この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバレベルについては業務の状況にもよるが有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしサブリーダー以上は社内関連業務...続きを読む(全140文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メンバレベルについては業務の状況にもよるが有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしサブリーダー以上は社内関連業務...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メンバーレベルだったちめテスターや簡単な実装がメイン。
基本はコード変更するにも基本設計から詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど実装に関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いのでど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいと休みづらくなるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職クラスの人は基本的に能力が高いと感じます。目指す目標が近くにいるのはモチベーションの向上に繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば誰でもリーダーになれる環境が整っています。年功序列はなく、実力主義な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手部品メーカーから仕事を受注しているので比較的事業は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手部品メーカーにほと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度はしっかり用意されており、入社してからの3ヶ月間は製品や業界について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
傷病時医者から書類が出たとき対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと専門的な所に配属となるので人間関係系のトラブルがあっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平社員でも自社サイト内で上層部に事業提案を送ることができるから
やりたいことがある人は送ればいいかと
(採用された話は聞かないが面倒だし皆送っ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を取るようにサポート体制があるが研修中に取っとかないと辛いかも
元請け会社も同じ資格受験する人いるしその分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自動車系の専門的な内容となるので興味がある人なら楽しいかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車に興味ない人はつまらないかと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は低いが残業代はしっかり払われる
評価基準が各項目毎に設けられているため何が不足か分かりやすい
自身の評価と上長の評価のすり合わせの時間が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が大部分です。昇給額も小さく、基本給も少なめでした。
また...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内に教育センターがあるため、新卒入社時プログラミングについて何も知らない状態だったが、プログラミングの基本を身に着けることができた。ただ、各...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は100%支給され、15分単位になっている。
三六協定に伴い、月45時間以上残業する場合は申請が必要で、80時間以上はできないようになっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかは完全に上司によります。自身の場合は、上司の業務負荷と上司のマネジメント意識の低さから完全にほ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
転職するだけで年収が100万は大抵上がる。
体育会系のノリについていけない。
客先常駐のため自社の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は申請した分はすべて支給されるため、残業が多い部署では給料が世間一般の平均程度は貰える。しかし社内の改善活動の担当になると時間が足りず申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく真面目な会社
社会人としてのルールはしっかりと学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上になればなるほど自分が正しいとの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・プログラムの知識がなくても社内研修で基礎は教えてもらえる(基本的には自分で勉強する姿勢が大事だが)
・勉強に必要な参考書やPCは申請すれば補...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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