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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れた印象で、ワークライフバランスについては満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事でも一緒なので、特に気には...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エア・ウォーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れた印象で、ワークライフバランスについては満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事でも一緒なので、特に気には...続きを読む(全128文字)
有給休暇の取得が奨励され、残業削減の意識も高い。部署によるが、フレックスや在宅勤務も可能であるらしい。続きを読む(全51文字)
平均残業時間は約20〜25時間程度と平均的。続きを読む(全22文字)
土日祝日休みで年間休日数120日以上、有給休暇も初年度より15日付与されるため、プライベートの時間にも注ぐことができる。続きを読む(全60文字)
フレックスタイム制度や有給休暇でワークライフバランスは整っています。続きを読む(全34文字)
部署によるがフレックスタイムありで残業も12時間程度とそこまでキツキツではなさそう。続きを読む(全42文字)
事務系社員は残業時間が非常に少なく、自身の時間を作りやすい。ただ、技術系の社員は休日出勤もある。続きを読む(全48文字)
一定以上の年収・休日は確保されるため、問題ないかと思われる。続きを読む(全30文字)
国内転勤・海外転勤が頻繁にあるため、人によってはつらい可能性がある。続きを読む(全34文字)
休日の日数が他の会社よりも多く、メリハリを持って働けると思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
子育てしている女性にとっては働きやすいと思います。休みも取りやすいし、時短勤務もできます。フレックスで勤務時間の調整もできます。ただその分同...続きを読む(全226文字)
充実していない。だから離職率が高いです。続きを読む(全20文字)
完全週休二日制、年間休日124日。フレックスタイム制がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。
上司にもよるが有休も比較的とりやすく
ワークライフバランは取れてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
残業は24年度は月平均14.7時間とそこまで多くはない。コアタイムはあるが、フレックス勤務や在宅勤務も可能となっている。休日も土日祝+αと比較的多く、有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属される部署によるところが大きいです。本社の管理部門などは比較的ホワイトな環境です。数年前まではかなり遅くまでみな残っていましたが、最近の...続きを読む(全207文字)
会議前や繁忙期などは定時退社はなかなか難しいが、土日はしっかり休める。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
概ね良好であった。部署による部分はあるが、一部の営業部署や管理部門を除いて、比較的早い段階で仕事を切り上げることもできた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、比較的良い方だと思う。残業時間は部署によるが、年間休日はしっかり確保されている。年末年始の休暇はしっかりとれる。部署...続きを読む(全97文字)
フレックス制度に加え在宅勤務制度なども整っており、説明会などで自宅から参加されている社員の方も多かった。続きを読む(全52文字)
残業時間も少なく、有休消化率も7割くらいあるので良さそう。続きを読む(全29文字)
有給取得率は50%だそうです。残業は部署によってまちまちだそうです。全体的に見てワークライフバランスは普通という評価をしました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとることができる部署が多い。
地方に行くとそうでもないらしいので、見えてる範囲の話。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
閑散期は残業も少なくバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると全員がキャパオーバーになり、1人がダウンす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理系ならプライベートもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上仕方がないが、少しでも現場とやり取りする仕事であれば休日でも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産業ガスという分野は、あらゆる産業に必要になりますので、不景気には強いと思います。また、多種多様な業種に進出しているため、何かしら成長する分...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの子会社を抱えており、子会社によって雰囲気も異なる為、離職率も子会社によって様々かと思います。その前提で私が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生が充実しており、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するというよりミスすることを貶...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり高学歴の方が周りに多くいた。そのため学歴についてコンプレックスを抱いたり劣等感を感じる場面も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度(目標管理)があり、項目ごとに何が出来ていて何が出来ていないかを明確化する。それに対してフィードバックがあり、今後の目標について共有...続きを読む(全302文字)
多様な事業で医療やエネルギーといった社会基盤を支えるやりがい。部署の垣根を越え、若手から新たな価値創造に挑戦できる風土が魅力だ。続きを読む(全64文字)
多角化による安定した事業基盤が強み。社会の変化に対応しやすく将来性は高いが、分散した事業のシナジー最大化が課題だと考える。続きを読む(全61文字)
近年初任給がアップしているということもあり、他社と比較しても高い方だと思う。続きを読む(全38文字)
安定した経営基盤の下、福利厚生は充実している。若手の挑戦を後押しする風土があり、研修やOJTなど人材育成制度も手厚いと伺った。続きを読む(全63文字)
空気と水という自然資源を活かした事業展開を通じて、社会や人々の生活に貢献できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
場所にもよるが残業をしたら、した分だけつけられた。上司の気質にもよるが、上司は時間外がつけられないので、その分、部下に仕事を任せるタイプだっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
直行直帰等も可能。
土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制の4勤1休は無理がある。夜勤は明け休みがあるので、カレンダー上、一応2連休にはなってる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人権がない。やれと言えば、どんなに理不尽でもやらされる。残業が多いと自己...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスのためワークライフバランスバランスは非常にとりやすい。
ただ、工場の現場職だとその限りではない。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
育休、産休も取れる。
在宅勤務、フレックスも申請すればできます。
残業もそれほど多くなく、そこそこ残業としてもらえるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飲み会が多かった。そして、飲み会に毎回出ること、残業しないことが、仕事が出来るやつみたいな風潮があった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい、が繁忙期と閑散期が激しく、8.9月あたりの製造はどこも忙しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるほうだと思う。自分の職場は有給を取りやすいし周りも取っているので他の職場よりは良いと思う。ただ、忙しいと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
百貨店勤務と化粧品専門店勤務と異なり、百貨店勤務の場合、配属先の営業時間に合わせたシフトとなるため、生活リズムは比較的安定、有給も繁忙期以外...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。