ＮＤＳインフォスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり機能していない。
事業計画に沿った目標を求められるが、個人への落とし込みが難しい。
加えて達成／未...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボリュームゾーンである40代の社員のうち、一般職で魅力のある人は少ないと感じた。
また、管理職は多忙な人が多い印象...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件によるが有休は取得しやすい。
夏季と年末年始はまとまった休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数は案件...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親会社から引き継がれた制度が多く、会社規模のわりには手厚い。
福利厚生の多くは本社のある名古屋が中心。東京勤務だと借り上げ宿舎の扱いで少ない負...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休や育休を取られている方や復帰された方がおり、働き続けやすい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大手企業なので、同等の福利厚生や制度があり会社の大きさに比べてとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主要顧客との深いパイプがありベースロードとして安定した売り上げが確保できている
【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客の依存度が高く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社のNDSから分社し設立された会社の為、親会社と同水準の福利厚生制度となっている。ベネフィットワン、労働組合といったところでの福利厚生サー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
期日に間に合う評価の実践につとめており、数多く平行進行する開発や維持管理プロジェクトの実態を客観的にとらえる姿勢は常態的に保たれていた。少人数...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・給与体系は成果主義となっており、頑張ったら頑張っただけ評価されます。
・女性の育児休業も取りやすく、復帰後も差別はありません（いわゆるセクハ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)