あみだ池大黒のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

お土産という全く見ていなかった業界での大変なこと、実際の働き方など、少人数であったことから、気軽に質問できたことが参加してよかったなと強く感じています。やはり、インターンシップというと数十人で取り組むイメージですが、3人で参加した分他の学生に気兼ねすることなく発言できたのでよかったです。

様々な学生とかかわることで、一つのテーマでも様々な見方があると学ぶことができました。また、容器と中身の組み合わせは簡単だと思っていましたが、お客様がどのような商品なら手を付けやすいかなどを考えて値段や組み合わせを考えないといけないということや、ターゲットを決めて考えることが大切だと学びました。

やはり、食品メーカーを志望している人は、他の業種と比較して女性の割合が多いということを身を持って実感した。また新商品企画の一連のワークを通じて、お客様に喜んでもらえる商品を、利益を得られるように販売するという商売の根本と難しさが再認識できた。

少人数だったことから、思いついていない時でも発言が求められたり、焦ったり悩むシーンも多くあったことが難しかった点だったなと思います。そういった時にもちゃんと意見を言えたり、良い案をすぐに焦らずに出せるようになるには、やはり場数なのかなと思いました。

商品の原価から利益を計算したりと計算が中心だったので、数学が苦手な私は苦労しました。公式などもよくわからず計算をしている時間は計算が得意な周囲の学生を見ているしかできず、発表の際も何をしていいのか分からず、どのようにグループワークに参加していけばいいのか分からず大変でした。

テーマが取り組みやすかったことは良かったけれど、1グループの人数が他のインターンシップと比較して多く（8人程度）、皆の意見を聞いたり、役割分担するのが難しかった。欲しいと思う商品と売れる商品のどちらの要素も含めて案を固めていくのがハードルが高かった。

少人数のワークでしたので、発言に対して必ず反応した貰えたり、フィードバックをいただくことができました。特に、問いかけを多くしていただいた印象があり、自分で考える時間を多く取ってくださったことが印象的でした。

特に印象的なフィードバックはありませんでした。ですが、容器とお菓子を組み合わせる際に中身が少ないのに値段が高くなってしまうと手が出しずらいということや、どういった年代をターゲットにしているのかは考えたほうが良いと言われました。

社会に出て仕事を始めると、壁にぶつかったり、しんどくなることが必ずある。そのことを我々は“筋肉痛”と呼ぶ。それを乗り越えたら、何倍もパワーパップできるということ。