この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、普通の水準よりは高いと思います。というのも、以前の社長が年俸を明治製菓と同じようにしたいと考えていたため、売り上げが悪い時期があっても、...続きを読む(全165文字)
UHA味覚糖株式会社 報酬UP
UHA味覚糖株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UHA味覚糖株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUHA味覚糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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給与に関しては、普通の水準よりは高いと思います。というのも、以前の社長が年俸を明治製菓と同じようにしたいと考えていたため、売り上げが悪い時期があっても、...続きを読む(全165文字)
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基本給・ボーナス・住宅手当は、20代社員には十分な額が支給されます。私も給与面には満足しています。しかし30代になると住宅手当が打ち切られ、基本給も伸び...続きを読む(全151文字)
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基本給与は業界自体が低給与ということもあるが、大幅な定期昇給は望めない。
但しセールスは目標の達成度合いに応じて4半期毎の報奨金(インセンティブ)と
...続きを読む(全291文字)
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給料は同業他社と比較しても、悪くないと思います。また、若くして高い給料を得れるのが
同社の特徴でもあるかと思います。また、月給と賞与以外に、業績賞与が...続きを読む(全238文字)
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常に挑戦的で新しい事や珍しい事に積極的にトライできる社風だが、トップダウン傾向が強く、全て鶴の一声で決定する事が多い。成果に厳しく、目標設定を確りと出来...続きを読む(全151文字)
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新入社員でもアイデア次第でどんどん新製品を開発することができるのはすごいと思う。年度末には自身が担当した開発商品の売れ行き次第で業績賞与があり、すごいと...続きを読む(全160文字)
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同年代の他メーカーに比べ、給料は多いと思います。
しかし、賞与の割合が非常に高く、その年毎に収入がかわるため、安定感はないと感じられ、既婚者は福利厚生...続きを読む(全186文字)
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入社直後から給料はやや高め。だが30才過ぎで年齢・勤続加算はなくなるので業績を上げるか、役職を上げないと昇給しない。
昇級試験はレポート数種で早ければ...続きを読む(全184文字)
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毎月の基本給は同業大手に比べて低いです。それを年3回の賞与で補う形ですが、うち1回の決算賞与は変動要素が多いので前年よりも大きく年収ダウンすることもあり...続きを読む(全163文字)
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ベースアップが無いに等しいので、年齢手当、勤続手当がなくなる30代で管理職になっていないと厳しいものがある。ただ、賞与は決算ボーナスを含む3回で150万...続きを読む(全281文字)
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若い年齢であっても、リーダーとしての登用があり、同規模の会社と比較して給与は良い。
ただし、昇給はそれほど大きくはない。
決算ボーナスなど、年3回の...続きを読む(全155文字)
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人事考課をしていますが、同族会社で気分しだいで評価はかわります。
いきなり前日に異動を言い渡されることもあります。
営業職・企画開発職は、離職率が特...続きを読む(全155文字)
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賞与は年に2回。決算賞与もあり(※金額は業績により大幅変動)
夏場は多めの支給となり、冬場は夏の60~70%程度となる。
開発、営業系は残業代が見な...続きを読む(全234文字)
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収入面については、食品業界の中ではかなり上位に入るとのこと。社内での情報ですが。ボーナスは年3回あり、実績に伴い、かなり大きく変わります。本気で仕事に打...続きを読む(全162文字)
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給与には経済変動手当という項目でマイナス調整がされている。
基本給が少なく、手当が多いのでボーナスは少ない企業。8月末に決算賞与があるが、この金額の変...続きを読む(全177文字)
ぷっちょや忍者メシなど、子どもに人気なお菓子を多く扱っており、商品のネームバリューの高さにはやりがいを感じられる。しかし、会社の規模が小さく、グミの商品開...続きを読む(全116文字)
少子高齢化によりお菓子の需要が減ることが予想され、健康食品事業にも取り組んでいる。しかし、どこの企業も同じことを行っており、海外展開にも取り組もうとしてい...続きを読む(全108文字)
残業時間がメーカーの中では多く、転勤もあるため、ワークライフバランスが良いとはいえない。また、面接で実際に休みの日数も他社より少ないと言われた。続きを読む(全72文字)
従業員数が少ない分、若いうちから裁量ある仕事を任され、活躍できると言われるが、それは研修にかけられる時間も少なく、教育体制が整っているかは分からないと思う。続きを読む(全78文字)
若いうちからさまざまな経験をさせてもらえるように感じた。新入社員でも、商品開発に携われる。続きを読む(全45文字)
ネームバリューもあり、安定はしているように思う。続きを読む(全24文字)
大企業ほどではないが、安定している労働環境である。基本的に定時で上がっている人が多いと聞いた。続きを読む(全47文字)
チャレンジ精神を重んじる会社であり、会社が応援してくれる。続きを読む(全29文字)
女性社員はそこまで多くないため、人によっては働きにくいかもしれない。育休制度はあるが、全員が取っている訳ではなく、働きながら育児をしている人も多くいるそうだ。続きを読む(全79文字)
説明会で若手社員が営業を担当する顧客が多いと聞きました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
時給が他の飲食店と比べて高かったので、業務が多少忙しくても納得がいく給料をもらうことができた。毎月29日は忙しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする企業です。上司と部下の距離が近く、意見交換が活発に行われており、意欲的な社員が多く働いています...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
年に一度2000円だけ昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価してもらえない。遅刻してても気に入られていたらどんどん上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は月収に関しては、周りの他社の営業員と比べても少ないと言う意見が多い。確かにかなり一生懸命やっていても1年目...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与や昇給については、事業所長から5段階の評価を受けて貰える金額が増えるか判断されるので、実力を見てもらえる点はとても良いと思った。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同年代よりは給与額は高いと思います。
決算賞与が5月に会社の実績に応じて貰えます。その他夏・冬の賞与があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
初任給は24.5万円でボーナスは4〜5ヶ月分ほど。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
同年代と比べたら基本給は少ないが年収で見るともらっているほうかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動のため売り上げが下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは約5ヶ月分ほど出る。会社の利益率からすれば、かなり社員に還元している方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他の食品系に比べて高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業代で稼いでいるイメージです。
また、真っ当な評価は...続きを読む(全88文字)
会社名 | UHA味覚糖株式会社 |
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フリガナ | ユーハミカクトウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 山田泰正 |
本社所在地 | 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8 |
URL | https://www.uha-mikakuto.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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