この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤についても概ね要望は通るため、バランスは取りやすい。会社全体で有給休暇は取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
株式会社ザイマックス関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤についても概ね要望は通るため、バランスは取りやすい。会社全体で有給休暇は取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
物件によるが、オフィスビル勤務では残業はなかった。休日出勤もなく、メンバーの急な休みもなかったので恵まれていたと思う。また、遅番の翌日に早番を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスなので業務上調整がつけば、自由な時間に働くことはできるし、在宅金も制度上はできる。(もちろん、上司の意向に左右はされますが)
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リモートワーク可能、フレックス可能の会社なので、お子さんがいらっしゃる方は大変働きやすいと思います。
お子さんがいる方も沢山いるので
急にお子...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは年間で118日あります。
一般的な会社という観点から見ると少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は言ったら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私がいた部署では月平均残業20時間以内でした。
休日での顧客対応は少なからずありましたが、月に1、2度程度。
基本的に仕事とプライベートのON...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、PC環境含めた在宅勤務も出来る環境がある程度整っているため、働く場所や働く時間の自由度は高いと感じている
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、仕事に支障がなければ、有給も取得しやすい。無駄な残業もなく家庭と両立しやすい。理解のある社員が多いので、家庭事情なども色々...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はすべてもらえたこと、仕事も簡単なことが多く、
体力があれば収入面ではビルメン一だったと思う。また自分たちで臨機応変に仕事がすすめれるの...続きを読む(全278文字)
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2014春に
ザイマックスビルマネジメント
から
出向していた人達が転籍し
それまでの幽霊会社から
ほぼプロパーの会社になりました。
ただ、結局...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅補助、会社施設での研修が稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂、会社指定のレジャー施設や保養所云々といった福利厚生は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定期的な上司・人事との面談を通じて異動を希望すれば概ね通るようだった。業務および異動を通じたキャリアアップ・形成については会社全体で肯定的な印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
士気が高く、上昇志向の社員が多い印象。
社内論文制度もあり、経営層への意見の場も比較的設けられている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格手当もあり妥当な額面のように感じた。半期毎の目標設定を通じた人事制度があり、結果に応じて職務等級や賞与の額が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年急激にビルメンテナンス業務を下請けに委託する動きが強まり、ゆくゆくどうしたいのか不明なまま業務を強いられる。
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【良い点】
特段ない。
強いて言えば中途社員が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない社風。
給料は上がらず、評価制度も...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。退職金は確定拠出年金。入社手続きなどはほぼネット上で行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、主に事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給が固定額なので能力関係なく安定している。また、副長や所長手当があるので上を目指す人には良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
順調にグレードアップできれば平均より少し高いくらいの年収は達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に一定の期間がかかるし、基...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと給与が割に合わないと思ったから。担当しているチームやメンバーのレベルによって、業務量や忙しさのばらつきがあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはなく、残業時間も誰かに偏ることのないよう、調整をしながら全員の負担が減るよう取り組んでいる。
有給休暇は取得しやすく、希望...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
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フリガナ | ザイマックスカンサイ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 495人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6341-2840 |
URL | https://www.xymax.co.jp/xy-k/ |
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