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リバティー株式会社

リバティーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

リバティーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

リバティーの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年4月
2次面接
2026年3月
内定
2026年2月

リバティーの 選考難易度と採用倍率

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リバティーの 本選考の通過率

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リバティーの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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リバティーの 本選考対策

志望動機

総合営業職

22卒 / 京都経済短期大学 / 男性

Q. リバティーを志望する理由を教えてください。

A. 私の夢である「成長を続ける企業で、強みの前向きさを活かしお客様の役に立つこと」ができると考えた為です。貴社に惹かれた点は二点です。一点目が、できない人を排除せず伸ばすことで、企業を成長させお客様の役に立とうとしているところです。そのようなところが人間味にあふれていると感じました。二点目が、中古車の中で未使用車の販売に絞る一番化戦略を成功させ、20年連続利益を上げ続けている点です。成長していく企業に不可欠な戦略が備わっていると感じました。このような所が魅力的に感じました。以上のような貴社の環境で強みである前向きさを活かしお客様の役に立つために努力し続けます。そして利益を上げ続け貢献したいと考え志望しました。

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エントリーシート

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面接

総合営業職

22卒 / 京都経済短期大学 / 男性

Q. 自己prを教えてください

A. 私は、困難なことに前向きに取り組めます。高校生の時にこの力を発揮しました。学生時代、卓球部に所属しキャプテンを務めていました。キャプテンになった当初は、他のチームと比べ声量が小さく勢いに乗りきれなかった為負け続けました。弱点の克服は、内気な部員が多かった為、難しかったです。しかし諦めずにチーム内で一番声を出し、部員が声出しをしやすい環境作りに取り組みました。前向きに取り組んだ結果、部員の声量が徐々に大きくなっていきました。そしてチームの意思疎通が図れるようになり、以前より勝てるようになりました。卓球を通して、前向きに取り組む力を身につけ現在の生活でも活かしています。この力を活用し、お客様の役に立てるように前向きな姿勢で仕事に取り組み貴社に貢献します。

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総合営業職

22卒 / 京都経済短期大学 / 男性

Q. 就活の軸と選考状況を教えてください。

A. 私は、自分の努力を通じて人の役に立ちたいと考えています。飲食店でのアルバイトで人に奉仕する喜びを知りました。そこで将来もこのような人の役に立つ職業に就きたいと考えました。現在は、営業職に興味があり、業界は絞らずに営業職で様々な企業を受けています。内定は、不動産の営業で一社頂いております。「なぜ、営業職を志望されているのですか?」はい。私は、人と話すことが好きです。営業職は、人と話し自社の商品の魅力を伝え販売するお仕事です。その為、自身の好きなことを仕事にすることができると考え営業職を志望しました。「内定が出た場合不動産は、どうしますか?」リバティーが第一志望なので内定がいただければ、お断りしようと考えています。

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総合営業職

22卒 / 京都経済短期大学 / 男性

Q. 車業界を志望する理由を教えてください。

A. 私は、車を運転することが好きです。実際に車を運転するようになってから、自分の人生がより豊かになっていると感じています。そのような車を購入しに来るお客様に最善の車を提供し人の生活を豊かにしたいです。そしてその人に合った車を提供できた際には、喜んでいただき役に立つことができると考えました。「それは、車の販売でなくても実現できるのではないですか?」はい。確かに車の販売でなくともお客様の役に立つことはできます。ですが私は、車を使用するようになってから豊かな生活を送れるようになりました。その為、ほかの人にもこのような気持ちを味わっていただきたいと考えました。ですがその人に合わない車を選んでしまうといけないので私が最適な車を選びたいと考えました。

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リバティーの 内定者のアドバイス

総合営業職

22卒 / 京都経済短期大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

選考を通して人柄を一番大切にされている企業だと感じました。グループディスカッションでは、リーダーになれなくとも積極的に発言し相手の話を聞く耳を持つことが大切です。面接では、自身の性格を表す質問などが多い印象があったためありのままの自分をだすことも大切です。私は、面接中笑顔で受け答えすることを終始意識しており人事の方のフィードバックでもほめていただけました。その為、表情を豊かにすることが一番重要だと感じました。

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入社を決めた理由・迷った企業

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リバティーの 本選考体験記をステップから探す

リバティーの 会社情報

基本データ
会社名 リバティー株式会社
フリガナ リバティー
設立日 1978年10月
資本金 5000万円
従業員数 30,000人
代表者 脇田光義
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号
URL https://www.e-liberty.co.jp/
NOKIZAL ID: 1200056
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。