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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス支給が6ヶ月に評価倍率を掛けたものである事。それなりに多く、上司によってかなり評価に差があるが、基本的には満足。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)
エア・ウォーター株式会社
エア・ウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ボーナス支給が6ヶ月に評価倍率を掛けたものである事。それなりに多く、上司によってかなり評価に差があるが、基本的には満足。
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営業職に関しては女性の営業マンはいなく、事務・人事・総務等に多い。
比較的働きやすい環境ではあると思うが、少数精鋭のため、仕事量は多いように感じる。育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
研修は採用区分により有無が決まる。本社での採用であれば入社後大阪で研修を受けれるが、中...続きを読む(全167文字)
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仕事量は多いです。基本は支店・営業所単位で動けるので営業職としてはやりがいがあるとはおもいますが、市場が確立されているため営業は厳しいです。しかし、会社...続きを読む(全155文字)
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比較的働きやすいのではないかと思います。女性は一人でバリバリ働く、というより男性のサポート役に回っている方が多い印象を受けました。かといって能力が低いと...続きを読む(全154文字)
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賃金や福利厚生はとびきり良いわけではありませんが、悪くなくボーナスも含め安定しています。
会社がどんどん大きくなっているため、若い人は優秀です。上の人...続きを読む(全152文字)
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夜8時になると大阪本社は自動消灯するが、実際はほどんどフロアが再点灯していた。特に不採算部門はドラスティックに人を減らす傾向があり、一人あたりの仕事量が...続きを読む(全189文字)
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年収に関しては毎年賞与が約6か月分支給されているため、特に不満はない。残業代は月30時間以上の申請となると人事部から確認がくるとのことから、毎月30時間...続きを読む(全174文字)
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営業は基本的にエア・ウォーター100%出資の地域事業会社に出向することとなり、労働環境が著しく悪化したため退職に至る。部署にもよるが人手不足による過度な...続きを読む(全172文字)
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産業ガスを主に取り扱っていることから会社の安定性に魅力を感じ入社。ただガスそのものが差別化できないことから、しがらみが多く、思うような営業活動ができず不...続きを読む(全153文字)
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ガスのメーカーですが、すでに産業ガス関連は30%を切っています。
その他の部門で業績を伸ばしています。
しかしながら、自社で事業を構築していく能力は...続きを読む(全165文字)
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現場の営業マンとスタッフ部門で大きな差があります。
現場の営業マンは、次々と言い渡される商材への対応に追われます。
そのほとんどが数年で放置状態とな...続きを読む(全198文字)
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当時は下積み的な仕事をたくさんこなしていました。なぜこんなことを・・・と思っていましたが、今となってはその時に「考えること」「工夫すること」などを学べた...続きを読む(全152文字)
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企業規模も大きく業績も安定していますが、子会社化が進み部署移動や出向者も近年多く見受けられます。女性従業員の場合、契約社員から正社員への道がかなり厳しく...続きを読む(全151文字)
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多方面に渡り業種展開していたので活気に溢れ楽しい職場です。人間関係も大変良好で働きやすい雰囲気がありますので、仕事が苦にならないイメージがありました。専...続きを読む(全156文字)
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女性のほとんどはパートですが、正社員の方は男性社員と特に代わりなく平等にキャリア評価はもらえていたと思います。そもそもの業界的に女性社員が少ないことから...続きを読む(全163文字)
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社内の雰囲気は普通ですが、社員同士の仲は良かったように思います。仕事で厳しい上司であっても、管理職含め仕事から離れれば気さくに飲みにいける仲でもあるよう...続きを読む(全205文字)
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やる気がある社員にはなんでも任せてくれ通常の会社では体験できないような大きなプロジェクトにかかわる事が出来ます。逆に言えばやる気がなければおいて行かれま...続きを読む(全190文字)
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部署により非常に差があります。私が所属している部署では、100~150時間/月は残業しています。慢性的に人が足りません。人が減る上に責任は増えて、メンタ...続きを読む(全177文字)
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・国内市場は飽和状態になりつつあり、産業事業の売上は横ばいから若干下降気味です。
医療事業や食品事業のウエイトが大きくなりつつあります。
・海外展...続きを読む(全158文字)
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本社に近い(管理部系)ところについては、ワークライフバランスが推奨されており取りやすい環境にはなりつつあります。
現場に近くなると顧客によって左右され...続きを読む(全157文字)
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住宅手当て、交通費は充実しています。休暇制度はありますが、職種によって取りやすさがかなり違います。労働時間は激務といっても過言ではないです。残業代が伴え...続きを読む(全161文字)
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会社全体の雰囲気は特にギャップを感じませんでした。というのも、良くも悪くも忙しいイメージを持っていたからです。その中でも従業員同士がライバル同士というわ...続きを読む(全412文字)
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産業ガス分野は縮小傾向ではあるが、それでもあらゆる産業分野になくてはならないものである為、安定しているといえます。またM&Aによる再編が活発である為、企...続きを読む(全224文字)
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ありません。休日でも工事等の案件で出社しなければならない事があるのは仕方ないですが、そのぶん代休を取れることもありません。というのも、完全な担当制の為に...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。