大阪ガス・カスタマーリレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
世間的に給料が上がれば上がる、福利厚生はとても充実してるとおもいます。
給料が増える系の手当はないが、勤務環境などは大阪ガスが本体なので、大...続きを読む(全212文字)

【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務なら女性が活躍しやすいと思います。年齢も若い人もいれば50代の方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハズレ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料が上がるぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で病んで休業する人がいいので
管理職になるメリットはない。
給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイムを活用できるので残業時間が増えているのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤もあるので家族との時間が取れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リロクラブが使えるので安く施設やサービスが受けられる持ち株などの利用できお得に資産運用ができますね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフラインなので役に立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいもなくルーティン業務をたんたんとこなさないといけない所が辛い続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンバー同士が協力し合う雰囲気があり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。ハラスメント防止に力を入れていて、研修もしっかり行われているた...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくく、年１回の昇給で3000円弱ぐらいしか上がりません。去年はベースアップが10000円ぐらいあり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制が整っており、研修もしっかり行われているため、安心して働ける職場です。現場作業は基本的に1人で進めることが多く、自分のペースで仕事を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)