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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回(各1か月分)支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分...続きを読む(全204文字)
株式会社パイ・アール
株式会社パイ・アールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回(各1か月分)支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別による業務上の区別は特にありません。
女性の管理職・リーダー職も多く、キャリア形成の面でも活躍している方が多い印象です。
また、開発職以...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務量は比較的安定しており、普段は定時付近で帰宅できることが多かったです。
また、残業が発生した際は残業代もきちんと支給されていました。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通費以外の各種手当は基本給に含まれる給与体系でした。
手当として細かく分かれてはいませんが、給与水準自体が特別低いわけではないです。
福利...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働いている同僚たちは素晴らしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上層部はパワハラ傾向。近い部署の人がよく辞めていく。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにか将来性が不安。この社長イエスマンの上層部で大丈夫なのか。不安。
多分社長も不安なんだろうけど、「毎朝全員目...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
聞けばなんでも教えてもらえる。周りは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。とにかく聞いてといわれマニュアルがなく情報...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすく、すぐ助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やあたらしい業務のフォローアップなし。AIが使えない人材はいらない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。Slackで言えばそれでOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
年10日の有給を、計画取得とかでお正月やすみに4日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が交代しやる気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール検知器の会社だが、別の事業にいろいろチャレンジしているものの目立...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取りやすい職場ですが、計画的有給扱いで何日か自動で使用されてしまうため注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同僚や直属の上司は優しい方が多い印象です。仕事で分からない部分があれば、忙しくて手が離せないとき以外は質問すると直ぐに答えていただけます。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は習うより慣れろというか、先輩が殆ど口頭で教えてくれる内容をメモして仕事を覚えるといった教育方法でしたが、最近は作業のマニュアルが作成され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社して使用期間が終わると、サポートは着きますが直ぐにお客様先に提案するので、若いうちに色々と経験はできると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ニッチな商品でありますが、業界では大手になるので、お客様へは比較的に提案しやすい商材になるので、未経験から活躍される社員もとても多いかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員さんの多くは女性なので、育休やそれ以外の休暇は理解がある職場かと思います。
また、女性の管理職の方も多いので、男女平等に評価されているか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内全体として、助け合いの風潮があるので、困った時はすぐにアドバイスを頂ける環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は無いので、長く働くことを想定した場合には役職にしっかりつかなければ難しいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あらゆるシステムと今後連携を図り、トータルサービスとしてお客様へ今後も提案できるので、今後も需要はあるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
商品は値段も安く簡単に売れる。
営業未経験者でも余裕。
ホームページからの問合せや資料DLがあった先にコンタクトを取り、WEBか訪問で提案...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も無い。
夏季休暇と年末年始に計画有給扱いで5日使われる。
残りの自由な有給は5日だが、5年半在籍しても自由に使える日数は...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
なし。
試用期間注意は時給1200円。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
また、給与の提示も内定時にはありません。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事内容は面白かったが、社長との相性が悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷を言われた。
また、試用期間中も正社員であ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
サポート部は産休・育休取得100%だそう。
時短勤務も時間通りに上がれており、子供の熱なども当日社内チャットに書き込むだけで休みが取得可能と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTのみです。
入社してすぐは商品知識の習得とロープレを行い、ロープレテストに合格したら先輩社員の商談に同席。
そこで商品のデモンストレー...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社パイ・アール |
|---|---|
| フリガナ | パイアール |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 安田功 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6948-8011 |
| URL | https://pai-r.com/ |
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