大和コンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは早朝から深夜まで働いている案件が多くあった。電車が終わっても歩いて帰れるところに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け業務。ERPの修正や変更を毎日やっていく作業に追われた。1からプログラムを組むわ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにかとこき使われるイメージです。雑用までされられていましたが、上司によるのかもしれません。昔の話ですが。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低いですが、他と比べたら普通なのかもしれません。一部のサイトでは平均年収が６００万円前後になっています。もしかし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人的には一切なかったです。課長以上はそれなりにあったのかもしれません。
変な液（ひのきオイル？）みたいなのをふりまくとか、そんなことは頑張...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男性ですが、周りを見たところ、女性も普通に働けていたようです。でも係長以上の女性は課長で１人いたぐらいでした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多い印象です。ですが、仕事のできる人は、ここを踏み台に転職を考えている人が多そうでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在宅勤務はあります。
専用端末を貸し出されるので自身の端末有無を気にする必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良くも悪くも終身雇用です。
取引先は大手であるため、仕事がなくなることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことがで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育はそれなりにしてくれる。
いきなり全てを任されるといったことはない。
ただ、教育自体は先輩に行ってもらうため、良し悪しがある。

結果を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署によ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトに参画していれば必要な知識は学べる環境にあるかと思う。
忙しい現場だと簡単にはいかないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は２か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)