回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ザイマックス関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託後顧客や案件の担当になると、ある程度の裁量を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば担当した案件に関して裁量...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅不動産を携わることができて、様々な用途の物件を担当することができる。経験値は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチー...続きを読む(全137文字)
管理で、オーナーさんの意見を聞くことが第一なので、オーナーさんと意見を出し合うことが出来ればやりがいは感じられそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんなオーナーから業務を受託するので、投資型(REIT、私募ファンドなど)のオーナーの気にする点やプライオリティがわかり、個人オーナーの同...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年急激にビルメンテナンス業務を下請けに委託する動きが強まり、ゆくゆくどうしたいのか不明なまま業務を強いられる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦できる。業務の幅が広がるし、様々な人に出会える。といっても、自分でいろいろしていかないと仕事が進まないというところもある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当マネージャーがいるものの、仕事の進め方は各個人に委ねられることが多く、自分のやり方で仕事をすることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるがそれほど業務量が多い訳でもなく、残業してる人は少ない。大半が19時までに帰り、21時まで残ってる人はごく僅か。休日出勤も強要す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分自身の考えや提案を、ビル運営に反映できる機会が多々あること。ビルオーナー、テナント、管理会社、工事会社など多くの関係者と交渉、調整を重ね...続きを読む(全192文字)
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たいした教育もなく
ほぼOJTなので、なんかなぁ~って感じです。
去年の子会社化から
実力のある人間からない人間まで
社員の割合からすれば
かな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
特に子育て、介護世代には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所はシフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、融通がきくので働きやすいです。
急なお休みや、在宅勤務も快く承認してくれます。
小さな子がいる上司が多いので、いろ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務も可能で、色んな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にしかほぼプロパーがいないせいか、社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役員にも女性がいる。社員の半分以上は女性である。家事育児との連携も取りやすく、フリーランスのように在宅勤務なども可能なので、仕事ができる女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスがあることは何よりも素晴らしいことだと思う。皆プライベートの予定を立てやすく、有効活用していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休最長2年近く取得はできる。また、取得する人が多く和やかに休みに入れているもよう。フレックスも育児には助かるところ。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職はしやすくスムーズに運ぶし、退職後も良好な関係を築いている人は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミにもあるが、評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
各資格取得を物凄く奨励しており、サポートも良くしてくれる。
ロッド研修というリクルート時代からの独特な研修を行い続けている。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスがあることや、産休育休取りやすいことは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった制度が突然無くなったりする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
こちらの企業は、一言で言えば**「圧倒的な成長環境」と「高い志を持つ仲間」**に恵まれた職場でした。不動産営業という職種柄、成果に対するコミ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
入居・契約されている方の書類整理や光熱水費等についてのお知らせなど、やることが決まっており仕事がしやすかった。
特に騒がしすぎる・静かすぎる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様がどのような生活を送りたいのかをヒアリングする。
数多くの物件から気に入ってもらえる提案を出せるかどうかは面白さがある。
難しい条件の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所によってはグループ会社の大規模物件や案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示や要求は否定すること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社長クラスと話せるため、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に飛び込みやテレアポを推奨しているので、営業会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上下関係がそこまで厳しくはないので、社員同士の雰囲気は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がまだ残っているので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることに変化が少ないため、ほぼほぼ毎回同じ作業を行っていました。やりがいは薄れて行ったように感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
褒められることや感謝されることは少ない業種だが、たまにそういったことがあると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを言わ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に営業事務はルーティンワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが好きな人はいいと思います。宅建を持ってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
LIFULLでの仕事のやりがいは、不動産会社や住宅関連企業の経営者と直接向き合いながら、集客や事業成長に貢献できる点にありました。単なる広告...続きを読む(全485文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-kansai/index.html |
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