アスパークの評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇給もちゃんとあり、賞与も出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、賞与は多いかもしれませんが、年収ベースで見ると決...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的な補助は出ます。住宅補助が新卒だと6割負担してくれます。中途だと交渉次第で、９割負担などしてくれるケースがあります。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ガチャがひどすぎる。営業側はノルマが厳しいので、半年一回ほどのペースで営業の方がかわりま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員のスキルの低さ。技術アドバイザーも営業社員のスキルの低さに諦めムードが強い。そういう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性のエンジニアと同じ派遣先になった事があるが、その方は活き活きと楽しそうに仕事をしていたので、やりがいを持って働いているのだと感じた。
本社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先での仕事に張り合いがあり、実力を発揮したり、褒められたり、賞与や昇給を目にしたときに喜びや働きがいを感じる。自分の成長・キャリア開発は派...続きを読む(全164文字)

【良い点】
支給額は会社の業績と個人の評価によって違うが、賞与は夏と冬の年2回。
春に必ず昇給する。
住宅手当は１万円で、基本給に含まれる。家族手当はなし...続きを読む(全240文字)

【良い点】
「やりがい」とは、人それぞれによるでしょうが、
"頑張れば”収入はそこそこあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エンジニアの給与は「基本給」、手当として「技術手当」と「住宅手当」です。
「交通費」は当たり前に出ます。
今春より住宅手当は「基本給」に含まれ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
働き方改革が進む中で、派遣先は土・日・祝、基本的に休日ですので、
ワークライフバランスは調整しやすく、
趣味の時間に没頭する時間も取る事が出来...続きを読む(全217文字)