フジテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
夏、冬のリフレッシュ休暇の補助が出る。保養所もいろいろ利用できるところがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が有っても使...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現時点では残業代は全て支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新年度より残業の規制が厳しくなるが人員増が見込めないため、どのよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生、残業は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は約20時間と求人にも面接時にも言われたが実際は80時間ほどある点
ここ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
英語とか中国語とか勧めてくる。
業務量の調整も余裕もない。やるだけ損です。
やりたいと思った人のみ応募すべき
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は女性割合は1割以下と思われる。
女性エンジニアが日本ではまだ珍しいため、表に立たされる機械が多く謎の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まだ都市機能が充実していない中央アジアにも事業領域を伸ばしている
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス費用で採算をとっている。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年度、直属の上司との面談で一年の成果を評価され、その結果をもとに昇給していく。
実際はほぼ年功序列で給料が上がっていく。
30歳前後になると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職時に残った年休分の給料支払いがあった。福利厚生も一般企業並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。単身者に厳しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)

【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族（配偶者）がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業２時...続きを読む(全86文字)