回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の頑張り次第で早く昇格できる。店長職までは割と3年ぐらいで昇格できる。
店長で400万ぐらい。好調なブランドであれば常に予算達成している...続きを読む(全238文字)
株式会社パルグループホールディングス
株式会社パルグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
自身の頑張り次第で早く昇格できる。店長職までは割と3年ぐらいで昇格できる。
店長で400万ぐらい。好調なブランドであれば常に予算達成している...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、給与やボーナスに反映される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入割引はありますが、ブランドによっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒社員は一定数の賞与支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも好調ブランド>不調ブランドで賞与が決まってしまう。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにないです。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でしか見られない。(販売職なので仕方ないところもわかっています)
縁の下の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年2回あるが、なかなか上がれない。転居を伴う異動も少なくありません。半年で異動ということも珍しくありません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力に見合ったボーナスは貰えます。
店舗の売り上げに貢献するほど多くもらうことができるので働きがいはあります。
かなり大きな額をもらっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりの実力主義な世界なので売り上げを取り上昇意欲がある人はキャリアアップに関しては20代の内に上がっていけると思う。ボーナスも夏と冬しっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルにしては高い方だと思った。評価に関しては、とにかく実力主義という感じ。個人売りが100%以上だと自分の給与も上がる為、そのような評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇格基準をしっかりと説明してくれる為、日々の勤務目標を立てやすい。上司にもよるが日々しっかりと観察して下さり、フィードバックをくれる為、上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インスタグラムや、WEAR、tiktokなどなど、の総合フォロワー数に応じてインセンティブをいただけるのでそこが嬉しいポイントです!また、ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与はでます。ブランドで利益がなくても
会社全体が、黒字なら赤字ブランドももらえていました。アパレルの販売では給与は良い方ではないかな、と思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途で契約社員で入りました。
面接時、中途だと前職の収入と同じかそれ以上の契約となると言われました。
社内規約のようです。
私は前職での収入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社のアパレル会社と比べて賞与などはしっかり貰えている印象。月給については役職がなければ都心での一人暮らしは少しきついかなという感じです。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月のように店長がちゃんとスタッフの評価を上にあげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は扶養内での勤務だったので
7年ほど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ前はボーナスもちゃんと出ており会社として安定していた。コロナ後は一律ボーナスになったり、やはり額は減った。
頑張れば数千円ずつだが半年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アパレル界では給与はいい方かと思います。
ただ、店長サブなどにならないとボーナスは出ないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小売業でありながらボーナスがしっかりと支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても基本給がほとんど上がりません。そし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたらお給料や賞与などはいい方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しましては、店舗ごとで違...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
前職を考慮して年収は考えてくれます。
また、上司が良いと評価も良い印象があります。
積極性がある方は良いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル小売業の会社の中では比較的お給料はたかいほうだとおもいます。
ブランドをたくさん運営しているグループ企業なので給与面は比較的安心です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人の売り上げを上げれば上がるほど、インテンシブをもらえるので、個人売りに対してストレスを感じずに頑張れる人は、給料も、評価も役職もあがる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期に一度店長とのミーティングが設けられており、そこで自身のスキルや目標のすり合わせを行うことができた。一対一で教育をフォローしてくれる制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給は高めで良いと思います。しかし、雑貨、アパレル共に力仕事が多いので可愛い面だけ見て入社すると表から見たイメージと実際の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与はアパレルの中では多くもらえていると思います。半期に一回、上司とミーティングをして目標に対してどうだったかの反省と評価表に対してのすり合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界的には給与面はいいと思います。スムーズにいけば昇給、昇格も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの状況でかなり賞与が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、3か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならなければ良い評価はもらえない。課長が変わらない限りは改善の見込みはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰えるためいいと思うかもしれないが基本給がほんとに少ないため生活は難しい。月々が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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