回答者:
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【良い点】
休暇は比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されたことにより、これまでより遅く出社する人が増え...続きを読む(全233文字)
朝日インテック株式会社
朝日インテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日インテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
休暇は比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されたことにより、これまでより遅く出社する人が増え...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くもありきたりな運用。考課者も被考課者もお互い惰性で行っているので、適切な評価とは言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した業界でその中でもシェアも高いので下がることはほぼない。また製品も市場で支持されているので営業自体は行いやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べても多いほうだと思う。
評価されれば、かなり良い年収になるのではないでしょうか。
評価も人事考課表の提出をして上司が公平...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給はかなり抑えられているが、その分ボーナスで年収をカバーしている。ボーナスは夏と冬に2.5か月分、決算時期には業績が良ければ1.5から2...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
6月の決算については近年業績が上がり調子なので期待ができる。最近は住宅手当等が充実してきており、住みたいところに住むことが出来る。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発職で、5〜10年の経験があれば、年収は500〜600万程度となると思います。現在の売り上げで且つ普通に仕事をしていれば、賞与は5.0ヶ月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げがどんどん伸びること
売り上げがのぼり調子なので、社内に活気があった
自由裁量的なところ(あまり上司は見てないので) が多いこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生などを含めると非常に満足しています.同級生のみんなと比較するともっともらってもいいんじゃないかなと思いますが,おおむね満足していま...続きを読む(全153文字)
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自身のやりたいことをしっかり伝えて、業務を真面目に取り組んでいれば評価してもらえます。
ただし、一族経営で経営層に不利益なことがあれば問答無用の降格人...続きを読む(全222文字)
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工業系であったため、年収は非常に低い。
メディカル営業は高いと感じる。
成果に応じたインセンティブ制度などは一切なく、評価基準は不明。
上層部などは...続きを読む(全158文字)
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医療機器業界において、ガイドワイヤー、カテーテルで高いシェアを持っているため、業績が良く、私が在籍していた当時は、期末賞与金が支給された。
期末賞与金も...続きを読む(全185文字)
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学歴により基本給が大きく変わるので年収の差も大きくなります。博士卒、修士卒、学部卒、高専卒、高卒と別れており、月の手取りで10万弱のひらきはでます。
...続きを読む(全192文字)
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給与安すぎます。賞与?査定が、あるため個人差が出てます。上場しているといっても東証2部であり完全に中小企業です。離職者が多く、ブラック企業と言われる事も...続きを読む(全235文字)
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これまで安定した給料、ボーナスも毎年支給されており、残業代もしっかりでておりたいへん満足している。
毎年人事評価があり、面談で質疑応答があり、将来のキ...続きを読む(全156文字)
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年2回、アンケート用紙みたいな物に記入。その後、上司と面談。
社長の一声でメディカル事業部から産業機器事業部へ異動。双方の上司の知らない間に決定。あま...続きを読む(全161文字)
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ある程度初期の社員だったので、役職、年収には満足していた。
また比較的若い時代にどんどん役職が上がっていき、給料も
どんどんあがっていった。
その...続きを読む(全189文字)
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基本的に一族経営。
上層部に気に入られていれば昇格も昇給も早いが、目立たない裏方仕事や(たとえ正しい意見だとしても)反抗的な態度と判断された場合にはか...続きを読む(全201文字)
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給与に関しては残業代が全額支給されるし、賞与に関しても業績がよければ期末賞与などが出るため、給与面では同規模の会社と比較しても低くはないと感じた。
昇...続きを読む(全150文字)
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本人のスキルアップを目的に上長とのコミニュケーションを折り込ませながら
半年に1回人事考課表を作成する。
次期の目標を立て、それに対しての自己採点を...続きを読む(全184文字)
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給与は総じて低い。中途入社が多いので生え抜きは実力で勝負しなければならない。家賃補助や通勤手当、家族手当や資格手当など、積極的に活用すれば基本給以上の収...続きを読む(全150文字)
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・給与は、年齢の平均年収より高いです。
・昇進昇給は基本的に年功序列です。
・大卒以上だと普通にしていれば、3年で主任になります。
・大卒以上でさ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良いホテルに半額で泊まれるなど福利厚生はかなり充実しており、周囲にも自慢できるほどで満足度は高いと考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人の生命、健康に関わる製品を製造、販売している会社なので、社会に大きく貢献できていることを感じ取れると思う。日本よりも海外比率がかなり大きく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
圧倒的な技術力があるため、引き続き安定した経営が継続すると考える。医療業界ということもあり、無くならない業種でもあり、将来も安泰と思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
風通しは良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職者は、経営陣だけを見て仕事しているので、現場で混乱を招いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
階層別研修など充実している。上司にもよると思うが、半年ごとの面談で現状と今後の進め方を示してもらえ、自分なりに整理できました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職の方も割と多く、性別問わず実力とやる気さえあれば昇進していける。産休・育休などの制度も整っており、取得することも理解してもらえる環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾ける体制が整っています。上司や人事担当との面談では、業務の進捗だけでなく、キャリアの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当社は福利厚生が非常に充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、健康診断...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドワイヤーのシェア率は高いものの、それ1本であるため、ガイドワイヤーが必要なくなるもしくは超える製品が出た時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の部署はワークライフバランスに不満はない。
残業に関しては25時間ほどで忙しくても40時間を超えることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
悪い点しかない。
賃金未払いあり。
月収35万、独身の場合住宅手当は75%支給(入社3年までか30歳まで)出るが、約10万/月未払いの上(...続きを読む(全831文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 朝日インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインテック |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 188億6000万円 |
| 従業員数 | 9,570人 |
| 売上高 | 1200億2500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮田 憲次 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0561-48-5551 |
| URL | https://www.asahi-intecc.co.jp/ |
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