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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)
株式会社ザイマックス関西
株式会社ザイマックス関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく実力主義で若くから管理職につく人間も多い 出向とかすると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用する実力かは...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかりとれる 9ヶ月とっている後輩社員もいる 時代に配慮しなければいけないと言う土台がしっかりあることを感じる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フルフレックスである点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いといいつつ結構上の人の意見が重視される 本当に優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性管理職もしっかりいる。真っ当に評価される。声が通る社員はそれなりに上がる。本人の頑張り次第なとこある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
不動産管理業が主軸 安定はしている
ボーナスも固い 最近は管理以外の売買やコンサルフィーも積み重ねており稼げる体制になってきている
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークを自由に使うことができ、自社のサテライトオフィスを自由に使える為仕事の進め方や働く場所の自由度が非常に高かった。
また個人の業...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
特に子育て、介護世代には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所はシフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、融通がきくので働きやすいです。
急なお休みや、在宅勤務も快く承認してくれます。
小さな子がいる上司が多いので、いろ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務も可能で、色んな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にしかほぼプロパーがいないせいか、社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員にも女性がいる。社員の半分以上は女性である。家事育児との連携も取りやすく、フリーランスのように在宅勤務なども可能なので、仕事ができる女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中堅不動産を携わることができて、様々な用途の物件を担当することができる。経験値は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックスがあることは何よりも素晴らしいことだと思う。皆プライベートの予定を立てやすく、有効活用していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休最長2年近く取得はできる。また、取得する人が多く和やかに休みに入れているもよう。フレックスも育児には助かるところ。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職はしやすくスムーズに運ぶし、退職後も良好な関係を築いている人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミにもあるが、評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指さずそこそこのペースで仕事するには良いと思う。
産休育休取りやすく、フレックス制度や在宅勤務制度があるので子供の学校行事...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
各資格取得を物凄く奨励しており、サポートも良くしてくれる。
ロッド研修というリクルート時代からの独特な研修を行い続けている。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期昇給や昇格による昇給とは別にベースアップや決算後業績が良いことから臨時賞与が毎年のようにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
フレックスがあることや、産休育休取りやすいことは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった制度が突然無くなったりする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い人も悪い人も居る。その為星3としたのは尊敬できる管理職も、一生大切にしたいと思える同僚もいれば引くほど問題のある人間もいる為。
それはど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的明るく前向きな人が多かった。しかし、社会人としての基本マナーが出来ていない人も一定数いた。いごごちは配属先による。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格受験の補助はないがやたら資格取れと言ってくるため無理矢理資格取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
基本的に人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設備管理をするにはかなり高待遇。
賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分+手当,残業代と思っていい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東浦 定宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/ |
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