この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部のどこの課長の下になるかにもよりますが、マネージメントは存在しません。仕事量を自分で調整することも出来な...続きを読む(全109文字)
株式会社椿本チエイン 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部のどこの課長の下になるかにもよりますが、マネージメントは存在しません。仕事量を自分で調整することも出来な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスは2~3程度はもらえます。少し前に社員の給料が1万円程度ベースアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働の人の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT形式で先輩社員と一緒に仕事をしながら仕事を覚えるが、教育を出来ない人が大多数です。怒られながら成長してきた世...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
複数の事業部がそれぞれ別のことをしているので、どこかが不調でもどこかが好調だったりで、会社全体で崩れることは少ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社が年間シートを持っているのかわからないですが、希望者には抽選で西武ライオンズの観戦チケットがもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職にはもともと女性も多くいましたが、技術職でも積極的に女性を採用しているのか最近女性が増えたように感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一応全社的に有給取得は奨励している。
自動車部品事業部に関しては有休は比較的取得できる。チェーン事業部や精機事業部においては、更に取りやすい傾...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
条件を満たすと、借り上げ社宅に入居ができる。物件もかなり自由に選べる上、会社が8割以上負担してくれるため格安と言って差し支えない。
【気になる...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ニッチな分野でナンバーワン。さまざまな産業、分野のチェーンをつくっており、社員も全てのチェーンを把握できていない人の方が多いレベルではないだろ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の幹部職の方もいます。女性だから出世が遅いということもないし、女性は優しく扱われている印象はある。また、産休や育休の制度も整っており、復職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して以来、年収に対して不満は持ったことがない。評価制度に関しても、期初と期末に上司と面談するが特に厳しい評価をされることもなく、いつも良い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きく分けて4つの事業があり、比較的ニッチな産業が多い事から一定のシェアはキープできていること。もちろん事業ごとに採算性は異なるが、即座に会社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
職場にもよるが有給はそれなりに取れ、フレックス制度も場合によっては活用できる。日本国内よりもグローバル売上比率の方が高く、英語ができれば他の社...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
成果主義をベースに評価が行われるため、部署によっては本当に若くして出世する人が稀だが見受けられる。特に、研究開発の部署にはその傾向が強いイメー...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
社内教育制度や外部研修制度など、受講出来れば本人次第だがスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本拠地移動を伴う異動に対しての家賃補助は、受ける側は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、受けられない側は不公平感が大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チェーン自体は無くならないと思う。アジアなど他メーカーに負ける日が来るかかもしれない。
エンジンの中のチェーンも、エンジンがモーターに代わった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を取ることに対して何か言われることはない。積極的にとる人もいれば、ほとんど取らない人もいるが、その人次第であり、有給を多くとるからといって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的大きい仕事をさせてもらえます。それが会社のためになるものかならないものでも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管理能力に疑...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なんといっても産業用チェーン、タイミングチェーンで世界シェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品としては成熟しつつある。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はそれなりにあるが、役に立つものか疑問なものも多い。社風なのかもしれないが、あらゆることでムダなことが多いと思います。今後、そのあたりの改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり使える福利厚生は無いと感じる。しいて言えば、ユニバーサルスタジオジャパンやディズニーランドの割引券(年間回数制限あり)が使えるぐらい。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に海外展開していることもあり、順調に伸びている。狭い業界でトップシェアを取っているので、将来的にも安定感はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日、残業などの手当ても支給されるため自然と年収も上がってくる。また勤続年数や役職があがると昇給があるので長く続けれる環境であると思います。
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【良い点】
周りの評価を気にしないのなら、ワークライフバランスを守り定時で帰ることは可能です。但し、遅くまで残っているほど、頑張っていると見られるため、常...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社椿本チエイン |
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フリガナ | ツバキモトチエイン |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 170億7600万円 |
従業員数 | 8,853人 |
売上高 | 2668億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆利 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6441-0011 |
URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
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