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【良い点】
特段女性だからと働きにくいような話はなさそうでした。
女性で役職に就かれた話も聞いたことがあります。続きを読む(全56文字)
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中央コンピューターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンピューター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中央コンピューターの 社員・元社員による会社の評価
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中央コンピューターの 学生による会社の評価
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中央コンピューターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員の割合は年々多くなったと思います。特に管理職でも女性管理職を推奨しているので、活躍していける環境です。男性も多いですが、全然女性が意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休などもしっかりと用意されているため性別問わず働きやすい環境だと思う。また結婚後もそのまま働き続けている社員もいるため女性にとってはア働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の活躍の場も多く、管理職として活躍している方も多い。続きを読む(全34文字)
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【イベントや選考を通して感じた】若手社員との座談会で男性社員の方が割合は多かったですけど女性社員が割と多いイメージでした。働き方は男女関係なく違いがなさそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。育休などもみんなフルで活用しているイメージ。
また、女性の管理職も増やそうとしていて、実際に女性の管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務や時間外勤務免除など家庭の事情を考慮した働き方をされている方は多く、周りも受け入れて仕事の調整をしている。また、チームリーダとして活...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいることを考慮していただき、残業なしで働ける環境です。
有休もとりやすいです。
女性で役職持ちの方もおり、みんなでサポートして仕事をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇を取得することができます。
高松事業本部では育児休暇を取得して仕事を続ける方が多いようです。大阪事業本部では寿退社で仕事を辞める方が...続きを読む(全131文字)
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組織として安定しており、大手企業出資という事もあり、福利厚生も充実しておりました
教育体制が整っており、安心して働く事ができました。
社長ワンマンと...続きを読む(全172文字)
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中央コンピューターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度を使えますので、働きやすさはあるかと思います。
またコロナ禍以降在宅勤務も取り入れておりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に毎年少しずつでも昇給はあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が前提で評価されるため、
実際の業務の貢献...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中央コンピュータの年収については、全体的に“中堅SIerとして標準的”という印象です。若手のうちは年収400万円...続きを読む(全473文字)
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一般的なIT企業と変わらないと思います。インフラを支えていることにやりがいを感じる人には良いと思います。続きを読む(全52文字)
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デジタル化時代に向けて安定基盤はありますが、業界全体の競争激化の中で差別化や新技術導入の速度が問われる課題を抱えている印象です。続きを読む(全64文字)
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基本給はやや控えめで、昇給幅も小さいと感じました。成果主義を掲げつつ、実際には年次や役職による評価差が目立つと聞きました。続きを読む(全61文字)
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有給取得が比較的しやすいと聞きました。ただ、ITなので開発業務が過渡期に入ると残業増加し、業務量の波が激しいと思います。続きを読む(全60文字)
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研修期間が長く、入社後研修や自己啓発支援、技術研修制度が整っていると思いました。続きを読む(全40文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
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以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央コンピューターの 会社情報
| 会社名 | 中央コンピューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピューター |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 603人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林成則 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6446-0755 |
| URL | https://www.chuo-computer.co.jp/ |
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