ＴＯＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

前身の会社から比べると落ちるが、普通程度の待遇
地元の中小企業から比べると特に差は感じられない
だが、大手企業と比較すると格段に待遇は落ちる
昇進に...続きを読む(全169文字)

松下の下請けからの脱却がカギとなると思われます。
大半の製品については松下電器産業からの委託及びOEM製品になる
松下がらみの産業用向けの製品があるの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若い人も年配の方もいます　
制服ありませんがアットホームです
【気になること・改善したほうがいい点】
独身時代に働く　子育てが終わって働く　が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
急な有給でも取りやすく、時間休や半休もある。
女性の管理職の方おり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方でも上にいけると思います。
女性だからといって不利なことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務員さんは比較的に定時に帰れていたと思います。残業しても月に数時間くらい？にはワークライフバランスは出来ていたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤があるが、重労働は無いので、重いものを持ったりする事がなく、男女問わず体力さえあれば働くことは可能かと思う。
お子さんがいる人も働いていた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員は多めで、管理職にも女性の方がいました。お手洗いも男女別になっており、安心して使うことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
非常に女性に対して甘いと思います。女性の管理職採用も積極的に増やしているようで、正直なんでこんな人が？となっている場合もある
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性管理職も数は少ないが存在する。女性だからといって働きにくい環境であるとは感じない。女性にもおすすめできる企業。続きを読む(全63文字)