エア・ウォーターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性が活躍しているシーンは多く見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって女性の働きが評価されるかはかわる。
育休...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職が増えたと思うし、育児休業も比較的取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの頭の固い日本の会社という...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性活躍のためのプロジェクトや女性管理職雇用の目標値があるため、会社として女性が出世しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
比較的、女性の管理職は多いと思いますので、女性には働きやすい職場かと思います。続きを読む(全45文字)

昔は完全に男社会だったようだが、今は社会的な状況からも女性は働きやすくなっていると思う。ただ女性活躍などやっていますというパフォーマンス感は否めない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、ある程度能力がある人は男性よりも昇進しやすいタイミングなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性活躍推進PJなど、積極的に女性活躍を推している。女性社員が最近増えてきた。育休取得後に復帰している方も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の少ない業界でしたので、大切に育ててもらいました。結婚で遠方にすることを伝えたら結婚する先で事務所の空きをさがしてくれたり、長いこと勤めて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、近日くるみんマークも取得している。新卒採用では女性の採用比率も多く、管理職登用にも力を入れている。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性活躍を全社で掲げ、プロジェクトで動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を掲げなければいけないほど女性は活躍していな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境である。産休も自由に取得でき、復帰しても特に不平等な扱われ方はされていないと思った。有給についても自由に取得...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制度としては徐々に充実してきている。会社としてもそこの重要性は認識し始めていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャリアアップを意識しないのであれば、楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア開発プロジェクトのようなものが走っ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一応、もっと女性が活躍できる職場になるようにプロジェクトを行っています。昇格試験も以前よりも昇格しやすくなっているように感じます。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近入社した女性社員にとっては良い環境と思う。会社としても女性活躍の必要性を明言していて、工場勤務も含めて男女平等が進んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男女比が36:1だと人事部から聞いた事がある。実際その通りだと思う。派遣社員や契約社員、一般職を含めるとそ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性は普通に扱われます。全くの事務職で有れば問題無しです。仕事もハードで無く普通です。休みも充分に取れます。大きな希望が無ければ居心地はよいで...続きを読む(全179文字)

営業職に関しては女性の営業マンはいなく、事務・人事・総務等に多い。
比較的働きやすい環境ではあると思うが、少数精鋭のため、仕事量は多いように感じる。育児...続きを読む(全172文字)

比較的働きやすいのではないかと思います。女性は一人でバリバリ働く、というより男性のサポート役に回っている方が多い印象を受けました。かといって能力が低いとい...続きを読む(全154文字)

女性のほとんどはパートですが、正社員の方は男性社員と特に代わりなく平等にキャリア評価はもらえていたと思います。そもそもの業界的に女性社員が少ないことから判...続きを読む(全163文字)