大塚電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の製品とその派生製品が依然として売り上げを支えている。新製品は開発しているがあまり売れてない。
おそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明瞭。
異動、転勤などの辞令に従ってきたが、それが自分の...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
積極的に私がやりたいことについて話を聞いてくれました。私自身の特性を考えた上で検討中の転職先について、本当に良いのか話をしてくれました。現職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
まだ世の中に出ていない技術に触れることができる。世の中のものづくりに携わることができるので、やりがいや面白みはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な社風、管理されている感じがしない。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずの対応が多いように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTがしっかり付き、研修制度が整っていたことが入社理由のひとつです。
研修期間が終わっても、希望すればオンデマンドでの学習などもすることが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自己努力。
キャリア開発なんてない。現状の管理職も何も教育を受けずになっている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップの支援はたくさんしてくれるからいいよ
【気になること・改善したほうがいい点】
取る資格があまりないのと使う機会が無いから取る実用...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務を通じて、海外顧客との折衝や英文でのコミュニケーション、見積・納期調整など、実務経験を幅広く積むことができます。担当者として裁量を持って...続きを読む(全467文字)

【良い点】
研修が3ヶ月ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中以外でも勉強をしなければしんどいと感じた。頑張らないと置いてかれてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してから一通り配属される仕事を見たあと、希望に沿って担当の工程が決まります。1人に対して1人ずつ上長がつくので安心して仕事を覚えられます...続きを読む(全211文字)

【良い点】
金属加工等について、専門的な知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、制度は整っていないと思う
フィード...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、自身の成長につながりました。コミュニケーション研修というものもあり、外部の講師の方をお呼びした講習を受けることができ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが教育者も他の仕事を抱えているため充分な教育は不十分な場面がある　繁忙期が重なるとその傾向が強い続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社して間もない間は先輩が簡単な仕事から教えていって覚えてもらうシステムでありました。慣れていってもらうスタイルでした。続きを読む(全66文字)