この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は5ヶ月
基本給などは会社の仕組みが変わったため
扶養手当などがなくなり、基本給に上乗せするらしい。
実際にあがってました。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
エア・ウォーター株式会社 報酬UP
エア・ウォーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は5ヶ月
基本給などは会社の仕組みが変わったため
扶養手当などがなくなり、基本給に上乗せするらしい。
実際にあがってました。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与水準は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人へ多くの給与を払っているため、効率的な配分は課題...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行し、若手でもどんどん出世できる仕組みになった
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型がどこまで適切に運用されるのか疑問...続きを読む(全130文字)
初任給は28万円、昇給は年1回、ボーナスは2回(5か月分)と聞いた。年功序列から、過程や成果など総合的な評価制度に変化している。続きを読む(全64文字)
ボーナスを含めると、他の化学メーカーに劣らないくらいだと思う。伸びが気になる。続きを読む(全39文字)
給与の中に占めるボーナスの割合が多く、6ヶ月分程貰えるらしい。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。年単位での増加も少なく物足りなさを感じた。ボーナスはそれ相応にはでるが、総じて物足りない。続きを読む(全71文字)
年収は平均年収よりだいぶ高い。大手企業と比較しても遜色ない程度である続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人事制度が2024年4月から変更になり、若手はより昇格しやすくなった。必然的に給料も若いうちから向上する。標準モデルケースでは34、5歳で管理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30代でも管理職になることができ、実力主義的な傾向が強まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって評価の甘い・辛い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。特にボーナスは3ヶ月程度はあったので、大手会社の中では少ないかもしれないが、十分満足できる給与だった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年度ごとに上がっていく。等級表のようなものがあり、昇格すると一気にあがる。ただし、昇格試験はある。(筆記試験、小論文、面接等)
年度ごとに上司...続きを読む(全95文字)
初任給の基本給が大卒で26万円とかなり高く、2年連続社員の給料を大幅なベースアップしている。続きを読む(全46文字)
評価制度が2024年4月から改定されており、若手から活躍できそう。続きを読む(全33文字)
初任給は25万ほどで、賞与も年に2回ある。昇給もよく、最終的には年収800万円を超える人も多いらしい。続きを読む(全51文字)
化学メーカーということで年収は高いですが、化学メーカーの中では平均的かなと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生の割合が高いことで、満足度がある。税金などが取られないので実質年収があがるのでありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助や家族手当等平均より高いと思う。また、経営にも安定感があるため賞与も年間6ヶ月(基本給)と比較的多く貰うことができる。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生、特に住宅手当も家族手当が厚いため月給以上の給料がもらえる。また、賞与が同世代でもかなり高く安定しているため減る心配もない。昇給の幅は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、職務給の改定が実地され若手にとっては大変やりがいをもって働ける環境となった。昨今のJOB型思考の若手が増え、早い段階で高い視座...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスは6ヶ月分くらい出ていた。年功序列なので普通に仕事してれば給料は簡単に毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本年功序列。住宅手当(借上社宅、持家手当)がかなり手厚い。扶養手当もそこそこある。昔ながらの日本企業。最近は人事制度や給与体系が成果主義に移...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職が上がる時、昇格試験があるが基本的に係長クラスまでは通る。落ちたとしても翌年には通ることがほとんどなため、ある程度は給料が順調に上がってい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのランクで「1.いないほうがマシである」というパワハラ寸前の項目があるのは改善すべきと思う。実際にそのラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大卒は上がりやすい、問題行動が無ければ順当に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンというものがあり、ゾーン外になると昇格し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生を含めしっかりしていると思う。
地方だと給料もかなり高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。
上司にもよるが有休も比較的とりやすく
ワークライフバランは取れてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、管理業が基本。
子会社になるとよくある営業になる。
ずっと事務所にいるのか辛く退職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コアタイムを活用している。
お子様の送り迎えなどで。
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
離れ拠点になった場合は割と自由。
ただ教えてくれる人がいないのはかなり辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぶん投げられるため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事を若いうちからやらせてもらえるため、スキルアップにはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若いうちから大きな仕事を任されるため、年齢にしては幅広く責任が重い経験が詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業は手堅く安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業を拡大してきており、グループ会社が増える一方でその統制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
充実している。
コロナ以降、在宅勤務やフレックス制度が整備され、非常に働きやすい
有休も取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数年前に女性活躍のプロジェクトが発足し、制度面では大いに改善された
産休育休取得して復帰する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
横浜ゴムは自動車業界の大手として安定した収益を持っており、年収も業界水準より高めです。福利厚生が充実していて、年次昇給もあるため、長く働くほど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任に大して年収が低すぎる。その為若年層の退職が後を絶たない。
また評価に対しても...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
がんばる人に頑張る会社なので、頑張った分のインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げることに必死になるため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まさにこれから会社として評価制度を改善しようと試みているようです。
来年度スタートです。
それが良い方に転がるか、悪い方に転がるかは分かりませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収については基本的に日本の平均的な収入を上回っています。私は特にお金も使わなかったしちょうど良かったのかなと思います。特にボーナスなどは本当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
三交代制で勤務しているので年齢の割には手当で多めにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が違うのに同期で基本給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若ければ良い成果評価がつきやすい印象。役職が上がるにつれて平均的な評価がつけられることが多い。上司による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職だったので、お給料は低かったです。私は一般事務でしたが薬剤師資格を持っている同僚も高いとは言えない金額でした。
でも薬剤師として病院など...続きを読む(全185文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,348人 |
売上高 | 1兆245億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。