中央コンピューターの評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

組織として安定しており、大手企業出資という事もあり、福利厚生も充実しておりました
教育体制が整っており、安心して働く事ができました。
社長ワンマンとい...続きを読む(全172文字)

サービス残業はなく、残業した分だけ残業代はつきます。昨年は月平均45時間残業があり、この年収となりました。
賞与については、安定的に年2回でるのでいい点...続きを読む(全164文字)

新卒の入社4年目あたりで、人事ローテーションというのがあり、各事業部間で異動をおこないます。若手に様々な仕事、環境でやらせて成長させることが目的です。
...続きを読む(全184文字)

運用チームということもあって、シフト制、夜勤になれなかった。
企業のサーバを保守といった感じになっていくのだが、運用チームには社員は数名、それに派遣社員...続きを読む(全177文字)

年に数千円ずつアップしていった感じでした。
新卒で入社は他と変わらないとは思いますが、入社してからは成果に対しての評価はほぼありません。
開発チームに...続きを読む(全163文字)

・入社を決める際に魅力を感じた点と入社後のギャップについて
オペレータからの入社だったので、その後、経験を積むことでプログラマーへのキャリアパスもあると...続きを読む(全153文字)

・プライベートのバランス
交代勤務なので、シフトが1週間単位で変更になるためバランスは悪いかも。
ただし、勤務地によりますが私の配属先は週末出勤は絶対...続きを読む(全183文字)

・ライバル企業の動向
同様のサービスをしている会社はいくつかあると思われるが、企業の基幹業務を運営したり、システム開発したりがメインの為、早々他社に割り...続きを読む(全184文字)

・労働時間について
オペレーション業務の交代勤務だったため、残業することは絶対ないです。
ただし、1週間ごとに勤務時間が変動する(3週に1回夜勤が来る...続きを読む(全167文字)

・社員と管理職で満足している点
3交代制だったため、チームで仕事する感じになりますが、その際のチームにより変わります。
私が配属されたチームは2チーム...続きを読む(全199文字)

・身につけられるスキル
現場によりけりですが、基本オペレータ業務は手順通りに作業をする事が基本なので、仕事面で他の現場でも生かせるスキルを身につけるのは難...続きを読む(全238文字)

【給与に関して】
特に不満はありません。
【昇進昇給】
こちらに関しては1年半しか在籍していなかったため良くわかりません。
【評価制度】
これに関し...続きを読む(全228文字)

オペレーション業務だったため、毎日やることはほぼ決まっており、仕事を覚えてしまえば比較的らくです。
また、勤務時間中も常時稼動しているわけではないため、...続きを読む(全187文字)

入社時点で希望の職種につけないことがわかっていたこともあり、2年後にはやめることも視野に入れて入社しましたので、特に不満があったわけではありません。
た...続きを読む(全171文字)

研修もきちんとしており、文系の人間でも1から学べる体制でした。また、上司及び他の社員も人柄がよく、相談しやすい環境でした。
仕事柄仕方がないですが、残業...続きを読む(全225文字)

事務職などは残業は少ないです。プログラマーはすごく遅くまで残業をしていました。キーパンチャー職は別の部屋なのでどんな人がいるのかよくわからなかった。今現在...続きを読む(全151文字)

皆で協力して一つの物を造り上げる歓びを感じました。一人でこもるのでなく、共同作業。だから、チーム内は仲良くやって行こうと言う気風も強かったように思います。...続きを読む(全168文字)

良い会社でした。アットホームでした。ただ、チームリーダーにより気風はだいぶ変わっていあと思います。各プロジェクトにより、忙しさや仕事のやり方も違うので移動...続きを読む(全168文字)

仕事内容や人間関係はそれほど問題はなかったのですが、基本給が低く、残業が少ない部署だと年収はとても低くなり、そのため退職しました。本社勤務の人たちは出世し...続きを読む(全215文字)

スリリングでファッキングでときめきメモリアルです。そこにビジョンはあるかと言われたら疑問ですが儲かれば良い。なお、社長はたけのこ派です。きのこ派だとつらい...続きを読む(全166文字)

派遣で仕事をしています。唯、チームで開発に携わりスケジュールに追われ日々忙しい毎日を送っています。残業も多くなかなか大変でが工程がひとつ終了する充実感は何...続きを読む(全180文字)

一般的な中堅Sierで事業内容は堅実で安定感はある。ただ当時は汎用系の開発、運用が多かったので、オープン系への転換が課題であったとは思う。それでも元々電力...続きを読む(全232文字)

教育はOJTが中心ではあったけれど、やる気のある社員には積極的に社外研修、社内研修も用意してくれていた。とは言えOJTが中心の為、配属される現場で必要なス...続きを読む(全290文字)

平均年齢が高く、20代後半でも残業代込みで年収400万程度。残業しなかった月は手取り15万以下になる事も。住宅補助はなく、地域手当のみ。
希望は聞いてく...続きを読む(全160文字)

残業は配属先によって0～200時間。
基本給が低めなので、ある程度の残業をして残業代で稼がないと厳しい。
研修は集合研修などの制度は充実しているが、配...続きを読む(全155文字)