中京銀行の評判・口コミ一覧（全392件） 15ページ目

半日休暇、マイホリデーが半期に一回になったなど、休暇制度については拡充が図られている。
オルグもお菓子をたべながら、組合の話をするなど、雰囲気作りが良か...続きを読む(全340文字)

本部の顔色をうかがう支店長。支店長の顔色をうかがう渉外リーダー。無茶を言われる事務行員。
この負の構造。
特に本部出身の支店長は会議が大好き。もっと推...続きを読む(全377文字)

尊敬できる頭取。
経営的に善悪というのは後にならないと分からないが、業況を良くしようと様々な動きをしている。
サテライト支店の運営、リテール/ホールの分...続きを読む(全354文字)

近年、女性の支店長を出そうという動きがでている。頭取がメガバンク出身のため、時代の動きには敏感である。また育児休暇、短時間勤務は実際に使用されており、社会...続きを読む(全256文字)

ホール営業であれば、長期借入の融資を実行にまで漕ぎ着けた時。会社経営に少しでもインパクトを残せるような仕事を出来た時。
その他にも、不動産仲介やビジネス...続きを読む(全246文字)

チャレンジシートという半期毎の目標設定シートの数値にて人事考課が行われるため、一定の納得感がある。ただ、S評価については仕事の出来だけではなく、上司に気に...続きを読む(全174文字)

金融業、特に銀行業は既に飽和状態にあると感じられる。その中でもリージョナルバンクについては数が多すぎであり供給過多であると思われる。
こと愛知県に関して...続きを読む(全281文字)

支店によると思うが管理を非常にしっかりしていただいているように思う。
コンプライアンスを第一に考えており、ここまでしっかり管理してくれる金融機関も珍しい...続きを読む(全192文字)

水曜は定時退行日と定められており、原則残業はしない姿勢。
残業については年々厳しくなっておりワークライフバランスという面では整備されてきているように思う...続きを読む(全178文字)

MUFGの一員であり、同期で一人いるかいないかであるが、メガバンクへの出向研修が東京にてある。メガバンクと第二地銀ではビジネススタイルも違うが、普段ふれる...続きを読む(全169文字)

入社前については人事部から悩み、不安はないかなど事前にフォローする体制があり、不安が解消された。
面接ではホールセールの良い所などを語ってくれたため、大...続きを読む(全257文字)

窓口対応で、お客様と接し良い提案ができた時にやりがいを感じた。
中には、窓口で怒鳴り散らしたりする人などもいるため、精神力が必要です。
3時に窓口が閉...続きを読む(全153文字)

いかに上司の機嫌を取り評価をしてもらうかによる。資格試験を何個か取り、普通にしていたら階級はあがる。役職がつけば年収も急に上がるみたいだが、一般社員だと年...続きを読む(全160文字)

マーケットの中軸が競争環境の激しい愛知県にあるため、会社の業績は下方気味となっています。具体的な数値は財務分析や決算書なりで比較すれば分かることかと思われ...続きを読む(全345文字)

勤務時間が、入行したときよりも一時間伸びた。
福利厚生は充実しており利用しやすい。
支店によってまちまちだか、今の支店は比較的有給がとりやすく働きやす...続きを読む(全156文字)

とにかく当行の業績を上げれるような戦略を練ってほしい。迷走しているのではないかと思う時もある。全支店を回りお食事会をしている。直に頭取に会える機会がある。...続きを読む(全165文字)

最近になって女性の支店長になれるキャリアパスが決められた。今までは、支店長代理までであったが、支店長までなれることとなった。出産や育児については有給を半日...続きを読む(全150文字)

企業はワークライフバランスのために水曜日は定時退行日としている。以前は通年で大事な日に休めるマイホリデー休暇が一日だったが、通年で二日に増えた。しかしそれ...続きを読む(全230文字)

入社理由は人事部の人が非常にいい人であったから。それは支店で働いても内部の人はいい人、やさしい人であった。しかしそれが逆に営業の面、他行競争が激しい中では...続きを読む(全189文字)

他行の話など聞いて当行と比べると当行は管理職との仲はいい方だと感じられる。働く中で、人柄やスキルに魅力を感じる事は今のところはない。当行は当たり前のことを...続きを読む(全197文字)

名古屋の市場は愛知三行以外に岐阜・三重からも攻勢があり合計8行で名古屋のマーケットを狙っているため競争激化している。競争激化は大抵金利競争なので必然的に収...続きを読む(全281文字)

休暇制度としては、銀行がカレンダー通りの休日になるためゴールデンウィークやお盆による連休がない。そのため自身の好きなタイミングで特別休暇3日有給2日を連続...続きを読む(全240文字)

研修は月に1.2回あるが、研修内容に厚みがないために効率の悪さを感じる。研修によって身につけるスキルは営業力だが、その大半が商品知識なので、金融業界でしか...続きを読む(全187文字)

個人営業をしており、金融商品や基盤作りだが、やるがいや、面白みはあまり感じられない。個人営業は金融商品を売り、金額を積み重ねるのが醍醐味であるが、契約に至...続きを読む(全150文字)

給与・賞与共に少なめだと感じています。特に賞与については同業他社よりだいぶ少ないと感じています。評価制度は半期に一回自身の目標を作成します。目標は達成でき...続きを読む(全187文字)