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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイマックス関西の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイマックス関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ザイマックス関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ザイマックス関西の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

明るい人が多いイメージがある。かなりおしゃべりな人が多かった。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザイマックス関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
ごく普通で特段目立った制度は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い制度がないので、その点は満足度が低いです。必...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【良い点】
コロナで一時中断していましたが、2年に一度、社員旅行があります。
大体、近くの海外が多く、月に1500円ほどの積立はしますが、差額は会社が負担...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
人手不足が原因なのもあり教育できる人がいなく自分で学んでいくスタイルなので自分のペースで仕事を覚えたい人にはおススメです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月11日
回答者:

【良い点】
販売のみの企業も多いですが、事業の企画から販売企画を一貫してするためもし現場責任者になるとやりがいはあると思います。
モデルルームの計画、販売...続きを読む(全202文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ザイマックス関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の空気は良いがうっすらと社内での派閥がある。
フレックスで働き方が都合つけやすいのも良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全210文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理をするにはかなり高待遇。
賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分+手当,残業代と思っていい。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制によって早出遅出ある程度調整出来るみたいなこと書いているが、結局周り...続きを読む(全96文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格受験の補助はないがやたら資格取れと言ってくるため無理矢理資格取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
基本的に人手...続きを読む(全113文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

管理で、オーナーさんの意見を聞くことが第一なので、オーナーさんと意見を出し合うことが出来ればやりがいは感じられそう。続きを読む(全58文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西の様々な企業と伴走しながら仕事を進めるので、将来性は見込める。続きを読む(全33文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

普通の年功序列のような年収制度だと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイムを導入しており、働きやすい印象があった。続きを読む(全28文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブ制度というものがあり、若手のうちはやりたいことが決まるまで様々なことに挑戦が出来る。続きを読む(全45文字)

株式会社ザイマックス関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
不動産管理・プロパティマネジャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には性別にかかわらず同様のチャンスがある。
育休後の復帰率もかなり高いほうだと思う。
在宅も認められているのでワークライフバランスは取り...続きを読む(全84文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

気合と根性で業界1位を目指している。社風は一言で表すと『やる気』だと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

超体育会系。合う人には合うが、合わない人には合わない。厳しい環境である反面、スキルはたくさん身に着けることができる。続きを読む(全58文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

少数精鋭であり、採用も一人一人の人間性を重視しているため、皆人柄も良く、チームで一致団結して仕事に取り組める雰囲気だと伺った。続きを読む(全63文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

明るく覇気のある社員さんが多いように見受けられる。女性でも仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い。続きを読む(全51文字)

ヒューリック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

少数精鋭で社員一人一人の裁量が大きい。成果次第で評価も上がるモチベーションの高い企業。続きを読む(全43文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

利益を重んじており、仕事に対して熱心な企業と伺った。雰囲気は、賃貸事業特有のガツガツ感はやはりあるようで、向き不向きがありそう。続きを読む(全64文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員を大切にする文化が深く根付いている企業である。続きを読む(全25文字)

サムティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

営業に力を入れている。面接官からもやや圧迫感が伝わった。続きを読む(全28文字)

中央日本土地建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな社風で、面接官も優しそうな人がそろっていた。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ザイマックス関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザイマックス関西
フリガナ ザイマックスカンサイ
設立日 2009年5月
資本金 1億円
従業員数 495人
決算月 3月
代表者 吉田正
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号
電話番号 06-6341-2840
URL https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-kansai/index.html
NOKIZAL ID: 1674535

ザイマックス関西の 選考対策

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  • 口コミ・評価
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