この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン購入費を福利厚生で出すことができる。
パソコンだけではなくモニタなどの購入費も福利厚生として申請をすれば出るのはとてもいいことだとは思った。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの制御設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制としては毎月上長と面談する機会がある。
C言語に関しては毎年テストがあり、そこに対しての資料やテスト内容の解説などはある。
【気になること...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務を実施しないと上にはいけない。
昇進したいなら、通常業務以外に何か結果を出さないといけない。
ただ昇進する...続きを読む(全126文字)
全3件中3件表示
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カーネル・ソフト・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本なので、仕事の日はプライベートは何も出来ないと思った方がいいです。
また終わる時...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月20日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月24日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月10日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
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