ヤマハのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年間の休日や、夏期休暇、年末年始休暇など、有給休暇もふくめるとしっかりやすみはとれています。おおきな企業なのでコンプライアンスなどはしっかりし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員というスタッフがおおく在籍していた。一時期、事業縮小など会社全体の雇用調整、整理があったため。派遣やそのた契約社員はいろいろな打診によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員でも沢山の情報を与えてくれます。
商品開発の意見交換の場であったり、違う部署との交流もありました。
3ヶ月に一度は大阪事務所に集合し、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても良い会社です。有給も使いやすく、充実していました。子育てしながら働いている女性社員も多いですし、急に子供が熱を出したなども緊急時の対応も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ライフサイクル休暇があるなど休日は多いです。
ただ休みの日に出勤されている方もいました。
ただ契約社員や派遣社員にはないのですごくうらやましか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
誰もが知っているメーカーのためブランド力という点でお客様からの信頼も得やすく仕事をするにはとてもいい環境だった。さらにお客様の生の声が聞けるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ルート営業かつ特殊業界であるため、職務内容と人間関係の面からも女性が働きやすい職場と言える。
また、有給取得に関しては大変寛容であり、入社後の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社所在地の浜松市近郊で生活する分には、妻が専業主婦であっても贅沢さえしなければ十分な生活水準を維持することが可能な給与水準。若いうちは大体年...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内は和気あいあいとしておりコミュニケーションも高く、雰囲気は悪くないです。配属される部署にとっては同年代の方々がいないかもしれません。休みも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点では非常に過ごしやすい企業。
有給休暇の取得はし易く、定時退社も可能。
週二回のノー残業デーがあり、平均残業時間...続きを読む(全233文字)

契約社員の管理やスケジュール調整がめちゃくちゃです。
また、お互いに過失があるのですがスケジュール変更などをお願いすると、
信頼がなくなったと言われま...続きを読む(全203文字)

昇給は安定しているようにかんじるが、福利厚生制度が年々悪化している。さらに、単身世代や子供のいない場合は、手当もなく、社宅制度もなく手取りが年々減っていま...続きを読む(全152文字)

不景気の煽りを受け楽器事業では好調とは言えない状況が続き、組織の改編があり営業所の閉鎖やリストラがあった。派遣や請負契約の非正規社員はどんどん減っており正...続きを読む(全154文字)

営業系ははじめ現場に出され、実際に小売りがどう機能しているのかを肌で感じることができる。小売りと言っても、楽器店の客層は非常に接客しやすいものなので、その...続きを読む(全172文字)

音楽が好きな人の集まりなので、趣味を大切にする人が多く、日本のメーカーにありがちな過度な残業が蔓延するようなことは見受けられない。会社としても、金曜日は残...続きを読む(全178文字)

会社としては音への回帰としてこれから選択と集中を行っていくのだろうが、その中で何を新しく打ちたてて機動力としていくのかが分らない。楽器事業に関して、国内は...続きを読む(全216文字)