回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が親切に教えてくれます。開発技術力はしっかりとつくと思います。開発工程管理もしっかりしているので、品質を維持する能力がつくと思います。
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株式会社大和コンピューター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和コンピューターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和コンピューターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩が親切に教えてくれます。開発技術力はしっかりとつくと思います。開発工程管理もしっかりしているので、品質を維持する能力がつくと思います。
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【良い点】
先輩社員は穏やかな方が多く、目の前の仕事でつまづいたときに質問や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてキャリア...続きを読む(全191文字)
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初めの数ヶ月は研修期間です。
新人だけで集まってプログラムの基礎等を学びます。
私の場合、プログラムは全く知識がない状態で入社しましたが、3年間であ...続きを読む(全161文字)
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新人研修は年々短くなり、ろくに教育されずに現場へ投入される。コンピューターを
触りたいだけならばOJTで身につければ良いが、社会人としてのマナーや考え...続きを読む(全181文字)
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ど素人が入社して、1ヶ月の研修が行われた。
素人がその程度でプログラムが作れるはずもなく、
配属されたチームで1から10まで教えていく。
OJTと...続きを読む(全181文字)
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月初の土曜日に社内勉強会を開いています。担当プロジェクトを遂行する上で必要となるスキルの向上や、近い将来に必要となるであろう技術の習得を行うのが目的です...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは早朝から深夜まで働いている案件が多くあった。電車が終わっても歩いて帰れるところに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け業務。ERPの修正や変更を毎日やっていく作業に追われた。1からプログラムを組むわ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにかとこき使われるイメージです。雑用までされられていましたが、上司によるのかもしれません。昔の話ですが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いですが、他と比べたら普通なのかもしれません。一部のサイトでは平均年収が600万円前後になっています。もしかし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人的には一切なかったです。課長以上はそれなりにあったのかもしれません。
変な液(ひのきオイル?)みたいなのをふりまくとか、そんなことは頑張...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
男性ですが、周りを見たところ、女性も普通に働けていたようです。でも係長以上の女性は課長で1人いたぐらいでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多い印象です。ですが、仕事のできる人は、ここを踏み台に転職を考えている人が多そうでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務はあります。
専用端末を貸し出されるので自身の端末有無を気にする必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
良くも悪くも終身雇用です。
取引先は大手であるため、仕事がなくなることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことがで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育はそれなりにしてくれる。
いきなり全てを任されるといったことはない。
ただ、教育自体は先輩に行ってもらうため、良し悪しがある。
結果を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社大和コンピューター |
|---|---|
| フリガナ | ダイワコンピューター |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 3億8225万9000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 32億400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 中村 憲司 |
| 本社所在地 | 〒569-0054 大阪府高槻市若松町36番18号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 072-676-2221 |
| URL | http://www.daiwa-computer.co.jp |
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