この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率は年々高くなっている。制度面も充実しており、産休や育休を取得したり、復職後に時短勤務を行う社員は多い。
また、昇進面でもアファ...続きを読む(全228文字)
ANAシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にANAシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率は年々高くなっている。制度面も充実しており、産休や育休を取得したり、復職後に時短勤務を行う社員は多い。
また、昇進面でもアファ...続きを読む(全228文字)
女性は多い印象で、産休等も取れる印象だった。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】子育てしている方も働きやすい環境がある、ANAグループ1のホワイトさ。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】女性の管理職も少数であるが在籍している。出産・育児休暇もとりやすく、復帰もしやすいので女性には働き易い環境になっているそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子育てはしやすい職場で、時短勤務も小学校卒業まで取得でき、子供の急な発熱の際も休みをとりやすく上司も理解を示してくれていると感じる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が非常に割合として多く、管理職にもたくさんいるので、他の会社よりもかなり対等に働けている。
また、育児休暇に関係することなどで休んでも特...続きを読む(全170文字)
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女性ではありませんが、客観的に見て働きやすい環境を整えているとは思う。産休→育休→時短勤務を繰り返している女性も多く、周りも寛容に受け入れている。また、...続きを読む(全169文字)
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産休を取ることはあたりまえで、時短の方も非常に多かったです。
女性のリーダー等も少数ですがいらっしゃいましたし、特に性差は感じられません。
ただ若い...続きを読む(全158文字)
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男女差でキャリアパスするにあたって弊害はなく、公平さがある社風なので
育児休暇を取得後の復職も特に問題はないので、長く続ける方が多いのも特徴でしょう。...続きを読む(全156文字)
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IT業種の会社のわりには女性が多い会社です。
育児休暇や出産休暇など女性に優しい制度が多数あります。
利用者も多く、復帰している人もたくさんいます。...続きを読む(全155文字)
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男性女性の別け隔てはあまり感じない。女性でも普通に現場に配属されたりするので、そういう意味では男女平等だと思う。ただし、基本がガテン系なので結婚、出産を...続きを読む(全188文字)
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よいと思います。
女子社員の数も半数まではいきませんが、沢山います。
育児休暇があります。
育児休暇後に戻る社員もいます。
時差出勤にも対応して...続きを読む(全160文字)
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出産や育児休暇、時短で働く女性が増えてきているように思えます。
復帰してからも時間に配慮された配属が考えられていると思います。
また、女性の管理職も...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職は多くはないが、女性の人数自体はシステム会社としては多いほうだったと思う。仕事においては女性だからといって差別されて損をすることはまったくな...続きを読む(全155文字)
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男女間の差はそれなりにあるものの、管理職に女性がつくことも可能だった。
女性だからといって、下支えばかりということもなく、
管理職でなくとも、プロジ...続きを読む(全166文字)
会社名 | ANAシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーシステムズ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 853人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大家正嗣 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3745-9300 |
URL | https://www.anasystems.co.jp/ |
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