この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に休日出勤などは店長クラスが
シフトを作りにお店に来たりするなどで
休みはしっかり休めるが、外面が大事な職種なのでSNSの運用のために休日は...続きを読む(全111文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に休日出勤などは店長クラスが
シフトを作りにお店に来たりするなどで
休みはしっかり休めるが、外面が大事な職種なのでSNSの運用のために休日は...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルとはいえ、土日に休みを取ることも可能。連休も取れたり、場合によっては連休を作ってくれたりすることもある。有給も取りやすい環境。ただ、店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に2回連休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員がレジ閉めをする為、遅番が多い。帰宅時間が深夜になることもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、新人のうちはできる幅が狭いため、休み希望を取りやすいと思う。休日に連絡が来たり、出勤したりしないといけないこともほぼない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
決まった休みはないですが、月5日は希望休だせるので割と融通効くと思います。平日にお休みがあるので、土日だと混んでて行きにくい場所にもいけるとこ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、急な休みは迷惑になるので取れません。拘束時間がとても長く、SNSなどに休日も時間を取られることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本土日休みはないが半年に一度有給消化で一週間ほど休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みは取れないから友人などと遊びに行...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをつくる店長次第。店長が自己中だと店長だけいい日にちいい時間帯など、みんな不満がつのるシフトになっているし、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に公休はしっかり取れるところに加えて、有休消化もしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで気になったことはあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店にもよると思うが非正規でも有給が少し取りづらく感じた部分があった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
シフトを店長が制作する際に、休み希望を3日ほど出すことができる。土日祝日はだしてはいけないとは直接言われたことはないが、主婦などが休む為、だし...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、休みの日でも業務連絡やSNSのアップをしなければいけないことがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望休を選べるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期なためプライベートの予定を組みにくい。有給も店舗に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型商業施設にある店舗で働いていたが、
勤務時間前30分前には到着して
準備しないといけない。
その店の店長にも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
立地によっては買い物だったり、交通の便が良いので生活が出来てしまう(*^^*)
【気になること・改善したほうがいい点】
2か月先のシフト希望の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制なので、本部社員(内勤)でも土曜日に出社するなどして、出勤日数をおさえておけば、平日休みを取る事ができます。
他社ではなかなかないと思...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ディベロッパーの開店時間と閉店時間にもよりますが、早番だとしても、9時半から19時までと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によっては土日も希望休が取りやすく、平日と土日とバランスよく休めていた。
でもあくまで店舗によりけり。あとは配属されるブランドにもよる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員であっても残業がほぼないところ。
棚卸しのときだけ残業があったが、バイトも社員も一丸となって取り組むため苦ではなかった。前もって日程もわか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが残業は少なく
ワークバランスはとりやすい。
有給消化に対しても会社として前向きに捉えてくれている
アパレル業界の働き方は同業他社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗にもよるが残業がほとんど無く働きやすく感じた。家族がいるスタッフはシフトの調整も融通がきいていたとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方改革で残業しないよう時間調整している。遅出したり早上がりで総合拘束時間を調整している。店舗により開店時間、閉店時間は異なるが10時〜9時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・サブクラスになると休日にも店舗から電話が来たり、サービス残業は当たり前です。
シフト制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗配属の場合はシフト制で働くことになるので自分の予定に合わせて休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって忙し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制ですがしっかり休みがあります。基本的に平日が休みなので、どこへ行くのも空いていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様から直に感謝の気持ちをいただいていたので、かなりやりがいにつながった。
売上など数字で目に見えてわかるので、自分の頑張りが数字で見れて分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半年に一度、直属の上司から評価の話し合いがありました。
直属の上司なので自分の頑張りや成果をしっかりと評価してくれている印象。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗にもよるのですが人が良ければ、働いていて楽しいと思います。
ブランドが好きなのであれば頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
SNSを見てださったお客様が実際に店舗に足を運んでくださることがあったり、わざわざ自分の出勤日にきてくださるお客様ができたりするので、頑張って...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。
本社は高層ビルの上層階にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の波が年間を通して決まっているので管理しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に仕事が集中してしまいがちなところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みが取りやすく融通がきく、子どものいる家庭は特に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとなかなか休みずら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制ではあるので自分と店次第で休みの日は調整できる。人員が少ない店だとかなり調整難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは勤務する店舗により大きく異なるが有休を年間10日使えるので閑散期にはまとまった連休を取得刷ることが出来る点
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多かった。とてもじゃないが定時で業務を終わらせることは不可能に近かった。休日を返上することもザラ。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も多く、有給も事前に上長へ申請すれば取れます。
年に2回、1週間程のリフレッシュ休暇もとれます。残業も接客以外では極力しないようにする...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。