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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での研修制度はほとんどありません。入社後1ヶ月程度はありますが、その後は日々の業務の中でひたすら覚えていくしかありません。M&Aによって合併した場合...続きを読む(全197文字)
エア・ウォーター株式会社
エア・ウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内での研修制度はほとんどありません。入社後1ヶ月程度はありますが、その後は日々の業務の中でひたすら覚えていくしかありません。M&Aによって合併した場合...続きを読む(全197文字)
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給与に関しては全く満足していません。非常に残業が多いのに関わらず残業代がほとんど付かない為、仕事量と給与のバランスというものは存在していません。営業職自...続きを読む(全295文字)
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最も仕事のやりがいを感じるのは、日々の業務の中でお客様との信頼関係を構築し、客先ニーズを捉えて最適な提案を行った時です。産業ガス分野は国内での伸びしろが...続きを読む(全257文字)
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基本給は昇進しなければほとんどあがりません。
残業代も全てでませんが、配属先によって変わります。
現場より本社に近くなる方が管理はしっかりしているの...続きを読む(全216文字)
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基本的な営業は既存へのルート営業になりますが、景気の悪化により製造業の売上が落ちているので新規への営業も並行して行っています。
産業ガスは他者との差別...続きを読む(全457文字)
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産業ガスの供給を通じて日本の産業を支える実感と、その責任感にやりがいを感じます。産業ガスは、お客様の工場稼働に必要不可欠なものであり、常に安定供給が求め...続きを読む(全176文字)
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現在M&Aに関わる仕事を行っています。自分が関わった案件が成立したときは大きなやりがいを感じました。会社がM&Aを実行するかどうかを判断するための資料を...続きを読む(全152文字)
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多様性はある会社だが、保守的な面が目立つ。
産業ガスのみならず食料品や衣料品など展開しているため、非常に成長性が見込める会社である。
環境変化が多く...続きを読む(全164文字)
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新規事業というか研究に力を入れていることも多くあり、当たれば企業の成長につながると思います。業種では大きくジャンプするような商材となかなか出会う機会の少...続きを読む(全150文字)
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基本的に社内での研修の場は少ないと思います。拠点が全国に網羅されているし、営業部隊、製造部隊と勤務時間、多忙な期間が部によって違うのでなかなか合同で勉強...続きを読む(全150文字)
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毎年平均して昇給率は5パーセントくらいだと思う。賞与も6ヶ月くらい出ていたし役職手当や残業代もしっかりしはらわれていたので給料めんでは満足の行く会社でし...続きを読む(全191文字)
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社内雰囲気はとてもいいと思いました。上司、部下、事務と複数の年代性別問わずひとつの目標に向かっていく一体感を感じることも出来ましたし、福利厚生やボーナス...続きを読む(全160文字)
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一人当たりの業務負担が多いため、必然的に残業が多く、自身の時間が取れないことが多かった。資料作りが膨大であり、休日出勤することもしばしば。また、残業代も...続きを読む(全160文字)
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多種多様な事業があったが事業間での移動はほぼ皆無。どの事業に配属されるかでその後のキャリアに大きく影響する。
会社規模の割には社内統制等、システム等が...続きを読む(全178文字)
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規律があるなかにもオープンに意見が言える関係であり、提案やアイデアを出しやすい。
仕事を離れればフランクに接することができいい関係といえる。 一部に実...続きを読む(全174文字)
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住宅設備事業、食品事業などの採算性の良くない事業を分社化、売却しコアビジネスである産業ガスに特化したのは成功していると思う。一方技術力や規模の点で上位2...続きを読む(全151文字)
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早期に選別が行われ優秀な社員はどんどん仕事を任され成長していく。 一方選別に漏れた社員はルーティーンな仕事から抜け出せずかと言って厳しく責められることも...続きを読む(全180文字)
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仕事は比較的自由にできる。
チームで動くことが少ないので全て自身の判断に委ねられる。
ある程度のキャリアがあれば大きな仕事も任される。
ただ報告書...続きを読む(全169文字)
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営業の仕事は既存の客先へのフォローと新規開拓がメインです。基本的には上の命令で動くことが多いので自分で考えて仕事ができるのは会議後など時間が取れるときで...続きを読む(全181文字)
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部署にもよりますが、営業関係は残業が多くサービスのものも多いです。また、有給休暇も非常にとりにくいです。ワークライフバランスの推進は会社としては取り組ん...続きを読む(全164文字)
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風通しがよく、話は非常によく聞いてもらえます。休日も共にすることもあり、非常にやりやすい環境だと思います。労働環境が整えばですが。。。
業務の裁量も大...続きを読む(全150文字)
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工場勤務であり、3交代のシフト制ですので、正直、休暇は取りにくいという現状ではございますが、残業が殆どないため、生活のスケジュールは立てやすいです。住宅...続きを読む(全155文字)
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非正規社員なので福利厚生や給与体系は詳しくわかりませんが、働きやすい職場だったとと思います。正社員登用になればそれなりに充実しているとは思いますが。休暇...続きを読む(全157文字)
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食品物流の方で非正社員で働いていましたが面接はではいつから働けるかとシフトのことしか聞かれなかったと思います。実際に働いてみて仕事は覚えやすかったですが...続きを読む(全150文字)
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面接での印象と就業した印象で異なることは就業時間。
部署にもよると思うが、比較的忙しい。多い時で月に100時間程度の残業が行われることもある。
閑散...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。