この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げがどんどん伸びること
売り上げがのぼり調子なので、社内に活気があった
自由裁量的なところ(あまり上司は見てないので) が多いこと...続きを読む(全177文字)
朝日インテック株式会社 報酬UP
朝日インテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日インテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売り上げがどんどん伸びること
売り上げがのぼり調子なので、社内に活気があった
自由裁量的なところ(あまり上司は見てないので) が多いこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生などを含めると非常に満足しています.同級生のみんなと比較するともっともらってもいいんじゃないかなと思いますが,おおむね満足していまし...続きを読む(全153文字)
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自身のやりたいことをしっかり伝えて、業務を真面目に取り組んでいれば評価してもらえます。
ただし、一族経営で経営層に不利益なことがあれば問答無用の降格人事...続きを読む(全222文字)
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工業系であったため、年収は非常に低い。
メディカル営業は高いと感じる。
成果に応じたインセンティブ制度などは一切なく、評価基準は不明。
上層部などはも...続きを読む(全158文字)
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医療機器業界において、ガイドワイヤー、カテーテルで高いシェアを持っているため、業績が良く、私が在籍していた当時は、期末賞与金が支給された。
期末賞与金も含...続きを読む(全185文字)
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学歴により基本給が大きく変わるので年収の差も大きくなります。博士卒、修士卒、学部卒、高専卒、高卒と別れており、月の手取りで10万弱のひらきはでます。
修...続きを読む(全192文字)
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給与安すぎます。賞与?査定が、あるため個人差が出てます。上場しているといっても東証2部であり完全に中小企業です。離職者が多く、ブラック企業と言われる事も多...続きを読む(全235文字)
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これまで安定した給料、ボーナスも毎年支給されており、残業代もしっかりでておりたいへん満足している。
毎年人事評価があり、面談で質疑応答があり、将来のキャ...続きを読む(全156文字)
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年2回、アンケート用紙みたいな物に記入。その後、上司と面談。
社長の一声でメディカル事業部から産業機器事業部へ異動。双方の上司の知らない間に決定。あまり...続きを読む(全161文字)
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ある程度初期の社員だったので、役職、年収には満足していた。
また比較的若い時代にどんどん役職が上がっていき、給料も
どんどんあがっていった。
その当...続きを読む(全189文字)
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基本的に一族経営。
上層部に気に入られていれば昇格も昇給も早いが、目立たない裏方仕事や(たとえ正しい意見だとしても)反抗的な態度と判断された場合にはかな...続きを読む(全201文字)
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給与に関しては残業代が全額支給されるし、賞与に関しても業績がよければ期末賞与などが出るため、給与面では同規模の会社と比較しても低くはないと感じた。
昇格...続きを読む(全150文字)
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本人のスキルアップを目的に上長とのコミニュケーションを折り込ませながら
半年に1回人事考課表を作成する。
次期の目標を立て、それに対しての自己採点を記...続きを読む(全184文字)
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給与は総じて低い。中途入社が多いので生え抜きは実力で勝負しなければならない。家賃補助や通勤手当、家族手当や資格手当など、積極的に活用すれば基本給以上の収入...続きを読む(全150文字)
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・給与は、年齢の平均年収より高いです。
・昇進昇給は基本的に年功序列です。
・大卒以上だと普通にしていれば、3年で主任になります。
・大卒以上でさら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝日インテックは、フレキシブルな勤務制度があり、特に子育て中の社員にとって働きやすい環境です。また、在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社では、女性の管理職が比較的多く存在します。
その他の拠点では、ほとんど女性の管理職はいません。
育休後に戻ってきて仕事をしている女性もいら...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、退職を考え出しました。
月の残業時間を40時間以内に抑えるように言われますが、到底終わりません...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
有給は、申請すれば気軽に取れます。断られることは、基本的にはありません。
また、夏季には夏休み2日間付与され、6〜10月の間に取得することがで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
仕事は、基本的には任せてもらえるので、色々と自分で考えながら進めることができます。
また、色々とやることが多いため、飽きることはないと思います...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
規模ばかり大きくなっていって、中身が全然追いついていない。ガバナンスはできていない。上の決定...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社勤務であれば食堂など様々なサービスを受けられる。デバイスにはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助は出るが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医療機器の需要が大きく減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品を開発する力が弱い。金と人を投入していても、具体的な...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば取れるものの、休みを取った分別の日に倍以上の仕事をする必要があるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 朝日インテック株式会社 |
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フリガナ | アサヒインテック |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億2500万円 |
従業員数 | 9,371人 |
売上高 | 1075億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮田憲次 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 0561-48-5551 |
URL | https://www.asahi-intecc.co.jp/ |
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