パイ・アールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社して使用期間が終わると、サポートは着きますが直ぐにお客様先に提案するので、若いうちに色々と経験はできると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ニッチな商品でありますが、業界では大手になるので、お客様へは比較的に提案しやすい商材になるので、未経験から活躍される社員もとても多いかと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は無いので、長く働くことを想定した場合には役職にしっかりつかなければ難しいかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
あらゆるシステムと今後連携を図り、トータルサービスとしてお客様へ今後も提案できるので、今後も需要はあるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内全体として、助け合いの風潮があるので、困った時はすぐにアドバイスを頂ける環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員さんの多くは女性なので、育休やそれ以外の休暇は理解がある職場かと思います。
また、女性の管理職の方も多いので、男女平等に評価されているかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商品は値段も安く簡単に売れる。
営業未経験者でも余裕。

ホームページからの問合せや資料DLがあった先にコンタクトを取り、WEBか訪問で提案す...続きを読む(全513文字)

【良い点】
福利厚生は特に何も無い。
夏季休暇と年末年始に計画有給扱いで5日使われる。

残りの自由な有給は5日だが、5年半在籍しても自由に使える日数は5...続きを読む(全449文字)

【良い点】
仕事内容は面白かったが、社長との相性が悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷を言われた。
また、試用期間中も正社員である...続きを読む(全231文字)

【良い点】
サポート部は産休・育休取得100%だそう。
時短勤務も時間通りに上がれており、子供の熱なども当日社内チャットに書き込むだけで休みが取得可能と柔...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)