中央コンピューターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
電力関係の業務がメインであるため、インフラという強みからたちまち会社が傾くことはないと思う。
競争の激しい小売部門よりは託送、配電部門に注力...会員登録して続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員のキャリア開発、スキルアップを重視しており、研修の斡旋や上司含めてのキャリア開発面談、自己啓発支援制度などさまざまな支援制度が存在する。...会員登録して続きを読む(全280文字)

【良い点】
40歳程度まで住宅支援制度あり。
少額だが毎年福利厚生の手当あり。
教育方面は手厚く、希望すれば年間数十万円ほどの教育を受講可能。
【気にな...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。部署によって残業が多いところもある。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員それぞれがキャリアパスを上司との面談で相談できるためキャリア形成へのサポートは充実している。また研修制度も充実しており希望すれば研修も受...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べて低く抑えられている印象があるが、ボーナスは3か月分ほど出るので文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基...会員登録して続きを読む(全125文字)

【良い点】
関電グループということもあり住宅補助も独身者であれば非常に手厚く出るが、独身以外の者にとっては住宅補助が出ないためきつい部分もある。
【気に...会員登録して続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休などもしっかりと用意されているため性別問わず働きやすい環境だと思う。また結婚後もそのまま働き続けている社員もいるため女性にとってはア働き...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社からの仕事がほとんどであるため安定性はあるが、今後成長していけるかどうかは疑問である。会員登録して続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が軒並み定年退職するため、後継者となる人間の育成が必要会員登録して続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社すると、正社員登用にかかる期間が人によって異なります。案件によっては3か月ぐらいで登用される人もい...会員登録して続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、かなり業務に幅があり、場合によっては辞めたくなる人も多いと聞いたことがある。そのほかにも、...会員登録して続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少し態度の悪い人がいた。
また、研修で習った内容の業務を行うのではなく、習ったことのない言...会員登録して続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ上では10人でしたが入社時半分以下でその後1人退職してしまいまし...会員登録して続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社後もアットホームな雰囲気ではあった。上司も面倒見がよく、悩みごとなどをよく相談していた。人としては良いがたくさんいた。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
会長が感じのいい言葉ばかりを並べてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思想が強くまともな平社員であれば察してやめていく
中...会員登録して続きを読む(全151文字)

【良い点】
幅広い業種・お客様の幅広いシステム開発に携わりたいと思って入社し、その通りの働き方ができたので、その面はとても良かったと思うしかなりスキルを...会員登録して続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は借り上げ社宅が無料で借りられることを売りにしていますが、入社時に3年以内に退職した場合借り上げ社宅の費...会員登録して続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社後ギャップは特にありませんでした。面接や面談で話した人たちの雰囲気と全く同じで、人に向き合う文化、助け合う文化は素晴らしいと言えます。逆...会員登録して続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムをずっと使っているので改善出来る箇所がかなり多いです。
ですが、改善案を出しても通る事はほぼないので...会員登録して続きを読む(全88文字)