この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン購入費を福利厚生で出すことができる。
パソコンだけではなくモニタなどの購入費も福利厚生として申請をすれば出るのはとてもいいことだとは思った。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
体制としては毎月上長と面談する機会がある。
C言語に関しては毎年テストがあり、そこに対しての資料やテスト内容の解説などはある。
【気になること...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務を実施しないと上にはいけない。
昇進したいなら、通常業務以外に何か結果を出さないといけない。
ただ昇進する...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業のバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価の基準は明確で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き算の評価と言っているが、ちょっとでもミスをすると評価が下がるの...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いのでど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいと休みづらくなるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職クラスの人は基本的に能力が高いと感じます。目指す目標が近くにいるのはモチベーションの向上に繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば誰でもリーダーになれる環境が整っています。年功序列はなく、実力主義な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手部品メーカーから仕事を受注しているので比較的事業は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手部品メーカーにほと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度はしっかり用意されており、入社してからの3ヶ月間は製品や業界について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務を行う上で役立つ教育等は稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に費用負担は個人持ちであり、他の企業とくらべると教育や研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当等には期待できなかった。
在籍時の途中から家族手当が新たに支給されるようにな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体で教育に力を入れており、新入社員に向けた教育だけではなく、中堅層や、リーダー向けの教育カリキュラムも、徐々に充実してきている。
OJT...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
懇親会の場で、社長をはじめ役職が上の方ほど積極的に話しかけてくれたため、他の社員とのコミュニケーションが取りやすかった。
社風として馴染みやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT業界のため、男性社員が大半で、女性社員は少ない。
会社として女性活躍推進の取り組みを行っているので、女性社員の入社が徐々に増えているように...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取りやすい。
納期や繁忙期の都合上、残業の偏りはあるが、常時ではない。
平常時であれば、定時に帰宅することもできるし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
３６協定や、残業時間が管理されており、多い場合は相談に乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務が多いため、残業時間が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも歓迎される。業務で必要な知識は一通り学びながら取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職というよりも、目...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支給され、部署異動などしっかり相談すればできる。目的意識をもって取り組めばある程度の自由度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在需要の多い自動車関連のシステム開発を行っている。客先からの評価も高い。2020年オリンピック後の不況による将来の需要減に備え、客単価を上げ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革を受け、専門の委員会が立ち上がり働きやすい職場を提案してくれる。
ワークライフバランスデーを設定し、早く帰宅出来るよう働きかけがある...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
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