回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修が繰り返し、行われ実際に現場に出ても、簡単な物件に当たれば一人でも問題なく対応できるレベルには成長できると思います。
業務以上の...続きを読む(全200文字)
- 就活に活かせること
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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に研修が繰り返し、行われ実際に現場に出ても、簡単な物件に当たれば一人でも問題なく対応できるレベルには成長できると思います。
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【良い点】
未経験でも最初のうちは社員の方の検診について行きながら現場で教えて貰える。座学も専用の教材があるので分かりやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろいろな研修が施策としてあり、業務に必要なスキル習得は研修を通じて得られます。かなり丁寧な研修です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼできない。会社特有の覚えることがたくさんがあるが、それが他社に行ったからと言って役に立つとは思えない仕事が多かった。安定し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外部の研修を受ける機会やコンプラ研修、危険予測活動研修などが定期的にきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の人の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々あります。社内メールで色々と案内きますが、必須受講ではないセミナーを仕事をほっぽり出して受講する人はあんまりいない。
他の部署ではわかり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
あまりない。上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は必須で受けさせられる外部研修がある。しかしコミュニケーションだのマ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在の事務職の業務のやり方には何のスキルも必要なく、パソコンが打てさえすれば誰でもできるし、パターン化された内容なので考え出す必要がないので...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内での教育はしっかりとしています。
外部講師を招いて年に数回講座が開かれており、役職者以外の講習会参加も積極的に開催されています。
おもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回知識レベルの低下を防いだり変更になったルールの再確認等でテストがあります。
勉強は特に必要なく、毎日ちゃんと仕事をしていればクリアで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
法令対応があるため、教育にはそれなりに時間をさく。
向上心と、それにともなう成績。重大なミスなく、ある程度(軽度)の社内営業と言うゴマスリが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修は、良いと思われる。(試験があり、合格しないと辞めさせられる)
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の約1年に2回ある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育、研修等の専門施設もあり仕事に関わるスキルを習得出来る環境は整っている。 運転に関しても独自の社内免許がいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり充実していると思われます。最初の研修及び試験に合格しないと、法定調査の仕事が出来ません。その後も、更新の試験が続いていきま...続きを読む(全164文字)
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仕事を通してガスの事は覚えられます。企業内でまめにテストなどがあります。研修も積極的におこなっており、新人のころは研修ずけの毎日となるでしょう。他の業種...続きを読む(全152文字)
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仕事を通じて付けるスキルは薄~いガス知識のみです。特にガス機器を修理できるようなプロになれるわけではなく、お客様にこれは危ないですよ、くらいの簡単な注意...続きを読む(全180文字)
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教育体制は充実しているかもしれません。今はわかりませんが、新人の頃からみっちり研修施設で研修させられ、今でもたまに研修はありま。
ここで身につけたスキル...続きを読む(全154文字)
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スキルアップに関しては全然期待できない。研修だけは無駄にいろいろあるけどそれがキャリアアップに繋がることはない。出世の道はガスの出向社員に奪われるだげて...続きを読む(全163文字)
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スキルアップやキャリア開発など教育体制は充実しているとは思います。ただ対象年齢が新卒程度のレベルの研修が多いです。また教育や研修の内容も社会人として普遍...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
淡々と薄給で暮らすなら、そこそこよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ横ばい。ガスショップへのリレー販売で報奨金を頑張...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合もあり、有給/育休など制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、他人への負担増になる。人員不足は慢性的。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
料金/検針は妙齢の女性ばかりだった。保安にはゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保安部門で聞いた話だが、女性特有の問題ありと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で無関心。年齢が若いとオジさんたちばかりで大変
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に向上心のある管理職は、見たことない。薄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法に沿っているため、保安の仕事への講習もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスショップへのリレー販売をしないと、査定には結びつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生のことはよくわかりません。メンバーさんの雰囲気では、良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務所に女性1人と思わなかったので、そこは入ってから驚きました。周囲の人と仲良くできたら、仕事しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、ライフワークバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないし、毎日の仕事もルーチンワ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メンバーの人の要求に応えることができたら、感謝してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なことを言う人もたまにいました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
じょせいが事務所にあまりいないので、皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいが事務所にあまりいないので、かなりさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客のスキルアップはかなりありますね。サービスの知識はもちろんですが価値を感じてもらうための話し方だったり価値の見出し方というものを学べまし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時のCV制度で契約社員として勤務していた。前職は接客業で全くの未経験であったが、リクルートという後ろ盾のおかげで営業の経験を積む事ができた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ここ数年でe-Learningを取り入れ、各階級毎のスキル向上を図れる環境ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learn...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全国のエリアごとに研修センターがあり、研修設備は整っている。企業がもとめる人材を育成できる環境がある。また別に自分の生きたい業界に行きたい場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育制度は年によって変わるが一応存在する
ホワイトな分、プライベートの時間を確保できるため自分の努力次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずないです。
派遣先での正社員雇用をうたっていますが、派遣先からすれば不足している事務職を派遣社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格奨励金が設定されており、年々対象資格の数が増えている。また、社労士やFPから観光英語や手話検定といった幅広い範囲の資格が対象である。
サ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な現場に向かう事ができるため、経験を積む機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署で統一した教育体制が一切で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在はどうなっているかは定かではないが、当時は書籍購入制度があり自己研鑽を後押ししてくれる環境であった。また、各社員が購入した書籍がホールの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無料のセミナーや、営業担当者とは別でキャリアカウンセリングを希望であれば出来るので、キャリア全体の相談等もよりプロフェッショナルな方にお願い...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスカスタマーリレーションズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下茂貴博 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6586-1033 |
| URL | https://www.ogcr.jp/ |
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