この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は無いので、長く働くことを想定した場合には役職にしっかりつかなければ難しいかと思います。続きを読む(全73文字)
株式会社パイ・アール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイ・アールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイ・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は無いので、長く働くことを想定した場合には役職にしっかりつかなければ難しいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も無い。
夏季休暇と年末年始に計画有給扱いで5日使われる。
残りの自由な有給は5日だが、5年半在籍しても自由に使える日数は5...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
社員さんの多くは女性なので、育休やそれ以外の休暇は理解がある職場かと思います。
また、女性の管理職の方も多いので、男女平等に評価されているかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内全体として、助け合いの風潮があるので、困った時はすぐにアドバイスを頂ける環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あらゆるシステムと今後連携を図り、トータルサービスとしてお客様へ今後も提案できるので、今後も需要はあるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ニッチな商品でありますが、業界では大手になるので、お客様へは比較的に提案しやすい商材になるので、未経験から活躍される社員もとても多いかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して使用期間が終わると、サポートは着きますが直ぐにお客様先に提案するので、若いうちに色々と経験はできると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品は値段も安く簡単に売れる。
営業未経験者でも余裕。
ホームページからの問合せや資料DLがあった先にコンタクトを取り、WEBか訪問で提案す...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
なし。
試用期間注意は時給1200円。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
また、給与の提示も内定時にはありません。
試...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事内容は面白かったが、社長との相性が悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷を言われた。
また、試用期間中も正社員である...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
サポート部は産休・育休取得100%だそう。
時短勤務も時間通りに上がれており、子供の熱なども当日社内チャットに書き込むだけで休みが取得可能と柔...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTのみです。
入社してすぐは商品知識の習得とロープレを行い、ロープレテストに合格したら先輩社員の商談に同席。
そこで商品のデモンストレーシ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎週掃除をする時間をもうけているのもあり
オフィス自体はきれいに保たれていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なにか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというカフェテリアプランがあり、年10万分のポイントをもらえること。それは帰省代にも使えるため節約になる
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、通勤手当も部分的しか出ないので不満が溜まっている。
福利厚生のアンケートは撮られていたが何も反映さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生はそろっていると思われる。個人的に夏季休暇が5日あるのはGOODポイント。社員はUdemyが使えるので学習意欲のある人にはう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、そこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可という点がやはり保守的で古い体質だなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助はある。福利厚生は必要最低限はある印象。ただ特筆するような福利厚生はない。
研修制度が充実している。上司からも積極的に案内が来る。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は特にこれと言ったものは無いので、資格に合格したら資格手当、在宅勤務の場合は在宅手当は出ます!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先にもよると思うが、有給は普通に取れる。
インフルエンザの予防接種の費用なども全額負担で受けることができるが、個人で受けるか決めるため、予約...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日がとても多い。有給も取得しやすく、かつリフレッシュ休暇が年に6日追加されるので、130日以上休みがある。これは他社にはない圧倒的な良さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アプリを使っています。お店やホテルのクーポンの他、会社から5000円支給されるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社パイ・アール |
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フリガナ | パイアール |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 安田功 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 06-6948-8011 |
URL | https://pai-r.com/ |
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