パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 2ページ目

【良い点】
面談形式で半年に一回評価があることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれて人員が少ないため役職がついてなくても副...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人員不足なので、サブになるまでは早いと思います。
1年を通して、店長と話しながら評価をすり合わせるので客観的な自分を知れるいい機会でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
インセンティブがでかい。
接客の質がいいとしっかりと評価される。上司とのコミュニケーションも取りやすいので、意見が通りやすい。
アパレルが好...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度があり昇給チャンス多めかなと思います．人によっては早く給料アップが見込めるかな。ただ飽き性には厳しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
接客業にしては、給料が良かったと思う。実力主義なので、意欲があり、仕事もできるひとは役職があがり、その分給料も増える。
特に店長になって、お...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アパレル業界にしては多い方だと思う。いろんな評価項目があるが結局、店の売り上げが賞与の評価。売上がとれている店舗でつとめたときの賞与は大体3...続きを読む(全505文字)

【良い点】
販売実績を評価とされます。
かなり小売業が強いので、個性やおしゃれよりは流行を数字にできるかが、求められるところです。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与に関しては同じアパレル業界と比べるとおそらく良かった方かと思われる。コロナ前で1年で約4ヶ月分。月収についてはノルマは無いが個人売り(目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレルの中だとボーナスもあり、マシだとは思います。残業もブランドによるとは思いますがほぼないので働きやすい環境にはあると思います。あとは、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与は予算達成率で決まるが、達成しなくてもわりと貰えら方だと思う。達成すると1回のボーナスで100万円ほど貰う人もいた。達成しなければ1回の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
たくさんの人と働くことができる。出会いが多い。会社規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アパレル業界にしては大きい会社のため、月収やボーナスはいいと言われていた。評価と昇給は半年に一回。販売力で決まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
他のアパレルよりは良い。
評価はSVと二者でするため、納得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員確保が厳しく
派遣の時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレルにしてはちゃんともらえていたかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦ということもあり、賞与は1ヶ月分で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社割あり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は不可だった。
振替休日も取れず、体調不良で休んだ日は元々の休日と交換となった続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は、7と12月にあり大体30〜４０万ある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと、残業が2〜3時間が毎日ある。
店...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の場合は、半期ごとに面談がありボーナスや自分の評価について詳細を伝えてもらえるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アパレル業界の中では賞与が良いと聞いておりました。店長によりますが、頑張った事をアピール出来ると正当な評価を得られると思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
小売業にしては、かなり給料が高い方だと思う。頑張りが認められて、階級が上がればお給料もその分上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アパレルの割には良い
ボーナスもあるし、店長になれば予算達成すると100万円ほどの賞与がもらえると聞く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接は堅苦しいかんじはなく、気楽にお話ししましょうといった雰囲気のためやりやすい。
ただ直接店舗ではなく本社の人事部に一度通してから各店舗に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍する部署、店舗、店長によりますが、個人うりの達成率で評価がほぼ決まると言っても過言ではありません。
過程より結果重視な気がします。
販売...続きを読む(全167文字)

同業他社と比較しても、給与水準は高いと思える。残業代や、賞与についても支給される。
1年に2回、上司との面談により評価が決まる。上司と擦り合わせた評価を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人予算の達成率などによって昇進、昇給がある。
SNSのフォロワー数によってインセンティブをもらうことができる。続きを読む(全62文字)