この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には性別にかかわらず同様のチャンスがある。
育休後の復帰率もかなり高いほうだと思う。
在宅も認められているのでワークライフバランスは取り...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ザイマックス関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザイマックス関西の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
ザイマックス関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ザイマックス関西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の方は沢山いらっしゃるので、理解ある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性はほとんど昇給がないまま、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰率はほぼ100%ととても高い水準を保っており、それを経験して働き続けている方も多いため、フォロー体制含めて充実していると感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家庭の事情での急な休暇でも取りやすかった。
業務の立て込む時期でなければ、特に文句を言われた記憶は無し。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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2013年の終わり位に、駅前第4ビルにある事務所の
契約で入った女の人がイジメられて退職に持っていかれていたのにはひきました。
経理関係でかなり年配の...続きを読む(全168文字)
全5件中5件表示
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ザイマックス関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
設備管理をするにはかなり高待遇。
賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分＋手当,残業代と思っていい。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格受験の補助はないがやたら資格取れと言ってくるため無理矢理資格取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
基本的に人手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職場の空気は良いがうっすらと社内での派閥がある。
フレックスで働き方が都合つけやすいのも良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給申請は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制によって早出遅出ある程度調整出来るみたいなこと書いているが、結局周り...続きを読む(全96文字)
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サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ザイマックス関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-kansai/index.html |
NOKIZAL ID: 1674535
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