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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそ...続きを読む(全104文字)
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中央コンピューターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンピューター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中央コンピューターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
40歳程度まで住宅支援制度あり。
少額だが毎年福利厚生の手当あり。
教育方面は手厚く、希望すれば年間数十万円ほどの教育を受講可能。
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【良い点】
関電グループということもあり住宅補助も独身者であれば非常に手厚く出るが、独身以外の者にとっては住宅補助が出ないためきつい部分もある。
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【良い点】
資格取得については 多少手当てや支援が厚いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の会社にしては珍しく労働組合があるが、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度社員やバイトに対し裁量権を与えてくれる。また、仕事自体があまり大きなものでないため、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己学習やワークライフバランスを意識した制度があり中小企業の中では充実している方かと思うが、大企業と比べると物足りない部分はある。現在、ワー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代、深夜手当等は普通に出ます。30歳、40歳等のキリがいい年齢でリフレッシュ休暇があります。組合があり、イベントや賞与の交渉等を行ってく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有休は1年20日もらえます。
フレックス制度があるため、朝や夕方の時間をフレキシブルに
変更することができます。病院や銀行の用事などに使える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通ではありますが、標準的な福利厚生については揃っています。
独身者、単身赴任者のための寮もあります。
また、年齢制限はありますが、住宅手当...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格に対する祝金はそこそこ高額に設定してある。特に情報処理については、最近引き下げられたものの、高度は高額のまま。
また、寮費についてもかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり実家から通えない人は会社近郊から通うことができる。家賃の８割を会社が負担していただけてありがたかった。
なお、大阪配属だと会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間外はやった分だけ付けれます。
良い点はそれくらい。基本給が低いため、残業ありきとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生
マンション借り上げ制度があり、28歳までなら2割り負担でそこそこのマンション(基本会社指定)に2割負担で住めるため独身者且つ実家か...続きを読む(全178文字)
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・労働時間について
オペレーション業務の交代勤務だったため、残業することは絶対ないです。
ただし、1週間ごとに勤務時間が変動する(3週に1回夜勤が来...続きを読む(全167文字)
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平均年齢が高く、20代後半でも残業代込みで年収400万程度。残業しなかった月は手取り15万以下になる事も。住宅補助はなく、地域手当のみ。
希望は聞いて...続きを読む(全160文字)
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残業は配属先によって0～200時間。
基本給が低めなので、ある程度の残業をして残業代で稼がないと厳しい。
研修は集合研修などの制度は充実しているが、...続きを読む(全155文字)
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中央コンピューターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に毎年少しずつでも昇給はあったように感じます。
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資格が前提で評価されるため、
実際の業務の貢献...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特段女性だからと働きにくいような話はなさそうでした。
女性で役職に就かれた話も聞いたことがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度を使えますので、働きやすさはあるかと思います。
またコロナ禍以降在宅勤務も取り入れておりました。
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中央コンピュータの年収については、全体的に“中堅SIerとして標準的”という印象です。若手のうちは年収400万円...続きを読む(全473文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
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必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央コンピューターの 会社情報
| 会社名 | 中央コンピューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピューター |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林成則 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
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