パイ・アールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に絶対的な経営層の意向を汲み取った意見・意向を示す必要がある。「やらされている感」満載で、や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容、HP等に記載している内容に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPや採用媒体には当たり前だが良いことばかり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事担当者が丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全なるワンマン経営。上層部の大半は従業員を使い勝手の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
新規事業に力を入れようとし、色々と模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を検討中でも軸が定まっておらず、迷走してい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営
二代目社長
トップダウン運営

入社時に保証人が必要
試用期間中は給与が低いなど待遇が...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼や全社ミーティングの月一開催など、仕事の手を止めさせてまで社員を集めて話をしようとし(大体独自の社内ルール追...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回（各1か月分）支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別による業務上の区別は特にありません。
女性の管理職・リーダー職も多く、キャリア形成の面でも活躍している方が多い印象です。
また、開発職以...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交通費以外の各種手当は基本給に含まれる給与体系でした。
手当として細かく分かれてはいませんが、給与水準自体が特別低いわけではないです。
福利...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務量は比較的安定しており、普段は定時付近で帰宅できることが多かったです。
また、残業が発生した際は残業代もきちんと支給されていました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
幅広く拠点があるので、学べる技術は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもポストが空くか次第。希望の場所にいけるとは限らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年目から大きな案件にアサインしてもらえるので、成長意欲があれば多くのスキルを得ることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
最初の数ヶ月はつきっきりでレクチャーしてもらえるし聞きやすい環境ではある(これもプロジェクトによるが)
プロジェクト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
それまでの経験によるが、入社後数ヶ月の研修がある。未経験からでも手厚いフォローが受けられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高難易度の案件を対応したければ対応できる。やる気があればいろいろ経験させてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
独学することが基本になる。しかし、それが業務に使えるかどうかは不明。
数日後に言っているこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定型的な研修はなく、自分で調べ、学んで試していくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性は身につくが、個人のスキルに依存し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験者の採用を積極的に行っているため、これからエンジニアを目指したい方や、異業種・異職種からIT業界へのキャリアチェンジを考えている方にと...続きを読む(全746文字)

【良い点】
正社員は様々な研修が用意されており、興味のある研修を自由に受けられ環境だったので、スキルアップするには環境が整っていると感じた。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ロープレ、日報へのフィードバック、上司や先輩による個別支援などがあり、営業トークや数値管理のスキルを短期間で鍛えることができます。
特に、架...続きを読む(全212文字)