この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は無いので、長く働くことを想定した場合には役職にしっかりつかなければ難しいかと思います。続きを読む(全73文字)
株式会社パイ・アール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイ・アールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイ・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は無いので、長く働くことを想定した場合には役職にしっかりつかなければ難しいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も無い。
夏季休暇と年末年始に計画有給扱いで5日使われる。
残りの自由な有給は5日だが、5年半在籍しても自由に使える日数は5...続きを読む(全449文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
【良い点】
給料は低い。ボーナス2回と賞与ボーナスさらにインフラ手当で合計ボーナス4回ほど出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員さんの多くは女性なので、育休やそれ以外の休暇は理解がある職場かと思います。
また、女性の管理職の方も多いので、男女平等に評価されているかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内全体として、助け合いの風潮があるので、困った時はすぐにアドバイスを頂ける環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あらゆるシステムと今後連携を図り、トータルサービスとしてお客様へ今後も提案できるので、今後も需要はあるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ニッチな商品でありますが、業界では大手になるので、お客様へは比較的に提案しやすい商材になるので、未経験から活躍される社員もとても多いかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して使用期間が終わると、サポートは着きますが直ぐにお客様先に提案するので、若いうちに色々と経験はできると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品は値段も安く簡単に売れる。
営業未経験者でも余裕。
ホームページからの問合せや資料DLがあった先にコンタクトを取り、WEBか訪問で提案す...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
なし。
試用期間注意は時給1200円。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
また、給与の提示も内定時にはありません。
試...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事内容は面白かったが、社長との相性が悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷を言われた。
また、試用期間中も正社員である...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
サポート部は産休・育休取得100%だそう。
時短勤務も時間通りに上がれており、子供の熱なども当日社内チャットに書き込むだけで休みが取得可能と柔...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTのみです。
入社してすぐは商品知識の習得とロープレを行い、ロープレテストに合格したら先輩社員の商談に同席。
そこで商品のデモンストレーシ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
70年以上続く企業だが福利厚生が良いと言えるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところがとにかくあり、福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場に合わせて一般的な福利厚生は整えられたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はベースアップではなく寸志、家賃補助はお小遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社単位で加入している福利厚生サービスの利用が可能です。ちょっとした飲食店・ホテルの割引クーポンが使えますし、スポーツ観戦、映画などのクーポン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
住宅手当は15000円、世帯主の場合は21000円支給される。続きを読む(全31文字)
会社名 | 株式会社パイ・アール |
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フリガナ | パイアール |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 安田功 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 06-6948-8011 |
URL | https://pai-r.com/ |
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