ザイマックス関西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
特に子育て、介護世代には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所はシフ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、融通がきくので働きやすいです。
急なお休みや、在宅勤務も快く承認してくれます。
小さな子がいる上司が多いので、いろ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役員にも女性がいる。社員の半分以上は女性である。家事育児との連携も取りやすく、フリーランスのように在宅勤務なども可能なので、仕事ができる女性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
中堅不動産を携わることができて、様々な用途の物件を担当することができる。経験値は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務も可能で、色んな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にしかほぼプロパーがいないせいか、社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休育休最長2年近く取得はできる。また、取得する人が多く和やかに休みに入れているもよう。フレックスも育児には助かるところ。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックスがあることは何よりも素晴らしいことだと思う。皆プライベートの予定を立てやすく、有効活用していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職はしやすくスムーズに運ぶし、退職後も良好な関係を築いている人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミにもあるが、評価...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は別業界からのキャリアチェンジで転職しましたが、営業職としてはマイペースに仕事ができる良い環境でした。
成果に応じたインセンティブ制度もあ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
退職金制度があり、レジャー割引サービス等もある。宅建資格支援制度があり、合格したらお祝い金と登録費用が会社負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マネージャー手当、マイカー手当、オフィスにネスプレッソマシンがありコーヒー飲み放題。
マイカー手当については距離によって支給額が違う。緩いの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベネフィットはある。
退職金は3年働いたらたぶんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などは一般社員ではゼロ
マネージャー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ダイワロイネットホテルを経営していることから、親会社である大和ハウスよりも安く福利厚生としてプライベート利用ができること。

その他は大和ハ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当は全くありませんでした。
退職金制度はありました。
その他の特筆するような福利厚生はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に社内表彰制度が充実しています。成果を出した際に全社員の前で称賛される文化があり、モチベーション維持のための仕掛けはしっかりしていると感じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取ると給料が上がりました。その資格によるので確認は必要ですがステップアップできます。そこはよかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナス時に資格手当がある。
年2回必須資格でも1万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など所帯を持ってる人には...続きを読む(全91文字)