ月程度はあったので、大手会社の中では少ないかもしれないが、十分満足できる給与だった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
様々な事業があるので、どんな状況に陥っても会社の利益は確保できる点はいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにいろ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的良い方だと思う。残業時間は部署によるが、年間休日はしっかり確保されている。年末年始の休暇はしっかりとれる。部署に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年度ごとに上がっていく。等級表のようなものがあり、昇格すると一気にあがる。ただし、昇格試験はある。（筆記試験、小論文、面接等）
年度ごとに上司...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休など部署にはよるが、比較的取りやすい方だと思う。復帰率も高いと思う。女性管理職は少なめだが、そもそも女性の人数自体が少ないので仕方ない部分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒の場合は、どの部署に配属されるか分からないので、様々な業務に興味のある人にとってはやりがいがあると思う。若手が出向することもよくあるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍しているシーンは多く見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって女性の働きが評価されるかはかわる。
育休...続きを読む(全103文字)