三五の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
自分にとっては楽な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部レベルの低い技術派遣の方が簡単に正社員になっているのを見るとモチ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと製造側(高卒側)ではなく管理側(大卒側)を大事にしないと、若手は定着しない。頭使ってるので。
在籍時は高卒側...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。1/月はマストでとらないと上司より指導されます。むしろ取らないと評価がさがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日に客から連絡がないことは有難い。オンオフは切り替えられる…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、PCを持ち帰って仕事をしてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ノルマがない事。目標もあってないような感じだが、何するにしても遅いのでスピードを求める客相手にはクレームになりかねない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にスキルは問われないが、Excelが出来ないと大苦戦するが、マクロを組むなどは問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわいそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署や配置にもよるが、夜勤や残業がある。残業手当、時間外手当などは普通に支給されますしゅうちゅうしてしまうこと。大企業やグループ会社内で比較す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
組合に入っているのでやばくなってもボーナスは一応もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は少なくないのに、引かれる額が他の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収に関しては普通。ただ、評価制度が殆ど機能していないと思われる。社是であるユーザー現場主義を真面目に通せるような人間はあまり評価されない。つ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。

昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。

やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)

【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)