回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
特に子育て、介護世代には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所はシフ...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ザイマックス関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
特に子育て、介護世代には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所はシフ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあることは何よりも素晴らしいことだと思う。皆プライベートの予定を立てやすく、有効活用していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給申請は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制によって早出遅出ある程度調整出来るみたいなこと書いているが、結局周...続きを読む(全96文字)
フレックスタイムを導入しており、働きやすい印象があった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
土日出勤についても概ね要望は通るため、バランスは取りやすい。会社全体で有給休暇は取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
物件によるが、オフィスビル勤務では残業はなかった。休日出勤もなく、メンバーの急な休みもなかったので恵まれていたと思う。また、遅番の翌日に早番...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスなので業務上調整がつけば、自由な時間に働くことはできるし、在宅金も制度上はできる。(もちろん、上司の意向に左右はされますが)
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リモートワーク可能、フレックス可能の会社なので、お子さんがいらっしゃる方は大変働きやすいと思います。
お子さんがいる方も沢山いるので
急にお...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは年間で118日あります。
一般的な会社という観点から見ると少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は言った...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私がいた部署では月平均残業20時間以内でした。
休日での顧客対応は少なからずありましたが、月に1、2度程度。
基本的に仕事とプライベートのO...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、PC環境含めた在宅勤務も出来る環境がある程度整っているため、働く場所や働く時間の自由度は高いと感じている
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、仕事に支障がなければ、有給も取得しやすい。無駄な残業もなく家庭と両立しやすい。理解のある社員が多いので、家庭事情なども色...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はすべてもらえたこと、仕事も簡単なことが多く、
体力があれば収入面ではビルメン一だったと思う。また自分たちで臨機応変に仕事がすすめれる...続きを読む(全278文字)
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2014春に
ザイマックスビルマネジメント
から
出向していた人達が転籍し
それまでの幽霊会社から
ほぼプロパーの会社になりました。
ただ、結...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、融通がきくので働きやすいです。
急なお休みや、在宅勤務も快く承認してくれます。
小さな子がいる上司が多いので、いろ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中堅不動産を携わることができて、様々な用途の物件を担当することができる。経験値は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務も可能で、色んな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にしかほぼプロパーがいないせいか、社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員にも女性がいる。社員の半分以上は女性である。家事育児との連携も取りやすく、フリーランスのように在宅勤務なども可能なので、仕事ができる女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休最長2年近く取得はできる。また、取得する人が多く和やかに休みに入れているもよう。フレックスも育児には助かるところ。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職はしやすくスムーズに運ぶし、退職後も良好な関係を築いている人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミにもあるが、評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
各資格取得を物凄く奨励しており、サポートも良くしてくれる。
ロッド研修というリクルート時代からの独特な研修を行い続けている。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスがあることや、産休育休取りやすいことは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった制度が突然無くなったりする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署や業務次第ですが契約社員は残業少ないとおもいます。有給消化は基本的に取得したい日に取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バランスは一切取れない。ただし、ワークに振り切るので、営業力はかなりつく。大前提、エンドへの営業は出来る前提なので、社内営業もしっかりやって...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
アルテマで勤務。非正規であればかなり自由に働ける。最新タイトルに対応する場合は深夜勤になることもあるが、ゲームが好きならさほど苦にならない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
6日連続勤務が会社的にNG
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けられる
責任を押し付けられる
分業制だが、できる人は部門の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は仕事が多くあるので残業してますが「無駄な残業をして遅くまで残っているのが偉い」という古い体質は皆無です。プロフェッショナルとして結果さえ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
不動産業界にありがちな「無駄な残業」を良しとする文化はありません。効率よく結果を出すことが求められるため、自身の裁量でスケジュールを組みやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトの方の体調不良があると、急遽入らなければならないため休日が無くなることも多々あり、大変でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの日も休めるしいいと思う。有給もとりやすいし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事に振り切ってる人を集めた方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
閑散期は休みが取りやすい。
2024年頃から長期休暇休みを会社が作った為、連休で休める日が出来た。
(GW休暇、夏季休暇、年末年始)続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
8時間立ちっぱなし×10連勤とか全然あった。やばい!
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、シル...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-kansai/index.html |
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