回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所に女性1人と思わなかったので、そこは入ってから驚きました。周囲の人と仲良くできたら、仕事しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務所に女性1人と思わなかったので、そこは入ってから驚きました。周囲の人と仲良くできたら、仕事しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大阪ガスグループなのでお客様も安心して対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでいつ仕事がなくなるか分から...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列かつ人員構成が高年齢に片寄っているため、特に現場では、40代まではどちらかというと若手とみなされ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ガス法定調査もガス小売販売自由化のなかで、独占から競合企業が出てきているが大阪ガス子会社というイメージ通り、現在のところ倒産などの恐れはない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外勤は長時間外での作業が続くので体力面で厳しいときがありました。お店等の検針の際は検針の時間帯の指定やコロナ等で閉まっていたりと想定外の事が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大阪ガスグループであり、福利厚生などが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1:給与水準がかなり低い。
2:4年に1度の各家...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
休みが多い。社員になれば事件をおこしても首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時試験で免許も取ったのに、所長に嫌...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外を歩くので健康的です。
お客様とのコミュニケーションが取れて、張り合いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お天気次第で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
法令調査と言いながら、営業ばかりさせられる。
営業ができないと給料が上がらず下がる始末。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
決まった顧客に訪問するため、新たに顧客を開拓することが無い。逆に言えば親会社から仕事を貰っているだけなので、自社で顧客開拓し会社の業績を上げ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割り切った個人成績と、メンタルが強ければ、休日も多く、有給消化も可能。
上司からの圧も、配属先により弱
他配属先の話によるとでは強もあり
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コキ使い、給与安い、自由度ない、労働条件悪い、賞与もない、最悪な環境でした。後、派閥的なものも...続きを読む(全181文字)
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入社へのハードルは高い/中途入社のみ/地域ガス公共インフラの法令に基ずく安全の保全に努める志で入社」したものの業務内容は、安全点検よりもグレー的営業の色...続きを読む(全203文字)
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わたしが入ったころは比較的おっとりした職場で、仕事もやりやすかったように記憶しておりますが、昨今は営業色が加速し、成績にたいしてガツガツしているので大変...続きを読む(全150文字)
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完全に営業所によります。良い営業所にあたればそれほどのギャップはないと思いますし、最悪な営業所にあたるとギャップだらけです。これは所長によるので、所長が...続きを読む(全209文字)
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入社後のギャップは100パーセント全員が感じますw
まず、むさ苦しい社風・・あとはやはり「俺は営業しに来たんじゃない!!」というギャップが圧倒的に多い...続きを読む(全193文字)
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入社を決めた理由は大阪ガスグループという事で安定性と最初中途入社にしてはボーナスも一年目から満額&5ヶ月分貰えるということですね。
ただ入った時は良く...続きを読む(全187文字)
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ガス法定点検業務に従事している者ですが、とにかく困るのがWeb等で職種の選択がどこにも該当しないこと。いつも何を選んでいいのか悩みます。
あとは大阪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
淡々と薄給で暮らすなら、そこそこよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ横ばい。ガスショップへのリレー販売で報奨金を頑張...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合もあり、有給/育休など制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、他人への負担増になる。人員不足は慢性的。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
料金/検針は妙齢の女性ばかりだった。保安にはゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保安部門で聞いた話だが、女性特有の問題ありと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で無関心。年齢が若いとオジさんたちばかりで大変
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に向上心のある管理職は、見たことない。薄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法に沿っているため、保安の仕事への講習もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスショップへのリレー販売をしないと、査定には結びつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生のことはよくわかりません。メンバーさんの雰囲気では、良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、ライフワークバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないし、毎日の仕事もルーチンワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メンバーの人の要求に応えることができたら、感謝してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なことを言う人もたまにいました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
じょせいが事務所にあまりいないので、皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが事務所にあまりいないので、かなりさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業の子会社で、決してなくならない仕事なので、事業として安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社で、決して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
スマホ以外にもサービスがたくさんあることは理解していたのでそこまでギャップはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人です。
会社の雰囲気が良いこと、怒鳴り声や様子の可笑しい人が居ません。
面接後に会社の1階にある食堂でお昼を食べるのですが皆さん楽しそうで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子どもたちの笑顔や家族の大切な記念日に携われることは、大きなやりがいにつながると思います。接客や撮影を通じてコミュニケーション能力が身につき...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
働き方という点ではほぼ残業もなく、リモートワーク多めでかなりホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは頑張っているが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人の良さ・社風
面接官や社員の雰囲気が明るく、親身に話を聞いてくれた。
若い社員も多く、活気のある環境で働けると感じた。
- 成長でき...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人戦なのに研修は団体戦なこと。半端な陽キャたちの集まりといった感...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社に派遣されて仕事をします。
営業担当との定期的な面談はありますが、締日付近など忙しい時期を指定してきます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客志向の高さ
自由な働き方、
成長環境ではあるもののハードすぎない、稼げるという話で入社を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
確...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修では意外と専門的なことを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が足りるわけない。
焦る。
もっと給与良い派遣もある。(WA...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこまで無い、営業ノルマは無いと聞いて入社したが、残業残業残業残業残業で毎日本当に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスカスタマーリレーションズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下茂貴博 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6586-1033 |
| URL | https://www.ogcr.jp/ |
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