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【良い点】
特段女性だからと働きにくいような話はなさそうでした。
女性で役職に就かれた話も聞いたことがあります。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中央コンピューターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンピューター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中央コンピューターの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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-
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中央コンピューターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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中央コンピューターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員の割合は年々多くなったと思います。特に管理職でも女性管理職を推奨しているので、活躍していける環境です。男性も多いですが、全然女性が意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休などもしっかりと用意されているため性別問わず働きやすい環境だと思う。また結婚後もそのまま働き続けている社員もいるため女性にとってはア働き...続きを読む(全86文字)
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【イベントや選考を通して感じた】若手社員との座談会で男性社員の方が割合は多かったですけど女性社員が割と多いイメージでした。働き方は男女関係なく違いがなさそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。育休などもみんなフルで活用しているイメージ。
また、女性の管理職も増やそうとしていて、実際に女性の管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務や時間外勤務免除など家庭の事情を考慮した働き方をされている方は多く、周りも受け入れて仕事の調整をしている。また、チームリーダとして活...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいることを考慮していただき、残業なしで働ける環境です。
有休もとりやすいです。
女性で役職持ちの方もおり、みんなでサポートして仕事をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇を取得することができます。
高松事業本部では育児休暇を取得して仕事を続ける方が多いようです。大阪事業本部では寿退社で仕事を辞める方が...続きを読む(全131文字)
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組織として安定しており、大手企業出資という事もあり、福利厚生も充実しておりました
教育体制が整っており、安心して働く事ができました。
社長ワンマンと...続きを読む(全172文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中央コンピューターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度を使えますので、働きやすさはあるかと思います。
またコロナ禍以降在宅勤務も取り入れておりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に毎年少しずつでも昇給はあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が前提で評価されるため、
実際の業務の貢献...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中央コンピュータの年収については、全体的に“中堅SIerとして標準的”という印象です。若手のうちは年収400万円...続きを読む(全473文字)
回答者：
一般的なIT企業と変わらないと思います。インフラを支えていることにやりがいを感じる人には良いと思います。続きを読む(全52文字)
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デジタル化時代に向けて安定基盤はありますが、業界全体の競争激化の中で差別化や新技術導入の速度が問われる課題を抱えている印象です。続きを読む(全64文字)
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基本給はやや控えめで、昇給幅も小さいと感じました。成果主義を掲げつつ、実際には年次や役職による評価差が目立つと聞きました。続きを読む(全61文字)
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有給取得が比較的しやすいと聞きました。ただ、ITなので開発業務が過渡期に入ると残業増加し、業務量の波が激しいと思います。続きを読む(全60文字)
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回答者：
研修期間が長く、入社後研修や自己啓発支援、技術研修制度が整っていると思いました。続きを読む(全40文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中央コンピューターの 会社情報
| 会社名 | 中央コンピューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピューター |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林成則 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6446-0755 |
| URL | https://www.chuo-computer.co.jp/ |
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