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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャピタル・アセット・プランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャピタル・アセット・プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャピタル・アセット・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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キャピタル・アセット・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャピタル・アセット・プランニングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の偏見無く、頑張りに応じてランクが上がり、仕事も回ってくる。
リモートワークを併用している点で家事などやりやすい。
時短制度は小学校低学...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に産休制度を利用し、戻ってきた方がいらっしゃるので、産休制度に否定的な人はいないと思う。特に男女差別も感じないし、女性の部長や役職者の方...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取られてる方は多くいるが、私の在籍当時は戻ってきた方はいませんでした。女性特有のピリついた空気や、仲良しごっこなども特になかった気がす...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが男女平等に見てもらえるため、女性のキャリアアップはしやすい。
産休・育休の取得も申請しやすい。
男性の育休取得実績あり。
【気...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別はない、どちらかと言うと、女性の方が対人スキルは高いので、上手くやってる人はいる。
メンバーも協力会社を含めて男女関係なく作業をして...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣自体が、性別・国籍などを問わない会社のため、女性でも働きやすい。HR部門などは特に女性は優遇されていると感じる。
開発部門においても、...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性の採用を行なっている。また、キャリアアップもできる環境だと感じる。
少数だが、産休を取得している社員もいるので、今後ますます働き...

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社員数が増えていて、どんどんと業務が分散され、負荷が軽減されて、残業時間が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
増員に計画性...

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャピタル・アセット・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ITの知識だけではなく、金融の知識にも明るくなれるので市場価値向上には間違いなく寄与すると考えている。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

赤字決算の年があったが、経営悪化が理由ではなかったため問題はない、賃上げを頑張っている模様。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

三つの評価指標があり、適切に評価される印象があった。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助などはないが、IT企業にある交通費負担や資格取得支援などはあるので基本的だと思う。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

比較的おおらかな社風で窮屈な働き方をしている印象は受けない。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

資産形成の大切さが大きくなる中で個人資産の最適なアセットアロケーションと豊かな老後に貢献することが出来る。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手金融機関に向けた開発や納品実績もあるため今後も伸びていくと感じた。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

月平均残業時間が16時間で部署によって大きな差がないと聞いたので良いと思う。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自社開発が90%以上であり、プログラマーとして成長していく環境が整っていると思う。

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自分自身の価値を高める努力をする人が良いとされているため、成長意欲が評価される。

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ティエム2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が若手しかいなく、少ないため交流はかなりスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の女性しかおらず、家庭を持ちながら...

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。若手と産休明けのベテラン女性と同じ役職だった。全体的に...

株式会社ITIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調が悪い場合は急遽の在宅勤務も認めていただけたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、フル在宅OKなと...

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は少ないですが、いる方だとは思います。IT業界ではよくあることですが、男性の方が多い業界であったので、それが問題ない方は働いていける...

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

育休取得率は100%。女性社員の産休育休からの復帰率も高く、働きやすい。時短や中抜け制度も利用できるため、育児との両立が可能である。

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している人はたくさんいます。
むしろいろんな面で男女差を感じたことは、入社してから1度もありません。
スキルで評価されていますし機...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャピタル・アセット・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャピタル・アセット・プランニング
フリガナ キャピタルアセットプランニング
設立日 1990年4月
資本金 9億3500万円
従業員数 312人
※(連結、2021年9月30日現在)
売上高 66億3100万円
※2021年9月時点
決算月 9月
代表者 北山 雅一
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
平均年齢 36.5歳
平均給与 681万円
電話番号 06-4796-5666
URL https://www2.cap-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350901

キャピタル・アセット・プランニングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。