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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段女性だからと働きにくいような話はなさそうでした。
女性で役職に就かれた話も聞いたことがあります。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中央コンピューター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンピューター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特段女性だからと働きにくいような話はなさそうでした。
女性で役職に就かれた話も聞いたことがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の割合は年々多くなったと思います。特に管理職でも女性管理職を推奨しているので、活躍していける環境です。男性も多いですが、全然女性が意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休などもしっかりと用意されているため性別問わず働きやすい環境だと思う。また結婚後もそのまま働き続けている社員もいるため女性にとってはア働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の活躍の場も多く、管理職として活躍している方も多い。続きを読む(全34文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手社員との座談会で男性社員の方が割合は多かったですけど女性社員が割と多いイメージでした。働き方は男女関係なく違いがなさそ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはないそうです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。育休などもみんなフルで活用しているイメージ。
また、女性の管理職も増やそうとしていて、実際に女性の管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務や時間外勤務免除など家庭の事情を考慮した働き方をされている方は多く、周りも受け入れて仕事の調整をしている。また、チームリーダとして活...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいることを考慮していただき、残業なしで働ける環境です。
有休もとりやすいです。
女性で役職持ちの方もおり、みんなでサポートして仕事をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇を取得することができます。
高松事業本部では育児休暇を取得して仕事を続ける方が多いようです。大阪事業本部では寿退社で仕事を辞める方が...続きを読む(全131文字)
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組織として安定しており、大手企業出資という事もあり、福利厚生も充実しておりました
教育体制が整っており、安心して働く事ができました。
社長ワンマンと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
フレックス制度を使えますので、働きやすさはあるかと思います。
またコロナ禍以降在宅勤務も取り入れておりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に毎年少しずつでも昇給はあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が前提で評価されるため、
実際の業務の貢献...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中央コンピュータの年収については、全体的に“中堅SIerとして標準的”という印象です。若手のうちは年収400万円...続きを読む(全473文字)
一般的なIT企業と変わらないと思います。インフラを支えていることにやりがいを感じる人には良いと思います。続きを読む(全52文字)
デジタル化時代に向けて安定基盤はありますが、業界全体の競争激化の中で差別化や新技術導入の速度が問われる課題を抱えている印象です。続きを読む(全64文字)
基本給はやや控えめで、昇給幅も小さいと感じました。成果主義を掲げつつ、実際には年次や役職による評価差が目立つと聞きました。続きを読む(全61文字)
有給取得が比較的しやすいと聞きました。ただ、ITなので開発業務が過渡期に入ると残業増加し、業務量の波が激しいと思います。続きを読む(全60文字)
研修期間が長く、入社後研修や自己啓発支援、技術研修制度が整っていると思いました。続きを読む(全40文字)
社員の方と関わる中で、昔ながらの年功序列的な風土を感じました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 中央コンピューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピューター |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林成則 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6446-0755 |
| URL | https://www.chuo-computer.co.jp/ |
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